بر اساس گزارشهای منتشرشده، بخشی از مزایای رفاهی و مناسبتی بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت همزمان با مستمری شهریورماه به حساب مشمولان واریز شده است. همچنین مابهالتفاوت افزایش ۲۰ درصدی برخی سرانههای رفاهی و مبالغ مناسبتی از فروردین تا ش...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون؛خبر خوب برای بازنشستگان شرکت نفت در روزهای پایانی شهریور و ابتدای مهر ۱۴۰۵ به چند موضوع مهم مربوط میشود؛ از واریز مزایای رفاهی و مناسبتی گرفته تا اجرای افزایشهای مربوط به مستمری و برنامه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت برای توسعه تسهیلات و خدمات رفاهی.
بر اساس گزارشهای منتشرشده، بخشی از مزایای رفاهی و مناسبتی بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت همزمان با مستمری شهریورماه به حساب مشمولان واریز شده است. همچنین مابهالتفاوت افزایش ۲۰ درصدی برخی سرانههای رفاهی و مبالغ مناسبتی از فروردین تا شهریور ۱۴۰۵ نیز محاسبه و پرداخت شده است.
یکی از مهمترین خبرهای اخیر برای بازنشستگان صنعت نفت، پرداخت سرانههای رفاهی، ورزشی، بن کالای اساسی و مبالغ مناسبتی همراه با مستمری شهریورماه است.
بر اساس اعلام منتشرشده، این مبالغ با ۲۰ درصد افزایش نسبت به سال گذشته محاسبه شده و مابهالتفاوت افزایش مربوط به ماههای فروردین تا شهریور نیز همزمان پرداخت شده است.
مبالغ اعلامشده شامل موارد زیر بوده است:
| عنوان مزایا | مبلغ اعلامشده |
|---|---|
| سرانه باشگاهی | ۳ میلیون تومان |
| سرانه ورزشی متأهلان | ۲ میلیون و ۵۹۲ هزار تومان |
| سرانه ورزشی مجردان | یک میلیون و ۳۶ هزار و ۸۰۰ تومان |
| بن کالای اساسی | ۳ میلیون و ۳۱۱ هزار و ۱۲۸ تومان |
| بن کالای اساسی همسر و اولاد | هر نفر ۲۹۳ هزار و ۷۶۰ تومان |
| سرانه ورزشی اولاد | ۵۱۸ هزار و ۴۰۰ تومان |
| مبالغ مناسبتی چهار مناسبت | مجموعاً ۶ میلیون و ۹۱۲ هزار تومان |
این پرداختها مربوط به مزایای رفاهی و مناسبتی است و با مستمری ماهانه تفاوت دارد.
یکی دیگر از موضوعات مورد توجه بازنشستگان، بن کارت است. بر اساس گزارش منتشرشده، مبلغ بن کارت از ۷ میلیون تومان به ۲۰ میلیون تومان افزایش یافته است.
با این حال، مابهالتفاوت این افزایش هنوز به تأمین منابع از سوی کارفرمایان وابسته است و اعلام شده که پس از تأمین منابع، پرداخت آن در ماههای آینده انجام خواهد شد. بنابراین افزایش رقم بن کارت به معنای واریز فوری تمام مابهالتفاوت برای همه بازنشستگان نیست.
رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت در تیرماه اعلام کرده بود که در سال ۱۴۰۵ افزایش ۲۰ درصدی مستمریها به همراه مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان مطابق قانون بودجه اعمال شده است.
همچنین اجرای متناسبسازی سالانه یا ترمیمی به میزان ۱۰ درصد، تا سقف ۱۰ میلیون تومان، در برنامه پرداخت سال جاری قرار گرفته است.
طبق توضیحات رئیس هیئترئیسه صندوق، مجموع آثار افزایشهای اعمالشده برای بازنشستگان صنعت نفت، با در نظر گرفتن متناسبسازی و ماده ۱۰، به طور میانگین نسبت به اسفند ۱۴۰۴ حدود ۴۵ درصد اعلام شده است؛ البته میزان افزایش برای هر بازنشسته یکسان نیست و به عواملی مانند پایه مستمری، سابقه خدمت و شرایط پرونده بستگی دارد.
یکی از موضوعات مهمی که بازنشستگان صنعت نفت در ماههای اخیر پیگیری کردهاند، افزایش و توسعه تسهیلات و وامهای اعتباری است.
رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت از توسعه و تنوعبخشی به تسهیلات اعتباری و وامهای مورد نیاز بازنشستگان به عنوان یکی از برنامههای صندوق در سال ۱۴۰۵ خبر داده است.
در همین حال، در نشست اخیر مسئولان کانونهای بازنشستگی صنعت نفت با مسئولان صندوق، موضوع وام ۳۰۰ میلیون تومانی نیز در فهرست مطالبات مطرحشده از سوی بازنشستگان قرار گرفته است. این موضوع در گزارش نشست به عنوان مطالبه بازنشستگان مطرح شده و نباید آن را به معنای تصویب یا پرداخت قطعی وام ۳۰۰ میلیون تومانی برای همه بازنشستگان دانست.
موضوع مطالبات و معوقات همچنان یکی از مسائل اصلی بازنشستگان صنعت نفت است.
در روزهای اخیر، کانون بازنشستگان صنعت نفت ماهشهر در نامهای خواستار پرداخت ۶۵ میلیون تومان از مطالبات باقیمانده مزایای جانبی پیش از پرداخت مستمری مهرماه شده است. این رقم در قالب مطالبه کانون مطرح شده و نباید آن را با یک واریزی قطعی و سراسری برای تمام بازنشستگان اشتباه گرفت.
همچنین در نشست اول مهرماه مسئولان کانونهای بازنشستگی با رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت، موضوعاتی مانند بن سال ۱۴۰۴، مطالبات مزایای جانبی، همسانسازی، خدمات درمانی و مسائل بازنشستگان شرکتهای واگذارشده بررسی شده است.
در بخش مزایای رفاهی و مناسبتی، اعلام شده که مابهالتفاوت افزایش ۲۰ درصدی سرانهها و مبالغ مناسبتی از فروردین تا شهریور ۱۴۰۵ پرداخت شده است. بنابراین این بخش از مطالبات طبق گزارش منتشرشده تسویه شده است.
اما سایر مطالبات بازنشستگان، از جمله برخی مزایای جانبی و مطالبات مربوط به دورههای قبل، موضوعات جداگانهای هستند و وضعیت هرکدام باید بر اساس اطلاعیه صندوق یا کارفرمای مربوط بررسی شود.
اندیشه//معاصر نوشت: در نتیجه، مهمترین خبر مثبت برای بازنشستگان نفت در مقطع فعلی، پرداخت بخشی از مزایای رفاهی و مناسبتی، پرداخت مابهالتفاوت افزایش این مزایا در شش ماه نخست سال و برنامه صندوق برای توسعه تسهیلات و خدمات رفاهی است.
در حال حاضر چند خبر مهم برای بازنشستگان صنعت نفت مطرح است:
بنابراین بازنشستگان شرکت نفت برای اطلاع از واریزیهای جدید، وضعیت بن کارت، معوقات، وامها و تغییرات مستمری باید اطلاعیههای رسمی صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت و کانونهای بازنشستگی را ملاک قرار دهند.
پایان/*
.
