حقوق نومعلمان در سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۶ یک رقم ثابت برای همه افراد نیست. بر اساس ضوابط حقوقی سال ۱۴۰۵، حداقل مبلغ حکم کارگزینی و قرارداد کارکنان ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان اعلام شده، اما دریافتی نهایی نومعلمان با توجه به رتبه، مدرک تحصیلی، ...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون؛ با آغاز سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۶، میزان حقوق معلمان تازه‌استخدام و مبلغ نخستین حکم کارگزینی به یکی از پرسش‌های مهم پذیرفته‌شدگان آموزش‌وپرورش تبدیل شده است. نکته مهم این است که رقم اعلام‌شده به عنوان حداقل حکم نباید با مبلغ خالصی که در نهایت به حساب نومعلم واریز می‌شود یکسان در نظر گرفته شود.
طبق اطلاعات منتشرشده، ۱۸.۷ میلیون تومان حداقل مبلغ حکم کارگزینی یا قرارداد ماهانه برای کارکنان در سال ۱۴۰۵ عنوان شده است. برخی گزارش‌ها نیز حداقل حقوق را حدود ۱۸.۸ میلیون تومان اعلام کرده‌اند؛ این تفاوت به نحوه تعریف «حداقل حکم» و «حداقل حقوق» برمی‌گردد.
بنابراین نمی‌توان گفت همه نومعلمان دقیقاً ۱۸.۷ یا ۱۸.۸ میلیون تومان دریافت می‌کنند.
| مورد | وضعیت در ۱۴۰۵ |
|---|---|
| حداقل حکم کارگزینی/قرارداد | حدود ۱۸.۷ میلیون تومان |
| حداقل حقوق اعلام‌شده در برخی گزارش‌ها | حدود ۱۸.۸ میلیون تومان |
| حقوق قطعی همه نومعلمان | رقم واحد ندارد |
| دریافتی خالص | پس از اعمال کسورات مشخص می‌شود |
مبلغ نهایی حکم هر معلم می‌تواند تحت تأثیر مواردی مانند مدرک تحصیلی، عنوان شغلی، نوع استخدام، رتبه، سابقه قابل احتساب، محل خدمت و مزایای قانونی قرار گیرد. همچنین کسوراتی مانند بیمه و سایر موارد قانونی از مبلغ حکم کسر می‌شود.
رتبه‌بندی نیز در وضعیت حقوقی معلمان اثرگذار است. بنابراین برای تعیین مبلغ دقیق دریافتی یک نومعلم، صرفاً دانستن عنوان «معلم تازه‌استخدام» کافی نیست و باید حکم کارگزینی صادرشده برای همان فرد بررسی شود.
خیر. دانشجومعلم، معلم تازه‌استخدام‌شده و معلم شاغل دارای حکم کارگزینی شرایط حقوقی یکسانی ندارند. به همین دلیل ارقامی که در فضای مجازی برای این گروه‌ها منتشر می‌شود نباید بدون توجه به نوع وضعیت استخدامی با یکدیگر مقایسه شود.
برخی کانال‌ها رقم حدود ۲۲ میلیون تومان را برای حکم نومعلمان با رتبه یک مطرح کرده‌اند، اما این رقم در منبع منتشرکننده به عنوان برآورد ارائه شده و نمی‌توان آن را حقوق قطعی تمام نومعلمان دانست.
مبنای مهم برای بررسی حقوق نومعلمان در سال ۱۴۰۵، حداقل حدود ۱۸.۷ میلیون تومان در حکم است؛ اما مبلغ واقعی دریافتی هر فرد پس از صدور حکم کارگزینی و اعمال مزایا و کسورات مشخص می‌شود. بنابراین برای اعلام یک رقم قطعی برای همه نومعلمان، اطلاعات کافی وجود ندارد.
۱. حداقل حقوق نومعلمان در ۱۴۰۵ چقدر است؟
حداقل مبلغ حکم کارگزینی یا قرارداد حدود ۱۸.۷ میلیون تومان اعلام شده است.
۲. آیا همه نومعلمان ۱۸.۷ میلیون تومان می‌گیرند؟
خیر. این رقم حداقل حکم است و دریافتی هر فرد می‌تواند متفاوت باشد.
۳. آیا حقوق خالص با مبلغ حکم یکسان است؟
خیر؛ کسورات قانونی از مبلغ حکم کسر می‌شود.
۴. آیا رتبه‌بندی روی حقوق نومعلمان اثر دارد؟
بله، رتبه و سایر مؤلفه‌های حکم می‌توانند بر دریافتی اثرگذار باشند.
۵. آیا رقم ۲۲ میلیون تومان حقوق قطعی نومعلمان است؟
خیر؛ این رقم در برخی گزارش‌ها به‌صورت برآورد مطرح شده و برای همه افراد قطعی نیست.
۶. دقیق‌ترین مبلغ حقوق هر نومعلم را از کجا می‌توان فهمید؟
ملاک نهایی، حکم کارگزینی و فیش حقوقی همان فرد است.
پایان/*
ببین و بخون را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
