12:28 - 2026/09/08

کسورات حقوق بازنشستگان کشوری؛ از بیمه تکمیلی تا کارمزد وام و کاهش مستمری

کسورات از حقوق بازنشستگان کشوری شامل بیمه تکمیلی درمان، کارمزد وام‌های دریافتی و تأثیر قوانین گذشته بر میزان مستمری است. حق بیمه تکمیلی ماهانه ۸۰۰ هزار تا یک میلیون و ۴۰ هزار تومان، کارمزد وام ۷۵ میلیونی به صورت یکجا ۳ میلیون تومان و حذ...

کسورات حقوق بازنشستگان کشوری؛ از بیمه تکمیلی تا کارمزد وام و کاهش مستمری

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون؛ بازنشستگان کشوری هر ماه با کسورات متعددی از حقوق خود مواجه هستند که گاه بدون اطلاع قبلی اعمال می‌شود. این کسورات شامل حق بیمه تکمیلی، اقساط و کارمزد وام‌های دریافتی و نیز تأثیر قوانین گذشته بر میزان مستمری بازنشستگی است. در سال ۱۴۰۵، با اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی و افزایش ۲۰ درصدی حقوق، تغییراتی در احکام حقوقی ایجاد شده که اطلاع از جزئیات آن برای بازنشستگان ضروری است. در ادامه این گزارش از اندیشه- معاصر نوشت: به بررسی انواع کسورات از حقوق بازنشستگان کشوری و نحوه پیگیری آنها می‌پردازیم.

اندیشه- معاصر نوشت: در سال ۱۴۰۵، کسورات از حقوق بازنشستگان کشوری عمدتاً به سه دسته تقسیم می‌شود: حق بیمه تکمیلی درمان، اقساط و کارمزد وام‌ها و تأثیر قوانین گذشته بر میزان مستمری بازنشستگی.


حق بیمه تکمیلی درمان؛ مهم‌ترین کسر ماهانه

صندوق بازنشستگی کشوری برای سال ۱۴۰۵ قرارداد بیمه تکمیلی درمان را با شرکت بیمه دی منعقد کرده است که در قالب دو طرح ارائه می‌شود.

طرح شماره یک (طرح پایه و پیش‌فرض):

  • حق بیمه سهم بازنشسته: ماهانه ۸۰۰ هزار تومان به ازای هر نفر

  • شامل تعهدات اصلی شامل خدمات بستری، جراحی و پاراکلینیکی

  • تمامی بیمه‌شدگان سال گذشته به‌صورت خودکار در این طرح قرار گرفته‌اند و نیازی به اقدام مجدد ندارند

طرح شماره دو (طرح جامع با پوشش ویژه):

  • حق بیمه سهم بازنشسته: ماهانه یک میلیون و ۴۰ هزار تومان به ازای هر نفر

  • دارای سقف تعهدات بالاتر و پوشش‌های تکمیلی ویژه شامل خدمات دندانپزشکی و دارویی

  • پوشش خدمات دندانپزشکی تا سقف ۶۰ میلیون ریال و پوشش هزینه‌های دارویی تا سقف ۵۳ میلیون ریال

نکته مهم: انتخاب طرح شماره دو، تغییر طرح از شماره یک به دو و امکان حذف و اضافه افراد تحت تکفل تا پایان مردادماه ۱۴۰۵ امکان‌پذیر بوده است و در صورت عدم اقدام، طرح شماره یک به‌عنوان طرح پیش‌فرض فعال خواهد بود.

شرایط افراد تحت تکفل غیرمشمول: برای جلوگیری از کسر حق بیمه بابت افراد تحت تکفلی که شرایط را از دست داده‌اند (مانند فرزندان پسر بالای ۲۲ سال بدون اشتغال به تحصیل، فرزندان در صورت اشتغال یا ازدواج)، ضروری است درخواست انصراف از پوشش بیمه‌ای آنها در سامانه ثبت شود.

مسئولیت کسورات: مسئولیت هر گونه کسر مبالغ از حقوق بازنشستگان کشوری بر عهده صندوق بازنشستگی است و بیمه دی صرفاً بر اساس لیست تأییدشده از سوی صندوق اقدام می‌کند. بیمه دی اعلام کرده است که مسئولیت کسر مبالغ برای ارائه خدمات بیمه‌ای صرفاً با صندوق بازنشستگی کشوری است و این شرکت صرفاً بر اساس لیست تأییدشده از سوی صندوق اقدام می‌کند.


کسر کارمزد وام؛ ۳ میلیون تومان یکجا از حقوق

اندیشه- معاصر نوشت: در تیر و مرداد ۱۴۰۵، بازنشستگانی که وام ضروری ۷۵ میلیونی از صندوق بازنشستگی کشوری دریافت کرده بودند، با کسر ناگهانی بیش از ۳ میلیون تومان از حقوق خود به عنوان «کارمزد وام» مواجه شدند.

جزئیات این موضوع:

  • این کسر توسط بانک عامل انجام شده و در کنار سایر کسورات (مانند حق بیمه تکمیلی) اعمال شده است

  • برخی بازنشستگان در مجموع بیش از ۵ تا ۶ میلیون تومان از حقوق خود را از دست داده‌اند (بسته به دریافتی ماهانه)

  • با حقوقی حدود ۳۰ میلیون تومان برای یک معلم بازنشسته، کسر بیش از ۶ میلیون تومانی فشار قابل توجهی بر معیشت آنها وارد کرده است

اعتراضات بازنشستگان: بازنشستگان معترض هستند که چرا این مبلغ به صورت یکجا و ناگهانی کسر شده است و امکان کسر اقساطی وجود نداشته است. آنها همچنین این کارمزد را معادل سود بانکی می‌دانند که دریافت یکجای آن برای سفره بازنشستگان سنگین تمام شده است.


تأثیر حذف کسر حق بیمه اضافه‌کار بر حقوق بازنشستگی

یکی از چالش‌های ساختاری در نظام بازنشستگی کشوری، حذف کسر حق بیمه از اضافه‌کار از سال ۱۳۹۳ است که تأثیر منفی قابل توجهی بر میزان مستمری بازنشستگان داشته است.

بر اساس اعلام رئیس امور نظامهای جبران خدمت سازمان اداری و استخدامی:

  • دریافتی کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در زمان بازنشستگی، بین ۳۰ تا بیش از ۶۰ درصد نسبت به دوران اشتغال کاهش پیدا می‌کند

  • این وضعیت تفاوت معناداری با شرایط بازنشستگان مشمول قانون کار دارد

  • با وجود اجرای طرح‌های متناسب‌سازی در سال‌های اخیر، اقدامات انجام‌شده نتوانسته تغییر محسوسی در کیفیت زندگی و میزان رضایت بازنشستگان ایجاد کند

لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ با هدف کاهش فاصله میان حقوق شاغلان و بازنشستگان تدوین شده است که اجرای آن می‌تواند سهم اقلام مشمول کسور بازنشستگی را افزایش داده و حقوق بازنشستگی کارکنان را بهبود بخشد.


افزایش حقوق و متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵

در مقابل کسورات، حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۲۰ درصدی و اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی همراه بوده است.

جزئیات افزایش حقوق:

  • افزایش ۲۰ درصدی نسبت به حقوق پایان سال ۱۴۰۴

  • مبلغ ثابت ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال (۲,۷۵۴,۰۰۰ تومان) به حقوق بازنشستگان اضافه شده است

  • اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی بر مبنای ۳۰ درصد تفاوت حقوق با ۹۰ درصد حقوق و فوقالعاده‌های مشمول کسور شاغل مشابه و همتراز

  • کف حقوق بازنشستگان با ۳۰ سال خدمت به ۱۶۸ میلیون ریال (۱۶,۸۰۰,۰۰۰ تومان) افزایش یافته است

نکته کلیدی: بازنشستگان برای مشاهده احکام جدید و بررسی جزئیات افزایش حقوق و کسورات خود، می‌توانند از طریق درگاه خدمات الکترونیک صندوق بازنشستگی کشوری به نشانی eservices.cspf.ir اقدام کنند.


جدول خلاصه کسورات حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵

عنوان کسرمبلغ (تومان)توضیحات
بیمه تکمیلی طرح پایه۸۰۰,۰۰۰ماهانه به ازای هر نفر
بیمه تکمیلی طرح جامع۱,۰۴۰,۰۰۰ماهانه به ازای هر نفر
کارمزد وام ۷۵ میلیونی۳,۰۰۰,۰۰۰یکجا از حقوق کسر شده است
کاهش مستمری نسبت به دوران اشتغال۳۰ تا ۶۰ درصدناشی از حذف کسر حق بیمه اضافه‌کار

نحوه پیگیری و رفع ابهامات

اندیشه- معاصر نوشت: مسئولیت هر گونه کسر از حقوق بازنشستگان کشوری بر عهده صندوق بازنشستگی است و بازنشستگان برای رفع ابهامات باید از طریق صندوق پیگیری کنند.

راه‌های ارتباطی با صندوق بازنشستگی کشوری:

  • مرکز ارتباط با ذینفعان: ۰۲۱-۲۵۰۰

  • درگاه خدمات الکترونیک: eservices.cspf.ir

  • کانال رسمی صندوق در پیام‌رسان بله: ble.ir/cspfnews97

نکته مهم: بیمه دی اعلام کرده است که مسئولیت کسورات و ابهامات مربوط به بیمه تکمیلی بر عهده صندوق بازنشستگی است و بازنشستگان برای پیگیری مسائل بیمه‌ای و درمانی باید از طریق صندوق اقدام کنند.


تذکرات مهم برای بازنشستگان

۱. بررسی دقیق فیش حقوقی: هر ماه فیش حقوقی خود را به‌دقت بررسی کنید و در صورت مشاهده هرگونه مغایرت، سریعاً پیگیری کنید.

۲. انصراف از افراد تحت تکفل: در صورت تغییر شرایط افراد تحت تکفل (مانند اشتغال، ازدواج یا فوت)، درخواست انصراف از پوشش بیمه‌ای آنها را در سامانه ثبت کنید تا از کسر حق بیمه بابت آنها جلوگیری شود.

۳. پیگیری کارمزد وام: اگر با کسر یکجای کارمزد وام مواجه شده‌اید، این موضوع را از طریق صندوق بازنشستگی پیگیری کنید.

۴. استفاده از سامانه‌های رسمی: برای دریافت اطلاعات دقیق، تنها به سامانه‌های رسمی صندوق بازنشستگی مراجعه کنید و به شایعات فضای مجازی توجه نکنید.


جمع‌بندی کاربردی

اندیشه- معاصر نوشت: کسورات از حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ شامل سه دسته اصلی است: حق بیمه تکمیلی درمان (ماهانه ۸۰۰ هزار تا یک میلیون و ۴۰ هزار تومان به ازای هر نفر)، اقساط و کارمزد یکجای وام‌ها (که در مورد وام ۷۵ میلیونی، مبلغ ۳ میلیون تومان به صورت یکجا کسر شده است) و تأثیر قوانین گذشته مانند حذف کسر حق بیمه اضافه‌کار که موجب کاهش ۳۰ تا ۶۰ درصدی حقوق نسبت به دوران اشتغال شده است.

برای اطلاع دقیق از کسورات خود، به درگاه خدمات الکترونیک صندوق بازنشستگی کشوری به آدرس eservices.cspf.ir مراجعه کرده و حکم حقوقی خود را بررسی کنید. اگر عضو بیمه تکمیلی هستید، ممکن است در صورت عدم انصراف از افراد تحت تکفل غیرمشمول، مبالغی بابت آنها از حقوق شما کسر شود. در صورت مشاهده هرگونه ابهام یا مغایرت، با مرکز ارتباط با ذینفعان صندوق به شماره ۰۲۱-۲۵۰۰ تماس بگیرید. همچنین اگر از دریافت‌کنندگان وام ضروری هستید و با کسر یکجای کارمزد مواجه شده‌اید، این موضوع را از طریق صندوق پیگیری کنید.


سوالات متداول

۱. چه مبالغی از حقوق بازنشستگان کشوری کسر می‌شود؟

مهم‌ترین کسورات شامل حق بیمه تکمیلی درمان (ماهانه ۸۰۰ هزار تا یک میلیون و ۴۰ هزار تومان به ازای هر نفر)، اقساط و کارمزد وام‌های دریافتی و همچنین تأثیر قوانین گذشته بر میزان مستمری بازنشستگی است.

۲. حق بیمه تکمیلی بازنشستگان کشوری چقدر است؟

طرح شماره یک ماهانه ۸۰۰ هزار تومان و طرح شماره دو ماهانه یک میلیون و ۴۰ هزار تومان به ازای هر نفر است. در صورت عدم انتخاب طرح شماره دو، طرح شماره یک به‌صورت خودکار فعال خواهد بود.

۳. چرا مبلغ ۳ میلیون تومان از حقوق برخی بازنشستگان کسر شده است؟

این مبلغ کارمزد وام ضروری ۷۵ میلیون تومانی است که از سوی بانک عامل از حقوق بازنشستگان متقاضی این وام کسر شده است. این کسر به صورت یکجا انجام شده و با اعتراض بازنشستگان مواجه شده است.

۴. چگونه می‌توانم کسورات حقوق خود را بررسی کنم؟

از طریق درگاه خدمات الکترونیک صندوق بازنشستگی کشوری به نشانی eservices.cspf.ir وارد شوید و حکم حقوقی خود را مشاهده کنید.

۵. مسئولیت کسورات از حقوق بازنشستگان بر عهده کیست؟

مسئولیت هر گونه کسر از حقوق بازنشستگان کشوری بر عهده صندوق بازنشستگی است و بازنشستگان برای پیگیری ابهامات باید از طریق صندوق اقدام کنند.

۶. چگونه می‌توانم افراد تحت تکفل خود را از بیمه تکمیلی حذف کنم؟

در صورت تغییر شرایط افراد تحت تکفل (مانند اشتغال، ازدواج یا فوت)، باید درخواست انصراف از پوشش بیمه‌ای آنها را در سامانه بیمه تکمیلی صندوق ثبت کنید تا از کسر حق بیمه بابت آنها جلوگیری شود.

۷. چه تغییراتی در حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ اعمال شده است؟

حقوق بازنشستگان ۲۰ درصد افزایش یافته، مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان به آن اضافه شده و مرحله سوم متناسب‌سازی (۳۰ درصد) نیز اجرا شده است. کف حقوق برای بازنشستگان با ۳۰ سال سابقه به ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان رسیده است.

۸. برای پیگیری ابهامات کسورات باید به کجا مراجعه کنم؟

به صندوق بازنشستگی کشوری از طریق مرکز ارتباط با ذینفعان به شماره ۰۲۱-۲۵۰۰ یا درگاه eservices.cspf.ir مراجعه کنید.

پایان/*

ببین و بخون را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

 

مطالب مرتبط

فروشگاه برنجستان
آخرین اخبار