آخرین خبر از ترمیم حقوق کارگران امروز سه شنبه ۷ مهر ۱۴۰۵؛ جزئیات افزایش دستمزد، جلسه شورای عالی کار، رقم ترمیم مزد، حق تاهل و حق خواربار و زمان اجرای افزایش حقوق در اندیشه مُعاصِر.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون؛ ترمیم حقوق کارگران در سه شنبه ۷ مهر ۱۴۰۵ همچنان یکی از مهم ترین موضوعات مزدی در شورای عالی کار است. آخرین اخبار نشان می دهد اصل ضرورت بازنگری و ترمیم دستمزد مورد بحث و پذیرش قرار گرفته، اما هنوز رقم نهایی افزایش حقوق کارگران، درصد ترمیم مزد و زمان دقیق اجرای آن اعلام نشده است. بر اساس اظهارات نماینده کارگران در شورای عالی کار، در جلسه قبلی مقرر شده بود وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع افزایش های پیشنهادی را از طریق دولت پیگیری کند و در جلسه بعدی شورا دوباره در دستور کار قرار گیرد. با این حال تا آخرین گزارش منتشرشده، زمان برگزاری نشست بعدی شورای عالی کار مشخص نشده است.
بحث ترمیم مزد در شرایطی دنبال می شود که نمایندگان کارگری معتقدند افزایش هزینه های زندگی باعث کاهش قدرت خرید حقوق بگیران شده است. در آخرین اظهارات منتشرشده از سوی محسن باقری، نماینده کارگران در شورای عالی کار، تاکید شده که حتی با محاسبه حداقلی هزینه های زندگی، فاصله دستمزد با سبد معیشت همچنان قابل توجه است. این اظهارات، دیدگاه نماینده کارگران است و رقم نهایی ترمیم باید در فرآیند تصمیم گیری سه جانبه شورای عالی کار تعیین شود.
اندیشه//معاصر نوشت: بنابراین در حال حاضر نمی توان خبرهایی را که از یک «درصد قطعی افزایش حقوق از مهرماه» یا «واریز قطعی مبلغ مشخص به حساب کارگران» حکایت دارند، تصمیم نهایی تلقی کرد. تا این لحظه عدد نهایی ترمیم مزد برای سال ۱۴۰۵ به صورت رسمی اعلام نشده است.
مهم ترین خبر فعلی این است که موضوع ترمیم مزد از دستور کار شورای عالی کار خارج نشده است. در نشست قبلی، موضوع کاهش قدرت خرید و افزایش هزینه های زندگی بررسی شد و نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت درباره اصل ضرورت بررسی مجدد وضعیت مزد گفت وگو کردند. بر اساس گزارش منتشرشده از جلسه ۲۹ شهریور، اصل ترمیم دستمزد مورد توافق قرار گرفته، اما میزان افزایش و جزئیات آن هنوز تعیین نشده است.
پس از آن، نماینده کارگران اعلام کرد که برای ادامه فرآیند، وزیر کار باید موضوع افزایش های پیشنهادی را از مسیر دولت پیگیری کند. در گزارش ۴ مهر نیز تاکید شده بود که هنوز جلسه بعدی شورای عالی کار تشکیل نشده و زمان آن مشخص نیست.
خیر؛ تا سه شنبه ۷ مهر ۱۴۰۵ رقم قطعی جدیدی برای افزایش عمومی دستمزد کارگران از مهرماه اعلام نشده است.
برخی گزارش ها از احتمال بازنگری مزد در نیمه دوم سال خبر می دهند، اما میان «بررسی افزایش حقوق» و «تصویب و ابلاغ رقم جدید» تفاوت وجود دارد. در حال حاضر فرآیند تصمیم گیری ادامه دارد و نمی توان درصدی مانند ۲۰، ۳۰ یا ۴۰ درصد را به عنوان رقم قطعی ترمیم حقوق اعلام کرد.
یکی از پرسش های اصلی کارگران، زمان برگزاری جلسه بعدی شورای عالی کار است.
در آخرین گزارش رسمی در دسترس، نماینده کارگران گفته بود هنوز زمان جلسه بعدی مشخص نشده است. همچنین طبق گزارش های جدیدتر، قرار است موضوع بازنگری دستمزد بار دیگر در شورای عالی کار بررسی شود، اما رقم نهایی و تاریخ قطعی تصویب افزایش هنوز اعلام نشده است.
به این ترتیب، نمی توان تاریخ مشخصی را برای تصویب نهایی ترمیم مزد اعلام کرد مگر اینکه وزارت کار یا شورای عالی کار اطلاعیه رسمی جدیدی منتشر کند.
نمایندگان کارگری بر این باورند که افزایش هزینه های زندگی، قدرت خرید دستمزد را کاهش داده و همین موضوع ضرورت بازنگری مزد را افزایش داده است.
محسن باقری، نماینده کارگران در شورای عالی کار، گفته است که در شرایط فعلی حتی با محاسبه حداقلی سبد معیشت نیز فاصله میان دستمزد و هزینه های زندگی قابل توجه است. او همچنین خواستار توجه به وضعیت تمام سطوح مزدی شده است.
اندیشه//معاصر نوشت: در نتیجه، بحث ترمیم حقوق تنها به حداقل بگیران محدود نشده و نمایندگان کارگری درباره سایر سطوح مزدی نیز صحبت کرده اند. با این حال، دامنه و میزان هرگونه افزایش باید در تصمیم نهایی شورای عالی کار مشخص شود.
در روزهای اخیر درباره افزایش برخی مزایای مزدی نیز گزارش هایی منتشر شده است. از جمله موضوع افزایش حق تاهل و حق خواربار در مذاکرات شورای عالی کار مطرح شده است. طبق یک گزارش منتشرشده، پیشنهاد افزایش یک میلیون تومانی حق تاهل و یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومانی حق خواربار مورد بحث قرار گرفته است.
با این حال، این ارقام را نباید به عنوان مصوبه قطعی تلقی کرد؛ زیرا تا زمانی که شورای عالی کار درباره میزان نهایی افزایش تصمیم گیری و مصوبه مربوط ابلاغ نشود، ارقام مطرح شده در مذاکرات صرفا پیشنهاد یا موضوع مورد بحث هستند.
در صورت تصویب هرگونه افزایش جدید، نحوه شمول آن باید در مصوبه نهایی شورای عالی کار مشخص شود.
موضوع مورد مطالبه نمایندگان کارگری شامل حداقل بگیران و سایر سطوح مزدی است. همچنین در اظهارات نماینده کارگران، موضوع آثار ترمیم مزد بر بازنشستگان و مستمری بگیران نیز مطرح شده است؛ اما نحوه اثرگذاری هر مصوبه بر مستمری بازنشستگان تابع مقررات و سازوکارهای مربوط به صندوق های بازنشستگی خواهد بود.
بنابراین نمی توان بدون انتشار مصوبه نهایی اعلام کرد که یک رقم واحد به تمام کارگران یا بازنشستگان پرداخت خواهد شد.
فرآیند ترمیم مزد نیازمند تصمیم گیری در شورای عالی کار و هماهنگی میان دولت، نمایندگان کارگران و نمایندگان کارفرمایان است.
بر اساس آخرین اظهارات نماینده کارگران، وزیر کار برای پیشبرد موضوع نیازمند هماهنگی درون دولت و جلب نظر بخش های مختلف است. همچنین ملاحظات مربوط به کارفرمایان و سازمان تامین اجتماعی نیز باید در فرآیند تصمیم گیری مورد توجه قرار گیرد.
از سوی دیگر، تعیین میزان افزایش تنها به اعلام یک درصد محدود نمی شود و موضوعاتی مانند هزینه های خانوار، وضعیت تولید و توان پرداخت بنگاه ها نیز در مذاکرات شورای عالی کار مطرح است.
در روزهای اخیر ارقامی درباره افزایش چند میلیون تومانی برخی مزایای مزدی منتشر شده است. برای نمونه، موضوع افزایش مجموعا ۲.۸ میلیون تومان از محل حق تاهل و حق خواربار در گزارش های رسانه ای مطرح شده است.
اما این رقم به معنای افزایش قطعی ۲.۸ میلیون تومانی حقوق تمام کارگران نیست.
این موضوع باید از افزایش پایه مزد تفکیک شود. تا زمانی که مصوبه رسمی منتشر نشود، نمی توان گفت همه کارگران مشمول دریافت این مبلغ خواهند شد.
در حال حاضر اجرای ترمیم حقوق از مهرماه قطعی اعلام نشده است. برخی گزارش ها از احتمال بازنگری مزد در نیمه دوم سال خبر می دهند، اما زمان اجرای افزایش به تصمیم نهایی شورای عالی کار و مراحل قانونی پس از آن بستگی دارد.
بنابراین اگر مصوبه ای برای ترمیم مزد تصویب شود، جزئیات مربوط به تاریخ اجرا، نحوه محاسبه و پرداخت معوقات احتمالی باید در همان مصوبه یا دستورالعمل های بعدی مشخص شود.
| موضوع | وضعیت در سه شنبه ۷ مهر ۱۴۰۵ |
|---|---|
| اصل بررسی ترمیم مزد | مطرح و مورد توافق کلی قرار گرفته |
| رقم نهایی افزایش | هنوز اعلام نشده |
| درصد افزایش حقوق | هنوز قطعی نشده |
| افزایش از مهرماه | هنوز قطعی نشده |
| جلسه بعدی شورای عالی کار | زمان قطعی اعلام نشده |
| افزایش حق تاهل | در مذاکرات مطرح شده |
| افزایش حق خواربار | در مذاکرات مطرح شده |
| پرداخت مبلغ ۲.۸ میلیون تومان به همه کارگران | مصوبه قطعی نیست |
| ترمیم برای سایر سطوح مزدی | مورد مطالبه نمایندگان کارگری |
| تصمیم نهایی | منوط به ادامه مذاکرات شورای عالی کار |
در مجموع، آخرین وضعیت نشان می دهد پرونده ترمیم مزد کارگران همچنان باز است و تصمیم نهایی درباره میزان افزایش حقوق هنوز اعلام نشده است. گزارش های جدید نیز از ادامه بررسی موضوع در شورای عالی کار خبر می دهند.
بنابراین کارگران برای اطلاع از رقم واقعی افزایش حقوق باید منتظر مصوبه رسمی شورای عالی کار باشند. ارقامی که در فضای رسانه ای یا شبکه های اجتماعی به عنوان «حقوق جدید مهرماه» منتشر می شوند، تا زمان تصویب و ابلاغ رسمی نباید رقم قطعی تلقی شوند.
اندیشه//معاصر نوشت: مهم ترین نکته برای کارگران در سه شنبه ۷ مهر ۱۴۰۵ این است که اصل ترمیم مزد در دستور کار قرار دارد، اما هنوز رقم نهایی و زمان اجرای افزایش مشخص نشده است. آخرین اظهارات نماینده کارگران نیز نشان می دهد ادامه کار نیازمند هماهنگی دولت و تشکیل نشست بعدی شورای عالی کار است.
ترمیم حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ همچنان در مرحله بررسی و مذاکره قرار دارد. اصل ضرورت بازنگری مزد در شورای عالی کار مطرح شده، اما میزان افزایش، زمان اجرای آن و نحوه پرداخت هنوز نهایی نشده است. بنابراین خبرهایی مانند «افزایش قطعی ۳۰ درصدی حقوق کارگران از مهر» یا «واریز مبلغ ثابت به حساب همه کارگران» در حال حاضر پشتوانه مصوبه نهایی ندارد.
پایان/*
.
