آخرین وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵

موضوع افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ از ابتدای سال یکی از مهم ترین مطالبات مستمری بگیران بوده است. بر اساس اعلام رسمی سازمان تامین اجتماعی، افزایش مستمری ها برای سال ۱۴۰۵ بر مبنای مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی، مصوبه شورای عالی کار و توافق انجام شده با کانون عالی بازنشستگان اعمال شده است.

طبق اطلاعات اعلام شده از سوی سازمان تامین اجتماعی، مستمری حداقل بگیران در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی همراه شده و رقم مستمری آنان به ۱۶۶ میلیون و ۲۵۵ هزار و ۵۰۰ ریال رسیده است. برای سایر سطوح نیز افزایش ۴۵ درصدی به همراه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال اعمال شده است.

اندیشه.معاصر نوشت: نکته مهم این است که افزایش حقوق سالانه با متناسب سازی یکسان نیست. افزایش سالانه مستمری، مربوط به رشد حقوق در ابتدای سال است، در حالی که متناسب سازی بر اساس برنامه هفتم پیشرفت و با هدف نزدیک کردن دریافتی بازنشستگان به سطح تعیین شده نسبت به حقوق شاغلان اجرا می شود.

مرحله سوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان اجرا شد

یکی دیگر از محورهای مهم افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵، اجرای مرحله سوم متناسب سازی است. سازمان تامین اجتماعی در سال جاری همزمان با صدور احکام افزایش حقوق، اطلاعات مربوط به نحوه محاسبه مستمری متناسب سازی شده را نیز در سامانه خدمات غیرحضوری خود قرار داده است.

بر اساس اعلام سازمان، بازنشستگان و مستمری بگیران می توانند بدون مراجعه حضوری، وارد سامانه es.tamin.ir شوند و از مسیر «مستمری بگیران» و سپس بخش خدمات تکمیلی مستمری بگیران، اطلاعات مربوط به محاسبه متناسب سازی را مشاهده کنند.

این ابزار با هدف افزایش شفافیت ایجاد شده تا بازنشسته بتواند جزئیات محاسبات مربوط به مستمری متناسب سازی شده خود را مشاهده کند و بداند افزایش دریافتی او چگونه محاسبه شده است.

فوق العاده خاص بازنشستگان چیست؟

فوق العاده خاص نیز یکی از موضوعاتی است که در احکام حقوقی سال ۱۴۰۵ مورد توجه قرار گرفته است. بر اساس اصلاحیه مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۵، نحوه اعمال این فوق العاده برای برخی گروه های بازنشستگان و وظیفه بگیران مورد شفاف سازی قرار گرفته است.

مطابق گزارش تسنیم، برای بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرایی، معادل ریالی ۹۰ درصد امتیاز فوق العاده خاص به میزان ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال در سال ۱۴۰۵ برقرار شده است.

البته نباید این رقم را با افزایش مستقیم و یکسان حقوق تمام بازنشستگان کشور اشتباه گرفت. نحوه برخورداری از فوق العاده خاص تابع مقررات و صندوق بازنشستگی مربوط به فرد است و باید در حکم حقوقی هر شخص بررسی شود.

جدول آخرین وضعیت حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵

احکام جدید بازنشستگان را چگونه مشاهده کنیم؟

سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده احکام حقوقی سال ۱۴۰۵ بازنشستگان و مستمری بگیران از طریق سامانه خدمات غیرحضوری قابل دریافت است. بازنشستگان می توانند به es.tamin.ir مراجعه کرده و از بخش «مستمری بگیران» گزینه «مشاهده حکم مستمری بگیران» را انتخاب کنند.

همچنین امکان مشاهده اطلاعات از طریق برنامه کاربردی «تامین من» نیز اعلام شده است. این مسیرها به بازنشستگان اجازه می دهد بدون مراجعه حضوری به شعب تامین اجتماعی، حکم جدید خود را بررسی کنند.

در صورت شلوغی سامانه و نمایش خطا، سازمان تامین اجتماعی توصیه کرده است کاربران مدتی بعد دوباره برای ورود و مشاهده حکم اقدام کنند؛ زیرا در زمان انتشار احکام جدید، تعداد مراجعه ها افزایش پیدا می کند.

آیا متناسب سازی به همه بازنشستگان یک مبلغ می دهد؟

خیر. مبلغ ناشی از متناسب سازی برای تمام بازنشستگان یکسان نیست. وضعیت حقوقی، سابقه بیمه، نوع صندوق و میزان مستمری فرد در محاسبات نقش دارد.

به همین دلیل نمی توان یک رقم ثابت را به عنوان «مبلغ متناسب سازی همه بازنشستگان» اعلام کرد. بهترین راه برای اطلاع از رقم دقیق، مشاهده حکم شخصی و استفاده از ابزار محاسبه ارائه شده در سامانه تامین اجتماعی است.

اندیشه.معاصر نوشت: بازنشستگانی که درباره رقم افزایش حقوق خود ابهام دارند، بهتر است ابتدا حکم جدید را با حکم سال گذشته مقایسه کنند و سپس جزئیات متناسب سازی را در سامانه بررسی کنند. این روش دقیق تر از استناد به جدول هایی است که در شبکه های اجتماعی بدون ذکر منبع منتشر می شوند.

فوق العاده خاص چه تاثیری بر حقوق بازنشستگان دارد؟

فوق العاده خاص از جمله مواردی است که نحوه محاسبه آن برای گروه های مختلف می تواند متفاوت باشد. اصلاحیه مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ نیز با هدف روشن شدن نحوه اجرای این موضوع و تضمین حداقل افزایش پیش بینی شده برای برخی بازنشستگان جدید صادر شده است.

بنابراین اگر بازنشسته ای در حکم جدید خود با عنوان یا رقم مربوط به فوق العاده خاص مواجه شد، باید توجه داشته باشد که این آیتم بخشی از ساختار حکم حقوقی است و لزوما به معنی یک مبلغ نقدی جداگانه و مساوی برای همه افراد نیست.

وضعیت متناسب سازی در تامین اجتماعی

سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده همزمان با صدور احکام افزایش سالانه و متناسب سازی سال ۱۴۰۵، ابزار ویژه ای برای مشاهده نحوه محاسبه مستمری متناسب سازی شده در سامانه خدمات غیرحضوری راه اندازی کرده است. این اقدام برای حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری بگیر تامین اجتماعی انجام شده است.

این ابزار اهمیت زیادی دارد؛ زیرا بازنشسته می تواند جزئیات محاسبات را به صورت غیرحضوری مشاهده کند و در صورت وجود ابهام، اطلاعات حکم خود را مبنای پیگیری قرار دهد.

تفاوت افزایش حقوق با متناسب سازی

برای درک بهتر افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ باید میان دو مفهوم تفاوت قائل شد. افزایش سالانه، درصدی است که در ابتدای سال به مستمری اضافه می شود و بر اساس مقررات و مصوبات مربوط تعیین می شود.

اما متناسب سازی فرآیندی جداگانه است که بر اساس قانون برنامه هفتم اجرا شده و هدف آن اصلاح نسبت حقوق بازنشسته با حقوق شاغل همتراز است. بنابراین مبلغی که بازنشسته از محل افزایش سالانه دریافت می کند لزوما همان مبلغی نیست که از متناسب سازی به دست می آورد.

این تفاوت همچنین باعث می شود مقایسه ساده حقوق دو بازنشسته بدون توجه به سوابق و شرایط حقوقی آنها نتیجه دقیقی نداشته باشد.

جمع بندی آخرین خبر افزایش حقوق بازنشستگان

آخرین اطلاعات موجود نشان می دهد افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ وارد مرحله اجرایی شده و احکام حقوقی جدید برای بازنشستگان تامین اجتماعی در دسترس قرار گرفته است. افزایش سالانه مستمری، اجرای مرحله سوم متناسب سازی و نحوه اعمال فوق العاده خاص از مهم ترین تغییرات مورد توجه در احکام امسال هستند.

بازنشستگان تامین اجتماعی می توانند برای مشاهده حکم جدید و جزئیات محاسبه متناسب سازی به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان مراجعه کنند. همچنین سازمان اعلام کرده است که در صورت وجود اختلال ناشی از حجم بالای مراجعه، کاربران می توانند در زمان دیگری دوباره وارد سامانه شوند.

در نهایت، برای اطلاع از رقم دقیق دریافتی هر فرد، حکم حقوقی شخصی معتبرترین مرجع است و ارقام منتشر شده در شبکه های اجتماعی نباید بدون بررسی با اطلاعات رسمی ملاک محاسبه قرار گیرد.