نگرانی بازنشستگان از عدم افزایش جدید حقوق در مهر ۱۴۰۵؛ آخرین وضعیت افزایش مستمری، مرحله سوم متناسب سازی، معوقات و مبلغ حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را بخوانید.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون؛ نگرانی بازنشستگان از عدم افزایش جدید حقوق و اجرای متناسب سازی در مهر ۱۴۰۵ در حالی ادامه دارد که سازمان تامین اجتماعی پیش از این جزئیات افزایش مستمری و آخرین مرحله اجرای متناسب سازی را اعلام کرده است. بر اساس توضیحات سازمان، افزایش سالانه مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۵ در احکام حقوقی اعمال شده و مرحله سوم متناسب سازی نیز برای مشمولان تکمیل شده است. بنابراین آنچه در مهرماه برای بازنشستگان اهمیت دارد، بیشتر نحوه انعکاس این مبالغ در فیش حقوقی، پرداخت مستمری و تعیین تکلیف معوقات است، نه انتظار برای یک افزایش عمومی جدید که هنوز مصوبه یا اعلام رسمی درباره آن منتشر نشده است.
بر اساس اعلام سازمان تامین اجتماعی، در سال ۱۴۰۵ مستمری حداقل بگیران ۶۰ درصد نسبت به سال قبل افزایش یافته و مستمری سایر سطوح نیز ۴۵ درصد افزایش به علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال داشته است. سازمان اعلام کرده این افزایش ها بر اساس قوانین و مقررات، مصوبات شورای عالی کار و توافق با کانون عالی بازنشستگان اعمال شده است.
اندیشه//معاصر نوشت: در کنار افزایش سالانه مستمری، سومین و آخرین مرحله متناسب سازی نیز در سال ۱۴۰۵ اجرا شده است. به گفته سازمان تامین اجتماعی، این طرح طی سال های ۱۴۰۳، ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ به ترتیب با سهم های ۴۰ درصد، ۳۰ درصد و ۳۰ درصد اجرا شده تا مجموع سهم تعیین شده در قانون برای رسیدن به نسبت ۹۰ درصدی تکمیل شود.
یکی از مهم ترین سوالات بازنشستگان در روزهای آغاز مهر این است که آیا علاوه بر افزایش حقوق سالانه و متناسب سازی، مبلغ جدیدی نیز به مستمری مهرماه اضافه خواهد شد یا خیر.
بر اساس آخرین اطلاعات رسمی موجود، افزایش سالانه حقوق و مرحله سوم متناسب سازی مربوط به سال ۱۴۰۵ قبلا در احکام حقوقی اعمال شده است. بنابراین نمی توان خبرهای مربوط به «افزایش جدید حقوق بازنشستگان از مهر» را بدون اعلام رسمی سازمان تامین اجتماعی یا تصویب جدید، قطعی دانست.
در واقع، مهرماه به خودی خود موعد اجرای یک افزایش عمومی جدید برای همه بازنشستگان محسوب نمی شود. اگر تصمیم تازه ای درباره افزایش مستمری گرفته شود، باید جزئیات آن از سوی مراجع رسمی اعلام شود.
موضوع متناسب سازی یکی از مهم ترین بخش های حقوق بازنشستگان در سال جاری است.
طبق توضیحات سازمان تامین اجتماعی، متناسب سازی حقوق مستمری بگیران غیرحداقل بگیر در سه مرحله اجرا شده است. مرحله نخست در سال ۱۴۰۳، مرحله دوم در سال ۱۴۰۴ و مرحله سوم در سال ۱۴۰۵ انجام شده است.
بر اساس اعلام سازمان، سهم مراحل اجرا به این صورت بوده است:
| سال اجرا | سهم متناسب سازی |
|---|---|
| ۱۴۰۳ | ۴۰ درصد |
| ۱۴۰۴ | ۳۰ درصد |
| ۱۴۰۵ | ۳۰ درصد |
| مجموع | ۱۰۰ درصد |
سازمان تاکید کرده است که متناسب سازی به معنای پرداخت مبلغ یکسان به همه بازنشستگان نیست و مبلغ آن با توجه به وضعیت مستمری و سوابق و فرمول مربوط به هر فرد محاسبه می شود.
میزان متناسب سازی برای افراد مختلف یکسان نیست. به همین دلیل ممکن است بازنشسته ای افزایش بیشتری را در فیش خود مشاهده کند و بازنشسته دیگری مبلغ متفاوتی دریافت کند.
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده است که مستمری بگیران می توانند جزئیات محاسبات مستمری متناسب سازی شده خود را از طریق ابزار محاسبه آنلاین خدمات غیرحضوری مشاهده کنند. همچنین فیش و حکم حقوقی از طریق سامانه خدمات غیرحضوری و اپلیکیشن تامین من در دسترس قرار گرفته است.
بنابراین برای اطلاع از رقم دقیق متناسب سازی، مراجعه به فیش و حکم شخصی هر بازنشسته، دقیق تر از مقایسه مبالغ اعلام شده در فضای مجازی است.
یکی از دلایل نگرانی بازنشستگان این است که افزایش حقوق سالانه، متناسب سازی و معوقات در برخی خبرها با یکدیگر ترکیب می شوند.
در حالی که این موارد ماهیت یکسانی ندارند. افزایش سالانه مستمری مربوط به افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ است، متناسب سازی سازوکار جداگانه ای دارد و معوقات نیز مربوط به مبالغی است که به دلیل زمان اجرای افزایش ها یا محاسبات مربوطه با تاخیر پرداخت شده اند.
اندیشه//معاصر نوشت: به همین دلیل ممکن است بازنشسته ای در انتظار مبلغی تحت عنوان «معوقه» باشد، اما این موضوع لزوما به معنی آن نیست که قرار است یک افزایش حقوق جدید در مهرماه برای همه بازنشستگان اعمال شود.
پرداخت معوقات نیز یکی از موضوعات مهم در ماه های اخیر بوده است. سازمان تامین اجتماعی پرداخت معوقات مربوط به مابه التفاوت افزایش حقوق و مرحله سوم متناسب سازی فروردین ۱۴۰۵ را از ۹ شهریور آغاز کرد. این پرداخت ها برای حدود ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری بگیر انجام شد.
در نتیجه، بازنشستگان هنگام بررسی فیش حقوقی مهرماه باید میان مبلغ مستمری جاری و مبالغ مربوط به معوقات تفاوت قائل شوند.
برای معوقات ماه های دیگر نیز باید منتظر اطلاعیه رسمی سازمان تامین اجتماعی درباره زمان بندی پرداخت بود و نمی توان تاریخ های منتشرشده در کانال ها و صفحات غیررسمی را به عنوان زمان قطعی پرداخت اعلام کرد.
سازمان تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۵ افزایش ۶۰ درصدی مستمری حداقل بگیران را اعلام کرده است. بنابراین این افزایش مربوط به مصوبات و محاسبات سال جاری است و نباید آن را با یک افزایش جدید در مهرماه اشتباه گرفت.
برای سایر سطوح نیز سازمان افزایش ۴۵ درصدی به علاوه مبلغ ثابت را اعلام کرده است. میزان دریافتی نهایی هر بازنشسته بر اساس حکم حقوقی و شرایط پرونده او مشخص می شود.
یکی از برداشت های اشتباه درباره متناسب سازی این است که تصور شود همه بازنشستگان باید یک مبلغ مشخص دریافت کنند.
در حالی که سازمان تامین اجتماعی صراحتا اعلام کرده متناسب سازی به معنای پرداخت مبلغ مساوی به همه افراد نیست. محاسبه این مبلغ بر اساس نسبت مستمری زمان برقراری به حداقل دستمزد همان سال و سایر پارامترهای مقرر انجام می شود.
بنابراین اگر دو بازنشسته سابقه، مستمری اولیه و شرایط متفاوتی داشته باشند، رقم متناسب سازی آنها نیز می تواند متفاوت باشد.
بازنشستگان تامین اجتماعی می توانند برای مشاهده حکم و فیش حقوقی از خدمات غیرحضوری سازمان استفاده کنند.
سازمان اعلام کرده است که نسخه معتبر فیش و حکم حقوقی از طریق سامانه خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی و اپلیکیشن «تامین من» قابل مشاهده، دریافت و چاپ است. همچنین ابزار محاسبه آنلاین برای مشاهده جزئیات محاسبات مستمری متناسب سازی شده در دسترس قرار گرفته است.
در صورت وجود مغایرت یا اعتراض به حکم نیز امکان ثبت درخواست و اعتراض از طریق مرکز نظارت و ارتباطات مردمی سازمان فراهم شده و شماره ۱۴۲۰ برای راهنمایی اعلام شده است.
تا زمان تنظیم این گزارش، خبر رسمی قابل استنادی درباره یک افزایش عمومی جدید و جداگانه برای مستمری همه بازنشستگان تامین اجتماعی از مهر ۱۴۰۵ منتشر نشده است.
آنچه به صورت رسمی اعلام شده، همان افزایش سالانه مستمری و اجرای مرحله سوم متناسب سازی در سال ۱۴۰۵ است. بنابراین تیترهایی مانند «افزایش قطعی جدید حقوق همه بازنشستگان از مهر» باید تا زمان انتشار مصوبه یا اطلاعیه رسمی با احتیاط بررسی شوند.
این موضوع به معنای پایان پیگیری مطالبات بازنشستگان نیست؛ بلکه باید میان افزایش مصوب سالانه، متناسب سازی، معوقات و تصمیمات احتمالی جدید تفاوت قائل شد.
| موضوع | وضعیت |
|---|---|
| افزایش سالانه مستمری ۱۴۰۵ | اعمال شده |
| افزایش حداقل بگیران | ۶۰ درصد |
| افزایش سایر سطوح | ۴۵ درصد + مبلغ ثابت |
| مرحله سوم متناسب سازی | در سال ۱۴۰۵ اجرا شده |
| سهم مرحله سوم | ۳۰ درصد |
| افزایش عمومی جدید از مهر | اعلام رسمی نشده |
| مبلغ متناسب سازی | برای هر فرد متفاوت |
| مشاهده حکم و فیش | سامانه تامین اجتماعی و تامین من |
با وجود اعمال افزایش حقوق و متناسب سازی، بخشی از نگرانی بازنشستگان همچنان به قدرت خرید و هزینه های زندگی مربوط است. تفاوت میان افزایش اسمی مستمری و تغییر هزینه های خانوار باعث شده موضوع میزان واقعی اثر افزایش حقوق بر معیشت بازنشستگان همچنان مورد توجه باشد.
از سوی دیگر، اجرای متناسب سازی نیز به معنای یکسان شدن حقوق همه بازنشستگان نیست و رقم نهایی برای هر فرد بر اساس شرایط پرونده محاسبه می شود.
اندیشه//معاصر نوشت: به همین دلیل، برای پاسخ به این سوال که «حقوق مهر چقدر بیشتر می شود؟» نمی توان یک رقم واحد برای همه بازنشستگان اعلام کرد و باید فیش و حکم هر فرد به صورت جداگانه بررسی شود.
آخرین اطلاعات رسمی موجود نشان می دهد که افزایش سالانه حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۵ اعمال شده و مرحله سوم متناسب سازی نیز در همین سال تکمیل شده است. سازمان تامین اجتماعی برای حداقل بگیران افزایش ۶۰ درصدی و برای سایر سطوح افزایش ۴۵ درصدی به علاوه مبلغ ثابت را اعلام کرده است.
در نتیجه، در حال حاضر نمی توان از یک «افزایش عمومی جدید حقوق از مهر ۱۴۰۵» به عنوان تصمیم قطعی خبر داد. موضوعی که بازنشستگان باید در مهرماه دنبال کنند، مشاهده فیش و حکم، بررسی رقم متناسب سازی و پیگیری معوقات احتمالی است.
هرگونه تغییر جدید در میزان مستمری یا پرداخت فوق العاده باید از مسیر اطلاعیه رسمی سازمان تامین اجتماعی یا مصوبه مراجع ذی صلاح اعلام شود.
پایان/*
ببین و بخون را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
