به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون؛ بالاخره تکلیف فوقالعاده ویژه کارمندان دولت ۱۴۰۵ روشن شد؛ بر اساس مصوبه جدید شورای حقوق و دستمزد و اصلاحیه ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم، کارکنان دولت از افزایش حقوقی با فرمولی ترکیبی شامل ۲۰ درصد ضریب افزایش و اعمال فوقالعاده خاص بهرهمند میشوند که در مجموع حداقل ۴۳ درصد و حداکثر تا بیش از ۵۰ درصد به حقوق آنان اضافه خواهد کرد . پرداخت این فوقالعاده با سقف ۲۵ هزار امتیاز (معادل حدود ۱۴ میلیون تومان) و حداقل ۴ میلیون تومان برای تمامی دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، نیروهای مسلح، قوه قضائیه، شهرداریها و حتی بازنشستگان تصویب شده است . با این حال، اجرای کامل این طرح که بار مالی آن برای سال ۱۴۰۵ بالغ بر ۷۲۰ هزار میلیارد تومان برآورد شده، منوط به تأمین اعتبار از سوی سازمان برنامه و بودجه و ابلاغ دستورالعمل اجرایی توسط هیأت وزیران است . در این گزارش، جزئیات کامل مبلغ فوقالعاده ویژه، جدول افزایش حقوق بر اساس حقوق پایه، گروههای مشمول و پاسخ به مهمترین سوالات کارمندان دولت را مرور میکنیم.
فوقالعاده ویژه کارمندان دولت چیست و بر چه اساسی تصویب شد؟
فوقالعاده ویژه کارمندان دولت یا فوقالعاده خاص یکی از مهمترین مصوبات حقوقی سال ۱۴۰۵ است که بر اساس جزء ۳ بند «ب» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت به تصویب رسیده و پس از اصلاحیه مجلس، برای تمامی دستگاههای اجرایی لازمالاجرا شده است . هدف از این طرح، عدالت در پرداخت، افزایش بهرهوری و نگهداشت نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی عنوان شده است .
مبنای قانونی و ابلاغیه
این مصوبه با عنوان «اصلاح جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت» در تاریخ ۷ خرداد ۱۴۰۴ به تأیید شورای نگهبان رسیده و توسط رئیس مجلس ابلاغ شده است . معاون اول رئیسجمهور نیز مصوبه هیأت وزیران را برای اجرا به تمامی دستگاههای اجرایی ابلاغ کرده است .

جدول افزایش حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵
بر اساس فرمول جدید مصوب شورای حقوق و دستمزد، افزایش حقوق کارمندان دولت از دو بخش تشکیل شده است:
ضریب افزایش ۲۰ درصدی برای تمامی سطوح حقوقی
اعمال فوقالعاده خاص به مبلغ حدود ۳ میلیون تومان (معادل ۴۴۰۰ امتیاز)
نکته مهم: فرمول جدید به گونهای طراحی شده که هرچه حقوق پایه بالاتر باشد، درصد افزایش کمتری اعمال میشود و حداقلبگیران بیشترین بهره را از این افزایش خواهند برد .
سقف و حداقل فوقالعاده خاص
بر اساس مصوبه شورای حقوق و دستمزد:
گروههای مشمول فوقالعاده خاص
بر اساس اصلاحیه جدید مجلس، کلیه دستگاههای زیر مشمول دریافت فوقالعاده خاص شدهاند :
جزئیات تأثیر فوقالعاده خاص بر سایر مزایا
بر اساس تبصرههای قانونی، فوقالعاده خاص تأثیر محدودی بر سایر مؤلفههای حقوقی دارد :
شرایط اجرا و زمان پرداخت
با وجود تصویب نهایی، اجرای فوقالعاده خاص با دو شرط اصلی همراه است :
۱. تأمین اعتبار
سازمان برنامه و بودجه باید تأییدیه تأمین اعتبار صادر کند. بر اساس برآورد دولت، اجرای کامل این طرح در سال ۱۴۰۵ حدود ۷۲۰ هزار میلیارد تومان بار مالی ایجاد میکند که بدون تأمین بودجه، قابلیت اجرا ندارد .
۲. ابلاغ دستورالعمل اجرایی
هیأت وزیران باید دستورالعمل اجرایی نحوه برقراری فوقالعاده را تصویب و ابلاغ کند .
زمان اجرا
بر اساس اعلام مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، پیشبینی میشود فوقالعاده خاص کارکنان دولت در بودجه ۱۴۰۵ اعمال شود . با این حال، تاریخ دقیق واریز این مبلغ هنوز مشخص نیست و بهزودی اطلاعرسانی خواهد شد .
آخرین اخبار فوقالعاده خاص کارمندان دولت
۸ تیر ۱۴۰۵: قول دولت برای اجرای فوقالعاده خاص کارکنان سلامت و فرهنگیان
عضو کمیسیون بهداشت مجلس از قولهای مساعد دولت برای پرداخت فوقالعاده خاص کارکنان وزارت بهداشت و آموزش و پرورش خبر داده است .
خرداد ۱۴۰۵: موافقت با لحاظ ۲۵ هزار امتیاز برای پرستاران
رئیسکل سازمان نظام پرستاری اعلام کرده که موافقت اولیه برای لحاظ شدن تا ۲۵ هزار امتیاز فوقالعاده خاص پرستاران اعلام شده است .
فوقالعاده ویژه کارمندان دولت ۱۴۰۵ با تصویب نهایی در مجلس و ابلاغ توسط هیأت وزیران، به مرحله اجرایی نزدیک شده است. این طرح با فرمول افزایش ۲۰ درصدی به علاوه حدود ۳ میلیون تومان فوقالعاده خاص، حداقل ۴۳ درصد به حقوق کارمندان اضافه خواهد کرد و سقف آن تا ۱۴ میلیون تومان خواهد رسید .
همه دستگاههای اجرایی از جمله آموزش و پرورش، وزارت بهداشت، نیروهای مسلح، قوه قضائیه و شهرداریها مشمول این طرح شدهاند و حتی بازنشستگان نیز از این افزایش بهرهمند خواهند شد . با این حال، اجرای کامل طرح منوط به تأمین اعتبار ۷۲۰ هزار میلیارد تومانی از سوی سازمان برنامه و بودجه و ابلاغ دستورالعمل اجرایی توسط هیأت وزیران است .
کارمندان دولت میتوانند برای پیگیری آخرین وضعیت، اخبار را از منابع رسمی دنبال کرده و منتظر صدور احکام کارگزینی جدید باشند.
پایان/*
.