در سال ۱۴۰۵، مرحله سوم و نهایی طرح همسانسازی (متناسبسازی) حقوق بازنشستگان تأمیناجتماعی اجرا شده و حقوق حداقلبگیران با افزایش ۶۰ درصدی به حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان رسیده است . با این حال، مابهالتفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیب...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون؛ پس از ماهها انتظار، سازمان تأمیناجتماعی سرانجام با صدور احکام جدید، تکلیف افزایش حقوق و اجرای مرحله نهایی متناسبسازی را برای بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته روشن کرد . این طرح که بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه در سه مرحله تعریف شده بود، در سال جاری با اعمال ۳۰ درصد باقیمانده به پایان رسیده است . با این حال، داستان به همین جا ختم نمیشود و موضوع معوقات و منابع مالی مورد نیاز، همچنان به عنوان چالش اصلی باقی مانده است.
بر اساس احکام صادرشده، افزایش حقوق بازنشستگان تأمیناجتماعی در سال ۱۴۰۵ به شرح زیر اعمال شده است :
| گروه بازنشستگان | میزان افزایش | مبلغ مستمری در سال ۱۴۰۵ |
|---|---|---|
| حداقلبگیران | ۶۰ درصد | ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال (حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان) |
| سایر سطوح | ۴۵ درصد + مبلغ ثابت ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال | متغیر بر اساس سابقه و میانگین دستمزد |
مراحل اجرای همسانسازی به این صورت بوده است :
مرحله اول (سال ۱۴۰۳): اجرای ۴۰ درصد از طرح
مرحله دوم (سال ۱۴۰۴): اجرای ۳۰ درصد دیگر
مرحله سوم (سال ۱۴۰۵): اجرای ۳۰ درصد باقیمانده و نهاییسازی طرح
هدف نهایی این طرح، رساندن مستمری بازنشستگان به حداقل ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری در مقایسه با حداقل دستمزد همان سال است .
با وجود اجرای مرحله نهایی همسانسازی، مابهالتفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیبهشتماه همچنان به عنوان معوقه در سیستم سازمان ثبت شده و پرداخت نشده است . دلیل اصلی این تأخیر، کمبود شدید منابع مالی عنوان شده است؛ بهطوری که تأمین اعتبار مورد نیاز برای پرداخت این معوقات حدود ۸۲ هزار میلیارد تومان برآورد شده است .
بر اساس آخرین اخبار، جلسهای ویژه در روز ۱۹ مرداد با هدف تعیین تکلیف نهایی این معوقات و نحوه تأمین نقدینگی برگزار خواهد شد . همچنین، اعضای کانون عالی بازنشستگان در حال رایزنی با مسئولان برای تسریع در پرداخت این مطالبات هستند .
بر اساس احکام صادرشده، مبالغ مزایای جانبی در سال ۱۴۰۵ بدون تغییر نسبت به سال گذشته باقی مانده است :
| عنوان مزایا | مبلغ (تومان) |
|---|---|
| کمکهزینه مسکن | ۲۷۰,۰۰۰ |
| کمکهزینه معیشت (بن) | ۶۰۰,۰۰۰ |
| کمکهزینه عائلهمندی | ۲,۱۰۰,۶۸۷ |
| کمکهزینه اولاد (به ازای هر فرزند) | ۱,۷۱۹,۳۷۶ |
همچنین مبلغ «حفظ قدرت خرید» که در سال ۱۴۰۳ برای برخی گروهها پرداخت میشد، در سال ۱۴۰۵ تکرار نشده است .
۱. معوقات هنوز واریز نشده است: مابهالتفاوت فروردین و اردیبهشت همچنان در انتظار تأمین منابع مالی است و زمان دقیق واریز آن مشخص نیست .
۲. تکلیف در جلسه ۱۹ مرداد: قرار است در جلسه ۱۹ مرداد، تکلیف نهایی معوقات مشخص شود .
۳. سامانه دریافت حکم: بازنشستگان میتوانند احکام جدید خود را از طریق اپلیکیشن «تأمین من» یا سامانه es.tamin.ir مشاهده کنند .
۴. مرجع پیگیری: در صورت هرگونه سوال یا اعتراض، با شماره ۱۴۲۰ (بدون نیاز به پیششماره) تماس بگیرید .
همسانسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ با اجرای مرحله سوم و نهایی، به نقطه عطف خود رسیده است. حقوق حداقلبگیران با افزایش ۶۰ درصدی همراه بوده و احکام جدید صادر شده است. با این حال، معوقات ۸۲ هزار میلیارد تومانی مربوط به فروردین و اردیبهشت همچنان بلاتکلیف است و سرنوشت آن به جلسه ۱۹ مرداد موکول شده است. بازنشستگان باید برای اطلاع از آخرین وضعیت، اخبار رسمی را دنبال کنند و در صورت نیاز، از طریق سامانههای معرفیشده، احکام خود را بررسی نمایند.
۱. همسانسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ تکمیل شده است؟
بله، مرحله سوم و نهایی همسانسازی در سال ۱۴۰۵ اجرا شده و این طرح به پایان رسیده است .
۲. چرا معوقات فروردین و اردیبهشت پرداخت نشده است؟
دلیل اصلی، کمبود حدود ۸۲ هزار میلیارد تومان منابع مالی است و سازمان تأمیناجتماعی منتظر تأمین اعتبار است .
۳. تکلیف معوقات چه زمانی مشخص میشود؟
بر اساس اخبار منتشرشده، جلسهای در ۱۹ مرداد برای تعیین تکلیف نهایی معوقات برگزار خواهد شد .
۴. آیا مزایای جانبی بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ افزایش یافته است؟
خیر، کمکهزینه مسکن، بن معیشت، حق اولاد و عائلهمندی به همان مبلغ سال ۱۴۰۴ باقی مانده است .
۵. چگونه میتوانم حکم حقوقی جدید خود را دریافت کنم؟
از طریق اپلیکیشن «تأمین من» یا سامانه خدمات غیرحضوری به آدرس es.tamin.ir .
پایان/*
ببین و بخون را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
