11:30 - 2026/10/05

احکام کارگزینی بازنشستگان کشوری | جزئیات افزایش ۲۰ درصدی و فوق العاده خاص اعلام شد / دریافت حکم کارگزینی از درگاه الکترونیکی صندوق بازنشستگی کشوری

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون؛ بر اساس آخرین اطلاعات منتشرشده، احکام کارگزینی بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ با اعمال سه مؤلفه اصلی شامل افزایش ۲۰ درصدی، فوق‌العاده خاص ثابت و مرحله سوم متناسب‌سازی صادر شده است. این احکام از طریق ...

احکام کارگزینی بازنشستگان کشوری | جزئیات افزایش ۲۰ درصدی و فوق العاده خاص اعلام شد / دریافت حکم کارگزینی از درگاه الکترونیکی صندوق بازنشستگی کشوری

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون؛ بر اساس آخرین اطلاعات منتشرشده، احکام کارگزینی بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ با اعمال سه مؤلفه اصلی شامل افزایش ۲۰ درصدی، فوق‌العاده خاص ثابت و مرحله سوم متناسب‌سازی صادر شده است. این احکام از طریق درگاه‌های الکترونیکی صندوق بازنشستگی کشوری در دسترس قرار گرفته و حقوق فروردین‌ماه بر اساس همین احکام جدید پرداخت شده است .

به گزارش ببین و بخون، حکم کارگزینی یا حکم حقوقی، سندی رسمی است که میزان حقوق و مزایای بازنشستگان را مشخص می‌کند و هر سال با اعمال افزایش‌های قانونی به‌روزرسانی می‌شود. در این گزارش، به بررسی کامل اجزای حکم جدید، نحوه دریافت و تفاوت آن با حکم بازنشستگی می‌پردازیم.

اجزای افزایش حقوق در حکم کارگزینی ۱۴۰۵

بر اساس اعلام علاءالدین ازوجی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، احکام حقوقی بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ از سه جزء اصلی تشکیل شده است :

جزء افزایششرحمبلغ
افزایش ۲۰ درصدیحقوق اسفند ۱۴۰۴ به میزان ۲۰ درصد رشد یافته استمتغیر (بر اساس حقوق پایه)
فوق‌العاده خاص ۱۴۰۵مبلغ ثابت برای تمامی بازنشستگان بدون توجه به پایه و رتبه۲۷,۵۴۰,۰۰۰ ریال (۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان)
مرحله سوم متناسب‌سازی۳۰ درصد از اختلاف حقوق با ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم‌ترازمتغیر

نکته مهم: پس از اعمال این افزایش‌ها، حقوق بازنشستگان و موظفین با ۳۰ سال خدمت قابل قبول، از ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان کمتر نخواهد بود .

جدول خلاصه افزایش حقوق بازنشستگان کشوری ۱۴۰۵

مؤلفهمقدارتوضیحات
افزایش سالانه۲۰ درصدنسبت به حقوق پایان سال ۱۴۰۴
فوق‌العاده خاص۲,۷۵۴,۰۰۰ تومانمبلغ ثابت برای همه بازنشستگان
حداقل حقوق با ۳۰ سال خدمت۱۶,۸۰۰,۰۰۰ تومانپس از اعمال تمامی افزایش‌ها
مبنای متناسب‌سازی۹۰ درصد حقوق شاغل هم‌ترازبر اساس دستورالعمل‌های ابلاغی

تفاوت حکم کارگزینی و حکم بازنشستگی

یکی از سؤالات پرتکرار بازنشستگان، تفاوت میان «حکم بازنشستگی» و «حکم حقوقی» است. بر اساس توضیحات مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، این دو نوع حکم تفاوت اساسی دارند :

نوع حکمزمان صدورمحتوا و کاربرد
حکم بازنشستگییک‌بار در زمان شروع بازنشستگیاطلاعات اولیه مانند تاریخ بازنشستگی، سوابق خدمت و مبلغ پایه مستمری
حکم حقوقی (کارگزینی)سالانه به‌روزرسانی می‌شودجزئیات کامل حقوق فعلی شامل افزایش‌ها، مزایا و کسورات

نکته مهم: حقوق بازنشستگی یک مبلغ مقطوع است که بر اساس میانگین حقوق دو سال آخر خدمت محاسبه می‌شود. بنابراین آیتم‌هایی مانند حق شغل و حق شاغل که مربوط به زمان اشتغال هستند، در حکم بازنشستگی درج نمی‌شوند. با این حال، امتیازات مؤثر در تعیین حقوق نظیر گروه، طبقه، رتبه، پایه شغلی و خدمات مازاد بر ۳۰ سال، به صورت شفاف در شرح حکم نمایش داده می‌شود .

نحوه دریافت حکم کارگزینی بازنشستگان کشوری

بازنشستگان کشوری می‌توانند حکم حقوقی خود را از طریق چند روش غیرحضوری دریافت کنند :

روش اول: درگاه خدمات الکترونیک صندوق بازنشستگی کشوری

۱. به آدرس eservices.cspf.ir یا cspf.ir مراجعه کنید .
۲. گزینه «حقوق» و سپس «دریافت حکم حقوق» را انتخاب کنید .
۳. اطلاعات زیر را وارد کنید:

  • کد ملی

  • شماره دفتر کل (شماره‌ای که در زمان بازنشستگی از سوی صندوق به جای شماره پرسنلی اختصاص می‌یابد)

  • شماره حساب
    ۴. روی دکمه «ورود» کلیک کنید تا حکم کارگزینی شما نمایش داده شود .

روش دوم: مراجعه به دفاتر پیشخوان دولت

بازنشستگان می‌توانند با در دست داشتن کارت شناسایی ملی و شماره دفتر کل به یکی از دفاتر پیشخوان دولت مراجعه کرده و پس از احراز هویت، حکم حقوقی خود را دریافت کنند .

روش سوم: اپلیکیشن خاتم

نرم‌افزار خاتم را از کافه‌بازار یا سایت صندوق دانلود کنید و پس از ورود به صفحه شخصی، فیش حقوقی خود را مشاهده کنید .

زمان‌بندی صدور و پرداخت احکام جدید

بر اساس اعلام مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری :

مرحلهتاریختوضیحات
ابلاغ مصوبه هیئت وزیران۱۴۰۵/۰۱/۱۲تصویب‌نامه افزایش حقوق
صدور احکام۱۴۰۵/۰۱/۱۶قبل از ابلاغ مصوبه و در کوتاه‌ترین زمان
پرداخت حقوق فروردینپایان فروردین ۱۴۰۵بر اساس احکام جدید
بارگذاری در سامانهبه‌زودیدر دسترس بازنشستگان

نکته مهم: احکام صادره به‌زودی با بارگذاری در سامانه‌های عملیاتی، از طریق درگاه خدمات الکترونیکی صندوق بازنشستگی کشوری در دسترس بازنشستگان و موظفین قرار خواهد گرفت .

پاسخ به سوالات پرتکرار درباره حکم کارگزینی بازنشستگان

 حکم کارگزینی بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ چه اجزایی دارد؟

پاسخ: حکم حقوقی بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ شامل سه جزء اصلی است: افزایش ۲۰ درصدی نسبت به حقوق پایان سال ۱۴۰۴، فوق‌العاده خاص به مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان، و مرحله سوم متناسب‌سازی بر مبنای ۳۰ درصد تفاوت حقوق با ۹۰ درصد حقوق شاغل هم‌تراز .

 حداقل حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

پاسخ: پس از اعمال افزایش‌ها، حقوق بازنشستگان و موظفین با ۳۰ سال خدمت قابل قبول، از ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان کمتر نخواهد بود .

 چگونه می‌توانم حکم کارگزینی خود را دریافت کنم؟

پاسخ: از طریق درگاه خدمات الکترونیک صندوق بازنشستگی کشوری به نشانی eservices.cspf.ir یا cspf.ir، با وارد کردن کد ملی، شماره دفتر کل و شماره حساب . همچنین می‌توانید به دفاتر پیشخوان دولت مراجعه کرده یا از اپلیکیشن خاتم استفاده کنید .

 شماره دفتر کل چیست و از کجا قابل دریافت است؟

پاسخ: شماره دفتر کل، شماره‌ای است که در زمان بازنشستگی از سوی صندوق بازنشستگی کشوری به جای شماره پرسنلی اختصاص می‌یابد و در تمامی احکام صادره با عنوان شماره دفتر کل درج می‌گردد .

 تفاوت حکم بازنشستگی و حکم حقوقی چیست؟

پاسخ: حکم بازنشستگی یک‌بار در زمان شروع بازنشستگی صادر می‌شود و اطلاعات اولیه مانند تاریخ بازنشستگی و سوابق خدمت را در بر دارد. اما حکم حقوقی سالانه به‌روزرسانی می‌شود و جزئیات کامل حقوق فعلی شامل افزایش‌ها، مزایا و کسورات را نشان می‌دهد .

 آیا حکم بازنشستگی شامل آیتم‌هایی مانند حق شغل و حق شاغل می‌شود؟

پاسخ: خیر، حقوق بازنشستگی یک مبلغ مقطوع است که بر اساس میانگین حقوق دو سال آخر خدمت محاسبه می‌شود. بنابراین آیتم‌هایی مانند حق شغل و حق شاغل که مربوط به زمان اشتغال هستند، در حکم بازنشستگی درج نمی‌شوند .

 چه امتیازاتی در شرح حکم حقوقی قابل مشاهده است؟

پاسخ: امتیازاتی نظیر گروه، طبقه، رتبه، پایه شغلی، خدمات مازاد بر ۳۰ سال، مدیریت، ایثارگری، اشعه و سایر امتیازات مؤثر در تعیین حقوق بازنشستگی، در شرح حکم قابل مشاهده است .

به گزارش ببین و بخون، حکم کارگزینی بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ با اعمال افزایش ۲۰ درصدی، فوق‌العاده خاص ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومانی و مرحله سوم متناسب‌سازی صادر شده است . بر اساس اعلام مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، حقوق بازنشستگان با ۳۰ سال خدمت از ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان کمتر نخواهد بود .

بازنشستگان می‌توانند حکم حقوقی خود را از طریق درگاه خدمات الکترونیک صندوق به نشانی eservices.cspf.ir یا cspf.ir با وارد کردن کد ملی، شماره دفتر کل و شماره حساب دریافت کنند . همچنین دفاتر پیشخوان دولت و اپلیکیشن خاتم از دیگر روش‌های دریافت حکم محسوب می‌شوند .

مهم‌ترین نکته برای بازنشستگان این است که تفاوت حکم بازنشستگی (یک‌بار در زمان بازنشستگی) و حکم حقوقی (سالانه به‌روزرسانی می‌شود) را در نظر داشته باشند و برای مشاهده جزئیات کامل افزایش‌های اعمال‌شده، حکم حقوقی خود را از سامانه‌های رسمی دریافت کنند .

پایان/*

.

 

مطالب مرتبط

فروشگاه برنجستان
آخرین اخبار