اخبار جدید از افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ حاکی از آن است که رقم نهایی افزایش برای هر گروه از بازنشستگان، ترکیبی از چند مؤلفه مختلف شامل افزایش پایه حقوق، متناسبسازی و فوقالعاده خاص است. بر اساس اطلاعات منتشر شده، بازنشستگان کشور...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون؛ موضوع افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵، یکی از مهمترین دغدغههای جامعه بازنشستگی کشور بوده است. با توجه به افزایش هزینههای زندگی، نرخ تورم و فشارهای معیشتی، تعیین میزان افزایش حقوق و نحوه اعمال آن تأثیر مستقیمی بر معیشت میلیونها بازنشسته و مستمریبگیر دارد.
در سال جاری، فرآیند افزایش حقوق بازنشستگان با پیچیدگیهای خاصی همراه بوده است. بهطوری که رقم نهایی افزایش برای هر فرد، نتیجه تلفیق چند مؤلفه مختلف شامل افزایش پایه حقوق، اجرای مرحله سوم متناسبسازی و در برخی موارد فوقالعاده خاص است. این گزارش به بررسی دقیق ابعاد مختلف این افزایش و نحوه محاسبه آن برای گروههای مختلف بازنشستگان میپردازد.
بر اساس اطلاعات منتشر شده، حقوق فروردینماه ۱۴۰۵ بازنشستگان و وظیفهبگیران کشوری با اعمال سه جزء اصلی محاسبه و واریز شده است :
۱. افزایش سالانه ۲۰ درصدی پایه حقوق
مبلغ حقوق اسفندماه ۱۴۰۴ تمامی بازنشستگان کشوری، ۲۰ درصد افزایش یافته است. این افزایش مبنای محاسبه سایر فوقالعادههای مشمول قرار گرفته است .
۲. پرداخت مبلغ ثابت افزایشی (فوقالعاده خاص)
علاوه بر ۲۰ درصد، مبلغ ثابت ۲۷,۵۴۰,۰۰۰ ریال (معادل دو میلیون و هفتصد و پنجاه و چهار هزار تومان) با عنوان «فوقالعاده خاص» به حقوق فروردین همه بازنشستگان افزوده شده است. این مبلغ برای همه بازنشستگان بهطور یکسان و بدون توجه به پایه و رتبه اعمال میشود .
۳. مرحله سوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان
در اجرای قانون برنامه هفتم پیشرفت، مرحله سوم متناسبسازی اجرا شده است. بر این اساس، ۳۰ درصد از اختلاف حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق و فوقالعادههای شاغل همتراز (همرتبه و همپایه) محاسبه و به حقوق وی اضافه شده است .
با تلفیق این سه مؤلفه، مجموع دریافتی بسیاری از بازنشستگان این بخش رشدی فراتر از ۳۰ درصد را تجربه کرده است و حداقل مستمری این گروه به ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان ارتقا یافته است .
| جزء افزایشی | درصد/مبلغ | توضیح |
|---|---|---|
| افزایش پایه حقوق | ۲۰ درصد | بر اساس مبلغ حقوق اسفند ۱۴۰۴ |
| فوقالعاده خاص | ۲۷,۵۴۰,۰۰۰ ریال | مبلغ ثابت برای همه بازنشستگان |
| متناسبسازی (مرحله سوم) | ۳۰ درصد باقیمانده | از اختلاف با ۹۰ درصد شاغل همتراز |
| مجموع تقریبی | بیش از ۳۰ درصد | بسته به وضعیت هر فرد متغیر است |
افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵، مطابق مصوبات شورای عالی کار و با در نظر گرفتن ظرفیتهای مالی سازمان به شرح زیر اعمال شده است :
الف) حداقلبگیران:
مستمری آنها ۶۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافته و مبلغ آن در سال جاری به ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال (۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان) رسیده است .
ب) سایر سطوح:
مستمری دریافتی آنها نسبت به سال قبل به میزان ۴۵ درصد افزایش یافته و به علاوه مبلغ ثابت ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال (یک میلیون و ۵۵۸ هزار و ۶۴۷ تومان) نیز به مستمری آنان افزوده شده است .
بر اساس این محاسبات، میانگین افزایش مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی حدود ۵۰ درصد بوده که در مقایسه با سایر صندوقهای بازنشستگی حدود ۲۰ درصد بیشتر است .
| گروه بازنشستگان | درصد افزایش | مبلغ مستمری سال ۱۴۰۵ (ریال) |
|---|---|---|
| حداقلبگیران | ۶۰ درصد | ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ |
| سایر سطوح | ۴۵ درصد + مبلغ ثابت ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال | بر اساس فرمول محاسبه |
مزایای جانبی بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ با وجود فشارهای معیشتی، تغییری نکرده و در همان سطح سال گذشته باقی مانده است :
| نوع مزایا | مبلغ (ریال) | مبلغ (تومان) |
|---|---|---|
| کمکهزینه مسکن | ۲,۷۰۰,۰۰۰ | ۲۷۰,۰۰۰ |
| کمک به تأمین معیشت (بن) | ۶,۰۰۰,۰۰۰ | ۶۰۰,۰۰۰ |
| کمکهزینه عائلهمندی | ۲۱,۰۰۶,۸۷۵ | ۲,۱۰۰,۶۸۷ |
| کمکهزینه اولاد (به ازای هر فرزند) | ۱۷,۱۹۳,۷۶۵ | ۱,۷۱۹,۳۷۶ |
سازمان تأمین اجتماعی محدودیتهای شدید منابع مالی را دلیل این امر عنوان کرده و اعلام کرده است که این مزایا حذف نشدهاند، اما امکان افزایش آنها وجود نداشته است .
فرآیند متناسبسازی حقوق بازنشستگان که بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت برنامهریزی شده بود، در سال ۱۴۰۵ با اجرای مرحله سوم به پایان میرسد :
| مرحله | سال اجرا | درصد اعمال شده |
|---|---|---|
| اول | ۱۴۰۳ | ۴۰ درصد |
| دوم | ۱۴۰۴ | ۳۰ درصد |
| سوم | ۱۴۰۵ | ۳۰ درصد باقیمانده |
هدف نهایی این طرح آن است که مستمری بازنشستگان غیرحداقلبگیر به حداقل ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری در مقایسه با حداقل دستمزد همان سال نزدیک شود .
۱. تفاوت در نحوه افزایش: افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری با تأمین اجتماعی متفاوت است. گروه اول ترکیبی از افزایش پایه، فوقالعاده خاص و متناسبسازی دریافت میکنند، در حالی که گروه دوم مستقیماً تابع مصوبات شورای عالی کار هستند .
۲. مزایای جانبی افزایش نیافته: با وجود افزایش مستمری پایه، مزایای جانبی مانند کمکهزینه مسکن و کمک معیشت در سال ۱۴۰۵ تغییری نکرده و به مبلغ سال گذشته پرداخت میشود .
۳. معوقات فروردین و اردیبهشت در انتظار واریز: مابهالتفاوت افزایش حقوق مربوط به فروردین و اردیبهشت ماه هنوز به حساب بازنشستگان تأمین اجتماعی واریز نشده و بر اساس وعده وزیر کار از ۱۰ شهریور پرداخت میشود .
۴. بار مالی سنگین: بار مالی متناسبسازی در سال ۱۴۰۵، ماهانه حدود ۱۰ همت برآورد شده که تأمین منابع آن یکی از چالشهای اصلی سازمان است .
بر اساس آخرین اخبار منتشر شده، افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ بهصورت یکسان برای همه گروهها اعمال نشده و هر صندوق بازنشستگی متناسب با قوانین و ظرفیتهای خود، افزایش را اعمال کرده است.
بازنشستگان کشوری و لشکری شاهد افزایشی ترکیبی شامل ۲۰ درصد افزایش پایه، فوقالعاده خاص به مبلغ ۲۷,۵۴۰,۰۰۰ ریال و مرحله سوم متناسبسازی (۳۰ درصد باقیمانده) بودهاند که مجموع آنها در بسیاری از موارد افزایشی فراتر از ۳۰ درصد را رقم زده است .
بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز با افزایش ۶۰ درصدی برای حداقلبگیران و ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت برای سایر سطوح مواجه شدهاند که به طور متوسط حدود ۵۰ درصد افزایش را به همراه داشته است .
به بازنشستگان توصیه میشود برای مشاهده احکام جدید و جزئیات افزایش حقوق خود، به سامانههای مربوطه مراجعه کنند و در صورت مشاهده مغایرت، از طریق کانالهای رسمی نسبت به ثبت اعتراض اقدام نمایند.
این افزایش ترکیبی از ۲۰ درصد افزایش پایه، فوقالعاده خاص به مبلغ ۲۷,۵۴۰,۰۰۰ ریال و مرحله سوم متناسبسازی (۳۰ درصد باقیمانده) است که در مجموع برای بسیاری از بازنشستگان افزایشی فراتر از ۳۰ درصد را به همراه داشته است .
حداقلبگیران ۶۰ درصد افزایش و سایر سطوح ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال افزایش داشتهاند .
به دلیل محدودیتهای شدید منابع مالی، سازمان تأمین اجتماعی اولویت را به افزایش مستمری پایه داده و مزایای جانبی را در سطح سال گذشته حفظ کرده است .
مرحله سوم متناسبسازی (۳۰ درصد باقیمانده) در سال ۱۴۰۵ اجرا و در احکام حقوقی فروردینماه اعمال شده است .
متناسبسازی عمدتاً برای مستمریبگیران غیرحداقلبگیر اجرا شده است و حداقلبگیران عمدتاً از افزایش ۶۰ درصدی مستمری خود بهرهمند شدهاند .
بازنشستگان تأمین اجتماعی از طریق سامانه es.tamin.ir و بازنشستگان کشوری از طریق سامانه eservices.cspf.ir میتوانند حکم جدید خود را مشاهده کنند .
با توجه به فرآیندهای اداری و نیاز به تأمین منابع مالی، ممکن است بخشی از افزایشها با تأخیر و به صورت معوقات در ماههای بعد واریز شود .
پایان/*
ببین و بخون را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
