مرحله سوم و نهایی طرح همسانسازی (متناسبسازی) حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ با صدور احکام جدید و اعمال ۳۰ درصد باقیمانده از اختلاف حقوق با شاغلان همتراز، برای بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمریبگیر سازمان تأمین اجتماعی اجرایی...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون؛ همسانسازی حقوق بازنشستگان، یکی از مهمترین برنامههای دولت در سالهای اخیر است که با هدف کاهش فاصله حقوقی بازنشستگان با شاغلان و بهبود معیشت این قشر طراحی شده است . بر اساس بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، این طرح در سه مرحله اجرایی شد: ۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳، ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد باقیمانده در سال ۱۴۰۵ .
همسانسازی حقوق یا متناسبسازی، فرآیندی است که در آن حقوق بازنشستگانی که در دورههای مختلف و با قوانین متفاوت بازنشسته شدهاند، به سطحی متوازن و عادلانه نزدیک میشود . هدف نهایی این طرح، رساندن حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق کارمندان شاغل همتراز است تا از ایجاد شکاف و نابرابری در میان افرادی با سابقه خدمت مشابه جلوگیری شود .
بر اساس مصوبات قانونی، مرحله نهایی همسانسازی در سال جاری با اعمال ۳۰ درصد باقیمانده از اختلاف حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز، تکمیل شد . احکام جدید متناسبسازی برای بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمریبگیر سازمان تأمین اجتماعی صادر و در دسترس قرار گرفته است .
بر اساس اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی، میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ به شرح زیر تعیین شده است :
| گروه بازنشستگان | میزان افزایش | مبلغ مستمری |
|---|---|---|
| حداقلبگیران | ۶۰ درصد | ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال (حدود ۱۶.۶ میلیون تومان) |
| سایر سطوح | ۴۵ درصد + مبلغ ثابت ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال | بر اساس سابقه و میانگین حقوق |
مزایای جانبی بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ تغییری نداشته و با همان مبالغ سال گذشته پرداخت میشود :
| عنوان مزایا | مبلغ (ریال) |
|---|---|
| کمکهزینه مسکن | ۲,۷۰۰,۰۰۰ (۲۷۰ هزار تومان) |
| کمک به تأمین معیشت | ۶,۰۰۰,۰۰۰ (۶۰۰ هزار تومان) |
| کمکهزینه اولاد (به ازای هر فرزند) | ۱۷,۱۹۳,۷۶۵ |
| حق عائلهمندی | ۲۱,۰۰۶,۸۷۵ |
بازنشستگان و مستمریبگیران میتوانند برای مشاهده جزئیات افزایش حقوق و احکام متناسبسازی خود از طریق روشهای زیر اقدام کنند :
سامانه خدمات غیرحضوری: مراجعه به آدرس es.tamin.ir
اپلیکیشن «تأمین من»: نصب و استفاده از این برنامه برای مشاهده حکم جدید و جزئیات محاسبات
سامانه صندوق بازنشستگی کشوری: برای بازنشستگان کشوری به آدرس cspf.ir
بازنشستگان کشوری میتوانند با وارد کردن سه گزینه (کد ملی، شماره دفتر کل و شماره حساب بانکی) احکام همسانسازی خود را مشاهده و دریافت کنند .
اجرای طرح همسانسازی حقوق بازنشستگان با چالشهایی از جمله کمبود منابع مالی و نابرابری میان صندوقهای بازنشستگی مختلف همراه بوده است . با این حال، رئیسجمهور تأکید کرده است که این طرح با هدف افزایش حقوق و کاهش مشکلات بازنشستگان اجرا میشود و دولت در تلاش است تا با افزایش حقوق، بخشی از مشکلات این قشر را کاهش دهد .
۱. مبلغ متناسبسازی برای همه یکسان نیست: مبلغ اضافهشده به حقوق هر بازنشسته بر اساس سوابق بیمه و شرایط فردی متفاوت است.
۲. معوقات فروردین و اردیبهشت: مابهالتفاوت فروردین و اردیبهشت بازنشستگان تأمین اجتماعی که بهصورت علیالحساب پرداخت شده، هنوز بهطور کامل واریز نشده است .
۳. ثبت اعتراض: در صورت مشاهده مغایرت در احکام جدید، بازنشستگان میتوانند از طریق پورتال 1420.tamin.ir یا تماس با شماره ۱۴۲۰ اقدام کنند .
۴. مزایای جانبی تغییری نکرده: کمکهزینه مسکن، معیشت، اولاد و عائلهمندی در سال جاری با همان مبالغ سال گذشته پرداخت میشود.
طرح همسانسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ با اجرای مرحله نهایی ۳۰ درصدی، گامی بلند در جهت بهبود معیشت بازنشستگان برداشته است. حداقل حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان افزایش یافته و احکام جدید برای بیش از ۵.۲ میلیون نفر صادر شده است. با این حال، معوقات فروردین و اردیبهشت همچنان باقی مانده و مزایای جانبی نیز افزایش نیافته است. بازنشستگان میتوانند احکام جدید خود را از طریق سامانههای رسمی مشاهده کرده و در صورت وجود ابهام، از طریق مراکز تماس پیگیری نمایند.
۱. همسانسازی حقوق بازنشستگان به چه معناست؟
همسانسازی یا متناسبسازی، فرآیندی است که در آن حقوق بازنشستگان به سطح ۹۰ درصد حقوق کارمندان شاغل همتراز نزدیک میشود تا از ایجاد شکاف و نابرابری در میان افراد با سابقه خدمت مشابه جلوگیری شود .
۲. مرحله نهایی همسانسازی چه زمانی اجرا شده است؟
مرحله نهایی ۳۰ درصدی همسانسازی در سال ۱۴۰۵ با صدور احکام جدید حقوقی و اعمال ۳۰ درصد باقیمانده از اختلاف حقوق بازنشستگان با شاغلان همتراز، اجرایی شده است .
۳. حداقل حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
حداقل حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ معادل ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال (حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان) است .
۴. چگونه میتوانم حکم جدید حقوقی خود را مشاهده کنم؟
از طریق سامانه خدمات غیرحضوری به آدرس es.tamin.ir یا اپلیکیشن «تأمین من» و بخش مستمریبگیران، میتوانید حکم جدید و جزئیات محاسبات را مشاهده کنید .
۵. آیا مزایای جانبی بازنشستگان نیز افزایش یافته است؟
خیر، مزایای جانبی مانند کمکهزینه مسکن (۲۷۰ هزار تومان) و کمک به تأمین معیشت (۶۰۰ هزار تومان) در سال ۱۴۰۵ تغییری نداشته است .
پایان/*
ببین و بخون را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
