خبر جدید درباره افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ نشان می دهد حداقل بگیران امسال با افزایش ۶۰ درصدی مستمری مواجه شده اند و برای سایر سطوح نیز افزایش ۴۵ درصدی به همراه مبلغ ثابت اعمال شده است. در کنار این افزایش، سومین و آخرین مرحل...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون؛ افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ با اجرای همزمان افزایش سالانه مستمری و مرحله سوم متناسب سازی وارد مرحله نهایی شده است و بر اساس اعلام رسمی سازمان تامین اجتماعی، احکام جدید حقوق حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری بگیر صادر شده است. در سال ۱۴۰۵، مستمری حداقل بگیران تامین اجتماعی ۶۰ درصد افزایش یافته و رقم مستمری آنان به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان رسیده است؛ همچنین مستمری سایر سطوح ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت یک میلیون و ۵۵۸ هزار و ۶۴۷ تومان افزایش پیدا کرده است. بخش مهم دیگر در محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵، اجرای سومین و آخرین مرحله متناسب سازی است که پس از اجرای ۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳ و ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴، در سال جاری با ۳۰ درصد باقی مانده اجرا شده است. به همین دلیل مقایسه حقوق بازنشستگان در سه سال اخیر نشان می دهد که رقم دریافتی نهایی فقط به درصد افزایش سالانه وابسته نیست و متناسب سازی نیز در آن تاثیر دارد. در سال ۱۴۰۴، حداقل بگیران ۴۵ درصد و سایر سطوح ۳۲ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۹۳۱ هزار و ۶۵۰ تومان افزایش داشتند. در سال ۱۴۰۳ نیز افزایش سالانه برای حداقل بگیران ۳۵ درصد و برای سایر سطوح ۲۲ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۶۹۰ هزار و ۷۸ تومان تعیین شد. بنابراین افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ از نظر درصد رشد مستمری سالانه، نسبت به دو سال قبل رقم بالاتری دارد و با اجرای آخرین مرحله متناسب سازی، تغییر دریافتی بسیاری از بازنشستگان محسوس تر شده است.
بر اساس آخرین اعلام رسمی سازمان تامین اجتماعی، افزایش مستمری سال ۱۴۰۵ برای دو گروه اصلی بازنشستگان متفاوت است.
حداقل بگیران و مستمری بگیرانی که مشمول این گروه هستند، ۶۰ درصد افزایش مستمری داشته اند.
مستمری سایر سطوح نیز ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال افزایش یافته است.
بر این اساس، مستمری حداقل بگیران در سال ۱۴۰۵ به ۱۶۶ میلیون و ۲۵۵ هزار و ۵۰۰ ریال، معادل ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان رسیده است.
البته مبلغ نهایی دریافتی هر بازنشسته می تواند با توجه به مزایا، عائله مندی، حق اولاد، سابقه، کسورات و متناسب سازی متفاوت باشد.
جدول زیر درصد افزایش سالانه مستمری در سه سال اخیر را نشان می دهد:
| سال | حداقل بگیران | سایر سطوح | مبلغ ثابت برای سایر سطوح | متناسب سازی |
|---|---|---|---|---|
| ۱۴۰۳ | ۳۵ درصد | ۲۲ درصد | حدود ۶۹۰ هزار و ۷۸ تومان | مرحله اول؛ ۴۰ درصد |
| ۱۴۰۴ | ۴۵ درصد | ۳۲ درصد | حدود ۹۳۱ هزار و ۶۵۰ تومان | مرحله دوم؛ ۳۰ درصد |
| ۱۴۰۵ | ۶۰ درصد | ۴۵ درصد | حدود ۱ میلیون و ۵۵۸ هزار و ۶۴۷ تومان | مرحله سوم؛ ۳۰ درصد |
در سال ۱۴۰۳، سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد حداقل بگیران و دریافت کنندگان مستمری کمتر از حداقل، ۳۵ درصد افزایش و سایر سطوح ۲۲ درصد به همراه مبلغ ثابت دریافت می کنند.
در سال ۱۴۰۴ نیز حداقل بگیران ۴۵ درصد و سایر سطوح ۳۲ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۹ میلیون و ۳۱۶ هزار و ۵۰۰ ریال افزایش داشتند.
اما در سال ۱۴۰۵، افزایش سالانه به ۶۰ درصد برای حداقل بگیران و ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت برای سایر سطوح رسیده است.
موضوع متناسب سازی با افزایش سالانه حقوق تفاوت دارد و باید جداگانه محاسبه شود.
بر اساس برنامه هفتم، هدف متناسب سازی این است که نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد، با نسبت زمان برقراری مستمری مقایسه شود و در نهایت مستمری به سطح ۹۰ درصد نسبت تعیین شده برسد.
اجرای متناسب سازی در سه مرحله انجام شده است:
| سال | مرحله متناسب سازی | سهم اجرا |
|---|---|---|
| ۱۴۰۳ | مرحله اول | ۴۰ درصد |
| ۱۴۰۴ | مرحله دوم | ۳۰ درصد |
| ۱۴۰۵ | مرحله سوم و پایانی | ۳۰ درصد |
| مجموع | تکمیل برنامه | ۱۰۰ درصد |
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده است که در سال ۱۴۰۳، ۴۰ درصد، در سال ۱۴۰۴، ۳۰ درصد و در سال ۱۴۰۵ نیز ۳۰ درصد باقی مانده از مبلغ موضوع متناسب سازی اجرا شده است.
در سال ۱۴۰۳، افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی برای حداقل بگیران ۳۵ درصد تعیین شد.
برای سایر سطوح نیز افزایش ۲۲ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۶۹۰ هزار و ۷۸ تومان در نظر گرفته شد.
در همین سال نخستین مرحله متناسب سازی نیز اجرا شد و مطابق قانون، ۴۰ درصد از مبلغ مورد نظر در این مرحله اعمال شد.
بنابراین سال ۱۴۰۳ را می توان نخستین سال اجرای برنامه سه مرحله ای متناسب سازی در برنامه هفتم دانست.
در سال ۱۴۰۴، درصد افزایش مستمری نسبت به سال قبل بیشتر شد.
طبق مصوبه مربوط به مستمری های تامین اجتماعی، حداقل بگیران ۴۵ درصد افزایش دریافت کردند.
برای سایر سطوح نیز افزایش ۳۲ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۹ میلیون و ۳۱۶ هزار و ۵۰ ریال در نظر گرفته شد.
در کنار افزایش سالانه، دومین مرحله متناسب سازی نیز با سهم ۳۰ درصدی اجرا شد.
سازمان تامین اجتماعی در توضیحات مربوط به محاسبه مستمری ۱۴۰۴، روش محاسبه را نیز اعلام کرده بود؛ به این صورت که مستمری سال ۱۴۰۳ حداقل بگیران در عدد ۱.۴۵ ضرب و برای سایر سطوح، مستمری سال ۱۴۰۳ در عدد ۱.۳۲ ضرب شده و مبلغ ثابت نیز به آن اضافه می شد.
سال ۱۴۰۵ از این جهت اهمیت بیشتری دارد که هم افزایش سالانه مستمری و هم مرحله سوم و پایانی متناسب سازی در آن اعمال شده است.
بر اساس اعلام رسمی سازمان تامین اجتماعی، مستمری حداقل بگیران ۶۰ درصد افزایش یافته است.
برای سایر سطوح نیز ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال در نظر گرفته شده است.
سازمان تامین اجتماعی همچنین اعلام کرده که متوسط افزایش مستمری بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ با لحاظ گروه های مختلف حدود ۵۰ درصد بوده است.
یکی از مهم ترین ارقام اعلام شده برای امسال، حداقل مستمری است.
طبق اعلام سازمان تامین اجتماعی، مستمری حداقل بگیران در سال ۱۴۰۵ به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان رسیده است.
این رقم مربوط به مستمری است و مبلغ نهایی دریافتی می تواند با توجه به مزایا و کسورات متفاوت باشد.
بنابراین نباید رقم حداقل مستمری را با خالص دریافتی تمام بازنشستگان یکسان دانست.
برای بازنشستگانی که مستمری آنها در گروه سایر سطوح قرار می گیرد، افزایش به شکل ترکیبی اعمال شده است.
یعنی مستمری سال قبل ابتدا با ضریب ۴۵ درصد افزایش پیدا می کند و سپس مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال نیز به آن اضافه می شود.
به همین دلیل مبلغ افزایش برای بازنشستگان سایر سطوح یکسان نیست.
هرچه مستمری پایه فرد بیشتر باشد، بخش درصدی افزایش نیز بیشتر خواهد بود.
یکی از تفاوت های مهم امسال این است که سازمان تامین اجتماعی ابزار رسمی محاسبه متناسب سازی را در سامانه خدمات غیرحضوری خود قرار داده است.
بازنشستگان می توانند با ورود به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی و انتخاب بخش مربوط به خدمات مستمری بگیران، جزئیات محاسبه متناسب سازی خود را مشاهده کنند.
این ابزار اطلاعات موثر در محاسبه و فرمول مورد استفاده را نمایش می دهد.
در نتیجه، برای محاسبه دقیق مبلغ متناسب سازی هر فرد، بهتر است به اطلاعات شخصی درج شده در سامانه تامین اجتماعی مراجعه شود.
علت اصلی تفاوت، فقط افزایش درصد سالانه نیست.
در سال ۱۴۰۵، سومین مرحله متناسب سازی نیز تکمیل شده است.
بنابراین ممکن است یک بازنشسته در مقایسه با سال قبل، افزایش دریافتی بیشتری را تجربه کند؛ زیرا دو عامل در محاسبه نهایی نقش دارند.
عامل نخست، افزایش سالانه مستمری است.
عامل دوم، مبلغ متناسب سازی است.
سازمان تامین اجتماعی نیز تاکید کرده که افزایش مستمری در سال ۱۴۰۵ برای حداقل بگیران ۶۰ درصد و با لحاظ سایر سطوح، به طور متوسط حدود ۵۰ درصد بوده است.
اگر سه سال اخیر را کنار هم قرار دهیم، روند افزایش درصد مستمری برای حداقل بگیران چنین بوده است:
۱۴۰۳: ۳۵ درصد
۱۴۰۴: ۴۵ درصد
۱۴۰۵: ۶۰ درصد
این ارقام نشان می دهد درصد افزایش سالانه حداقل مستمری در این دوره هر سال بالاتر رفته است.
در سایر سطوح نیز افزایش از ۲۲ درصد در سال ۱۴۰۳ به ۳۲ درصد در سال ۱۴۰۴ و سپس ۴۵ درصد در سال ۱۴۰۵ رسیده است.
البته مقایسه درصدی به تنهایی برای ارزیابی دریافتی واقعی بازنشسته کافی نیست؛ زیرا متناسب سازی و مزایای جانبی نیز باید در نظر گرفته شود.
بازنشستگان تامین اجتماعی می توانند حکم جدید حقوقی خود را از سامانه خدمات غیرحضوری سازمان مشاهده کنند.
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده احکام حقوقی سال ۱۴۰۵ از طریق es.tamin.ir و همچنین اپلیکیشن «تامین من» قابل دریافت است.
بازنشسته پس از ورود می تواند به بخش «مستمری بگیران» و سپس قسمت مربوط به حکم مستمری بگیران مراجعه کند.
در این بخش، حکم افزایش سالانه و اطلاعات مربوط به مستمری قابل مشاهده است.
خیر.
عدد ۶۰ درصد مربوط به حداقل بگیران است و نباید آن را به تمام بازنشستگان تامین اجتماعی تعمیم داد.
برای سایر سطوح، افزایش ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت تعیین شده است.
همچنین متناسب سازی برای افراد مختلف با توجه به اطلاعات حقوقی و سوابق آنان محاسبه می شود.
به همین دلیل ممکن است رقم نهایی دریافتی دو بازنشسته با شرایط متفاوت، تفاوت قابل توجهی داشته باشد.
باید میان این دو عنوان تفاوت قائل شد.
افزایش سالانه مستمری براساس مصوبه مربوط به افزایش حقوق انجام می شود.
متناسب سازی نیز براساس برنامه هفتم و برای نزدیک کردن نسبت مستمری به هدف تعیین شده در قانون اجرا می شود.
در سال ۱۴۰۵، هر دو مورد در احکام بازنشستگان تامین اجتماعی لحاظ شده اند و سازمان برای شفاف سازی، ابزار محاسبه متناسب سازی را نیز در سامانه خود قرار داده است.
| شاخص | ۱۴۰۳ | ۱۴۰۴ | ۱۴۰۵ |
|---|---|---|---|
| افزایش حداقل بگیران | ۳۵٪ | ۴۵٪ | ۶۰٪ |
| افزایش سایر سطوح | ۲۲٪ | ۳۲٪ | ۴۵٪ |
| مبلغ ثابت سایر سطوح | ۶۹۰٬۰۷۸ تومان | ۹۳۱٬۶۵۰ تومان | ۱٬۵۵۸٬۶۴۷ تومان |
| مرحله متناسب سازی | اول | دوم | سوم و پایانی |
| سهم متناسب سازی | ۴۰٪ | ۳۰٪ | ۳۰٪ |
| حداقل مستمری اعلام شده | — | — | ۱۶٬۶۲۵٬۵۵۰ تومان |
مبالغ جدول مربوط به افزایش سالانه و ارقام اعلامی رسمی است و خالص دریافتی نهایی هر بازنشسته می تواند با توجه به مزایا، کسورات، سابقه و وضعیت فرد متفاوت باشد.
یکی از مهم ترین اتفاقات سال ۱۴۰۵، اجرای سومین مرحله متناسب سازی است.
طبق اعلام سازمان تامین اجتماعی، در سال اول ۴۰ درصد و در سال های دوم و سوم هر کدام ۳۰ درصد از مبلغ مربوط به متناسب سازی اجرا شده است. با اجرای مرحله سوم، سهم تعیین شده در برنامه سه ساله تکمیل می شود.
این موضوع باعث شده محاسبه حقوق امسال برای برخی بازنشستگان با سال های قبل تفاوت داشته باشد.
آخرین وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ نشان می دهد که امسال برای حداقل بگیران افزایش ۶۰ درصدی مستمری اعمال شده و مستمری سایر سطوح نیز ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال افزایش یافته است.
مقایسه سه سال اخیر نیز نشان می دهد افزایش مستمری حداقل بگیران از ۳۵ درصد در سال ۱۴۰۳ به ۴۵ درصد در سال ۱۴۰۴ و سپس ۶۰ درصد در سال ۱۴۰۵ رسیده است. برای سایر سطوح نیز این روند از ۲۲ درصد به ۳۲ درصد و سپس ۴۵ درصد افزایش یافته است.
در کنار افزایش سالانه، اجرای متناسب سازی نیز در این سه سال ادامه داشته است؛ ۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳، ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد باقی مانده در سال ۱۴۰۵ اجرا شده است.
بنابراین برای اطلاع از مبلغ دقیق افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵، صرفا نباید به درصدهای عمومی اکتفا کرد. رقم نهایی هر فرد باید با توجه به حکم حقوقی، مستمری پایه، متناسب سازی، مزایای جانبی و کسورات بررسی شود. سازمان تامین اجتماعی نیز ابزار رسمی مشاهده و محاسبه مستمری متناسب سازی شده را در سامانه خدمات غیرحضوری خود قرار داده است.
پایان/*
.
