بر اساس تصویب نامه تعیین ضریب حقوق سال ۱۴۰۵، افزایش حقوق و مزایای حقوق بگیران دستگاه های اجرایی از جمله مشمولان نظامات پرداخت مرتبط با نیروهای مسلح در چارچوب ضوابط بودجه و مقررات مربوط انجام می شود. در همین مصوبه، برای سال ۱۴۰۵ فوق العاده...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون؛ افزایش حقوق نیروهای مسلح در سال ۱۴۰۵ در شرایطی به یکی از موضوعات مهم کارکنان ارتش، سپاه، فراجا و سایر مجموعه های مشمول مقررات نیروهای مسلح تبدیل شده است که علاوه بر افزایش عمومی حقوق در ابتدای سال، اجرای فوق العاده خاص و احتمال اصلاح احکام حقوقی در نیمه دوم سال نیز مورد توجه قرار گرفته است.
بر اساس تصویب نامه تعیین ضریب حقوق سال ۱۴۰۵، افزایش حقوق و مزایای حقوق بگیران دستگاه های اجرایی از جمله مشمولان نظامات پرداخت مرتبط با نیروهای مسلح در چارچوب ضوابط بودجه و مقررات مربوط انجام می شود. در همین مصوبه، برای سال ۱۴۰۵ فوق العاده خاص نیز پیش بینی شده است.
از سوی دیگر، در شهریور ۱۴۰۵ برخی نمایندگان مجلس درباره ضرورت بهبود وضعیت معیشتی کارکنان نیروهای مسلح اظهارنظر کرده و خواستار ارائه لایحه اصلاح بودجه از سوی دولت برای تعیین تکلیف افزایش حقوق این نیروها شده اند. بنابراین افزایش مجدد حقوق نیروهای مسلح در نیمه دوم سال هنوز در مرحله پیگیری و تصمیم گیری است و نباید آن را افزایش قطعی و اجراشده تلقی کرد.
یکی از پرسش های پرتکرار کارکنان نیروهای مسلح این است که حقوق آنها در سال ۱۴۰۵ دقیقا چند درصد افزایش یافته است.
پاسخ این است که رقم دریافتی همه کارکنان یکسان نیست و نمی توان تنها با یک درصد، حقوق تمام نیروهای مسلح را محاسبه کرد.
در سال ۱۴۰۵ افزایش حقوق عمومی بر اساس ضوابط تعیین ضریب حقوق انجام شده و در کنار آن، مؤلفه هایی مانند فوق العاده خاص نیز در احکام حقوقی مطرح شده است.
در تصویب نامه دولت، فوق العاده خاص موضوع جزء ۳ بند ب ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان ۴۴۰۰ امتیاز و برای مشمولان سایر نظامات پرداخت، معادل ریالی ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریال تعیین شده است.
البته این مبلغ را نباید با «درصد افزایش حقوق» اشتباه گرفت؛ فوق العاده خاص یک مؤلفه جداگانه در نظام پرداخت است و نحوه اثرگذاری آن در حکم و دریافتی افراد تابع مقررات مربوط است.
یکی از مهم ترین تغییرات حقوقی سال ۱۴۰۵، موضوع فوق العاده خاص است.
طبق تصویب نامه دولت، فوق العاده خاص برای مشمولان مربوط برقرار شده و مبلغ ریالی آن برای مشمولان سایر نظامات پرداخت ۳۰,۵۹۷,۶۰۰ ریال اعلام شده است.
این رقم معادل حدود:
۳ میلیون و ۵۹ هزار و ۷۶۰ تومان
است.
با این حال، نحوه اعمال این فوق العاده در حکم حقوقی و اینکه برای هر فرد چه میزان اثر نهایی بر دریافتی ایجاد می کند، به مقررات دستگاه و نظام پرداخت فرد بستگی دارد.
همچنین طبق گزارش تیرماه ۱۴۰۵، سازوکار اجرایی فوق العاده خاص در شورای حقوق و دستمزد تصویب شده بود، اما اجرای آن منوط به پیش بینی و تامین منابع مالی لازم در قانون بودجه اعلام شده است.
این موضوع در روزهای اخیر خبرساز شده است.
سخنگوی هیئت رئیسه مجلس با اشاره به وضعیت معیشتی نیروهای مسلح از دولت خواسته است درباره افزایش حقوق این نیروها تصمیم گیری کند و اعلام کرده است که مجلس در صورت ارائه لایحه از سوی دولت از آن حمایت خواهد کرد.
همچنین یکی از اعضای هیئت رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس اعلام کرده که مجلس منتظر ارائه لایحه اصلاح بودجه ۱۴۰۵ از سوی دولت است تا موضوعات مرتبط با افزایش حقوق و حمایت معیشتی نیروهای مسلح تعیین تکلیف شود.
بنابراین در شرایط فعلی، باید میان دو موضوع تفاوت قائل شد:
افزایش حقوق اعمال شده در سال ۱۴۰۵ که مبنای احکام فعلی است؛
و
افزایش احتمالی در نیمه دوم سال که هنوز نیازمند تصمیم دولت، تامین منابع و طی مراحل قانونی است.
در شهریور ماه، بحث افزایش مجدد حقوق کارکنان دولت و نیروهای مسلح به موضوعی مورد پیگیری در مجلس تبدیل شده است.
بر اساس اظهارات منتشرشده از نمایندگان، دولت در حال بررسی اصلاح بودجه و ارائه پیشنهادهایی برای بهبود وضعیت معیشتی کارکنان است. درباره نیروهای مسلح نیز تاکید شده که به دلیل ایجاد بار مالی، تصمیم گیری باید از مسیر دولت و در قالب لایحه انجام شود.
بنابراین تا ۲۸ شهریور ۱۴۰۵، نمی توان رقم مشخصی مانند «افزایش ۲۰ درصدی جدید» یا «افزایش ۳۰ درصدی جدید» را به عنوان افزایش قطعی حقوق همه نیروهای مسلح اعلام کرد.
هر عددی که برای افزایش جدید مطرح می شود باید پس از تصویب و ابلاغ رسمی، مبنای محاسبه قرار گیرد.
موضوع حقوق سربازان وظیفه با حقوق کارکنان پایور نیروهای مسلح تفاوت دارد.
در جریان بررسی بودجه سال ۱۴۰۵، مجلس درباره افزایش حقوق سربازان وظیفه نیز تصمیم گیری کرد.
بر اساس گزارش منتشرشده از جلسه بررسی بودجه، حقوق سربازان وظیفه مجرد و متاهل مشغول خدمت در مناطق عملیاتی با افزایش ۲۰ درصدی مواجه شد.
بنابراین رقم حقوق سربازان باید بر اساس وضعیت تاهل، محل خدمت، منطقه خدمت و سایر شرایط قانونی محاسبه شود و نمی توان یک رقم ثابت برای تمام سربازان اعلام کرد.
بازنشستگان لشکری نیز در مصوبه تعیین ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ مورد توجه قرار گرفته اند.
طبق تصویب نامه دولت، حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق های وابسته به دستگاه های اجرایی در سال ۱۴۰۵ نسبت به آخرین حکم حقوق سال ۱۴۰۴ ۲۰ درصد افزایش می یابد.
برای بازنشستگان مشمول سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح نیز فوق العاده خاص مربوط به متناسب سازی و ضوابط بازنشستگی در تصویب نامه لحاظ شده است.
بنابراین افزایش حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح نیز باید جدا از حقوق کارکنان شاغل بررسی شود.
در تصویب نامه سال ۱۴۰۵، برای بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق های مربوط، از جمله سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح، معادل ریالی ۹۰ درصد امتیاز فوق العاده خاص موضوع بند مربوط در نظر گرفته شده است.
مبلغ اعلام شده برای این بخش ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال است.
این رقم معادل حدود ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان است.
البته نحوه تاثیر آن در حقوق بازنشستگان بر اساس سنوات خدمت و مقررات متناسب سازی انجام می شود.
یکی دیگر از سوالات مهم درباره افزایش حقوق نیروهای مسلح، حداقل مبلغ حکم حقوقی است.
در تصویب نامه تعیین ضریب حقوق، برای حقوق بگیران نیروهای مسلح نیز با توجه به مقررات خاص این نیروها، حداقل مبلغ حکم کارگزینی یا قرارداد ماهانه با لحاظ تبصره ۳ ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری مورد توجه قرار گرفته است.
به همین دلیل، برای محاسبه حقوق یک فرد نمی توان تنها رقم حداقل حقوق کارکنان دولت را در نظر گرفت و باید نوع استخدام و مقررات اختصاصی نیروهای مسلح نیز بررسی شود.
اگر منظور از افزایش حقوق، افزایش عمومی سال ۱۴۰۵ و مؤلفه های مصوب در احکام حقوقی باشد، این موارد در چارچوب مصوبات سال جاری تعیین شده اند.
اما اگر منظور افزایش جدید حقوق نیروهای مسلح از مهر یا نیمه دوم سال ۱۴۰۵ باشد، هنوز رقم نهایی و اجرای عمومی آن اعلام نشده است.
این تفکیک اهمیت زیادی دارد؛ زیرا طی روزهای اخیر خبرهایی درباره افزایش حقوق در نیمه دوم سال منتشر شده، اما اظهارات نمایندگان نشان می دهد موضوع همچنان در مسیر ارائه لایحه اصلاح بودجه و تامین منابع قرار دارد.
| موضوع | وضعیت در سال ۱۴۰۵ |
|---|---|
| افزایش حقوق عمومی شاغلان | طبق ضوابط حقوق و بودجه ۱۴۰۵ |
| فوق العاده خاص | ۳۰,۵۹۷,۶۰۰ ریال برای مشمولان سایر نظامات پرداخت |
| افزایش حقوق بازنشستگان لشکری | ۲۰ درصد نسبت به حکم ۱۴۰۴ |
| فوق العاده خاص بازنشستگان مشمول | ۲۷,۵۴۰,۰۰۰ ریال |
| افزایش حقوق جدید در نیمه دوم سال | در حال پیگیری و نیازمند تصویب و تامین اعتبار |
| افزایش حقوق سربازان در برخی احکام بودجه ای | ۲۰ درصد برای موارد اعلام شده |
منبع ارقام مصوبه: تصویب نامه تعیین ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ و گزارش های مربوط به بودجه و پیگیری افزایش حقوق نیروهای مسلح.
حقوق نیروهای مسلح بر اساس عوامل مختلفی تعیین می شود. از جمله این عوامل می توان به موارد زیر اشاره کرد:
به همین دلیل ممکن است دو نیروی شاغل در یک مجموعه، با وجود سابقه نزدیک، حقوق متفاوتی دریافت کنند.
تا زمان انتشار این گزارش، رقم قطعی و ابلاغ شده ای برای افزایش جدید حقوق نیروهای مسلح از مهر ۱۴۰۵ اعلام نشده است.
آنچه در حال حاضر منتشر شده، اظهارات نمایندگان درباره پیگیری موضوع و ضرورت ارائه لایحه اصلاح بودجه از سوی دولت است. عضو هیئت رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس نیز اعلام کرده است که مجلس منتظر ارائه لایحه دولت برای تعیین تکلیف موضوع است.
بنابراین انتشار ارقامی مانند افزایش قطعی ۲۰، ۳۰ یا ۴۰ درصدی حقوق نیروهای مسلح از مهرماه، بدون ابلاغ مصوبه نهایی، قابل استناد به عنوان حکم قطعی نیست.
افزایش حقوق نیروهای مسلح ۱۴۰۵ را باید در چند بخش بررسی کرد. افزایش عمومی حقوق سال جاری در چارچوب مصوبات بودجه و ضوابط تعیین ضریب حقوق اعمال شده است. علاوه بر آن، فوق العاده خاص نیز در تصویب نامه دولت پیش بینی شده و برای مشمولان سایر نظامات پرداخت مبلغ ریالی ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریال تعیین شده است.
برای بازنشستگان لشکری نیز افزایش ۲۰ درصدی نسبت به آخرین حکم حقوق سال ۱۴۰۴ و سازوکار مربوط به فوق العاده خاص در مصوبه سال ۱۴۰۵ پیش بینی شده است.
در عین حال، افزایش جدید حقوق نیروهای مسلح در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ هنوز قطعی و ابلاغ نشده است و موضوع در مجلس و دولت در قالب اصلاح بودجه و تامین منابع مالی پیگیری می شود.
بنابراین کارکنان نیروهای مسلح برای اطلاع از مبلغ دقیق دریافتی خود باید به حکم حقوقی و فیش حقوقی مربوط به سال ۱۴۰۵ مراجعه کنند و برای افزایش احتمالی ماه های آینده نیز منتظر مصوبه و ابلاغ رسمی باشند.
اندیشه مُعاصِر آخرین اخبار مربوط به حقوق کارکنان نیروهای مسلح، سربازان، بازنشستگان لشکری و تغییرات احتمالی احکام حقوقی را بر اساس مصوبات و اطلاعیه های رسمی پیگیری می کند.
پایان/*
.
