حقوق ۷۰ میلیونی معلمان تایید شد؟ آخرین خبر افزایش حقوق فرهنگیان در مهر ۱۴۰۵ را بخوانید؛ جزئیات مطالبه حقوق ۷۰ میلیون تومانی، افزایش ۲۰ درصدی، فوق العاده خاص و رتبه بندی معلمان در اندیشه مُعاصِر.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون؛ حقوق ۷۰ میلیونی معلمان به یکی از موضوعات مهم میان فرهنگیان تبدیل شده است؛ اما آیا قرار است حقوق معلمان از مهر ۱۴۰۵ به ۷۰ میلیون تومان برسد؟ بررسی آخرین اطلاعات نشان می دهد که رقم ۷۰ میلیون تومان هنوز به عنوان حقوق قطعی و مصوب معلمان تعیین نشده است. این رقم در قالب مطالبه تعیین حداقل خالص دریافتی معلمان در سال ۱۴۰۶ مطرح شده و یک کارزار با بیش از ۴۴ هزار امضا نیز این درخواست را پیگیری کرده است. در مقابل، سازمان برنامه و بودجه در پاسخ به این مطالبه، گزارشی از رشد حقوق فرهنگیان در سال های گذشته ارائه کرده و اعلام کرده است که متوسط رشد سالانه حقوق معلمان در فاصله سال های ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۴ حدود ۳۱ درصد بوده است. بنابراین خبرهایی که از «قطعی شدن حقوق ۷۰ میلیونی معلمان از مهر ۱۴۰۵» حکایت دارند، با وضعیت فعلی مصوبات حقوقی مطابقت ندارند.
یکی از سوالات مهم فرهنگیان در روزهای اخیر این است که آیا از مهرماه ۱۴۰۵ حداقل دریافتی معلمان به ۷۰ میلیون تومان افزایش پیدا می کند؟
پاسخ فعلی این است که حقوق ۷۰ میلیون تومانی برای همه معلمان در مهر ۱۴۰۵ تصویب نشده است.
رقم ۷۰ میلیون تومان در قالب یک مطالبه صنفی برای تعیین حداقل خالص دریافتی معلمان مطرح شده است. این مطالبه با بیش از ۴۴ هزار امضا به سازمان برنامه و بودجه ارائه شده و هدف آن افزایش دریافتی معلمان در بودجه سال ۱۴۰۶ عنوان شده است.
بنابراین باید میان «مطالبه افزایش حقوق» و «مصوبه افزایش حقوق» تفاوت قائل شد. مطرح شدن یک رقم در کارزار یا درخواست گروهی، به معنی تصویب آن در بودجه یا صدور حکم کارگزینی با همان رقم نیست.
در پی طرح درخواست افزایش حداقل دریافتی معلمان به ۷۰ میلیون تومان، سازمان برنامه و بودجه نیز درباره وضعیت حقوق فرهنگیان توضیحاتی ارائه کرده است.
بر اساس پاسخ منتشرشده، متوسط رشد سالانه حقوق معلمان در فاصله سال های ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۴ حدود ۳۱ درصد اعلام شده است. سازمان برنامه و بودجه همچنین اجرای قانون رتبه بندی معلمان و تامین اعتبارات مربوط به آن را از عوامل افزایش حقوق فرهنگیان در سال های گذشته عنوان کرده است.
در این پاسخ همچنین بر ادامه مرحله دوم رتبه بندی معلمان و تاثیر آن بر حقوق و مزایای فرهنگیان تاکید شده است.
اندیشه!!معاصر نوشت: نکته مهم این است که پاسخ سازمان برنامه و بودجه به مطالبه ۷۰ میلیون تومانی را نباید به معنای موافقت یا تصویب حقوق ۷۰ میلیون تومانی تلقی کرد. در واقع، این پاسخ بیشتر گزارشی از وضعیت افزایش حقوق فرهنگیان و مسیرهای احتمالی اصلاح پرداخت ها ارائه کرده است.
بر اساس اعلام سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، حقوق فرهنگیان در سال ۱۴۰۵ به طور متوسط ۲۰ درصد افزایش پیدا کرده است.
علاوه بر این افزایش، ۴۴۰۰ امتیاز فوق العاده خاص نیز برای معلمان در نظر گرفته شده است. ارزش این فوق العاده حدود ۳ میلیون و ۶۰ هزار تومان اعلام شده است.
بر همین اساس، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش مجموع افزایش حقوق و فوق العاده خاص را در میانگین دریافتی فرهنگیان حدود ۳۰ درصد عنوان کرده است.
البته این رقم به معنی افزایش ۳۰ درصدی حقوق تمام معلمان نیست. میزان دریافتی هر معلم به عواملی مانند سابقه خدمت، رتبه بندی، مدرک تحصیلی، سمت، مزایا، فوق العاده ها، حق التدریس و کسورات قانونی بستگی دارد.
یکی دیگر از ابهاماتی که درباره حقوق فرهنگیان مطرح می شود، رقم حداقل دریافتی است.
در گزارش های منتشرشده درباره حقوق فرهنگیان سال ۱۴۰۵، حداقل دریافتی حدود ۱۸.۷ میلیون تومان عنوان شده است. از سوی دیگر، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش در اردیبهشت ماه اعلام کرده بود که حداقل حقوق فرهنگیان حدود ۲۶ میلیون تومان است و رقم دقیق دریافتی بر اساس شرایط استخدامی و مزایای مختلف تعیین می شود.
به همین دلیل، برای انتشار یک رقم واحد به عنوان «حقوق همه معلمان» باید دقت کرد؛ زیرا حکم حقوقی و دریافتی نهایی معلمان با توجه به شرایط شغلی آنها متفاوت است.
یکی از سوالات پرتکرار فرهنگیان این است که معلمی با ۲۰، ۲۵ یا ۳۰ سال سابقه چه میزان حقوق دریافت می کند.
پاسخ این است که صرف سابقه خدمت برای تعیین رقم نهایی حقوق کافی نیست.
وزارت آموزش و پرورش اعلام کرده است که رتبه بندی و جایگاه شغلی نیز در میزان دریافتی معلمان اثر دارد. بنابراین دو معلم با سابقه مشابه ممکن است به دلیل تفاوت رتبه، مدرک تحصیلی، سمت و مزایا دریافتی متفاوتی داشته باشند.
بر اساس گزارش تسنیم در اردیبهشت ۱۴۰۵، برای معلمان دارای بیش از ۲۵ سال سابقه، رتبه ۵ و مدرک دکتری، رقم دریافتی می توانست تا حدود ۴۶ میلیون تومان برسد. این رقم نمونه ای از دریافتی یک گروه خاص است و نباید به عنوان حقوق تمام معلمان در نظر گرفته شود.
مرحله دوم رتبه بندی معلمان نیز یکی از موضوعات مهم در وضعیت حقوق فرهنگیان است.
بر اساس توضیحات منتشرشده از سوی سازمان برنامه و بودجه، مرحله دوم رتبه بندی از سال گذشته آغاز شده و در سال جاری نیز ادامه خواهد داشت و می تواند بر حقوق و مزایای فرهنگیان اثر بگذارد.
بنابراین ممکن است دریافتی برخی معلمان در اثر تغییر رتبه یا اجرای مراحل مربوط به رتبه بندی افزایش پیدا کند، اما این موضوع با تعیین حداقل حقوق ۷۰ میلیون تومانی برای همه فرهنگیان تفاوت دارد.
فوق العاده خاص یکی دیگر از مؤلفه هایی است که در سال ۱۴۰۵ به حقوق فرهنگیان اضافه شده است.
بر اساس اعلام وزارت آموزش و پرورش، ۴۴۰۰ امتیاز فوق العاده خاص برای کارکنان مشمول در نظر گرفته شده که ارزش آن حدود ۳ میلیون و ۶۰ هزار تومان اعلام شده است.
در برخی استان ها نیز مسئولان آموزش و پرورش از اعمال این فوق العاده در احکام حقوقی فرهنگیان خبر داده اند. برای نمونه، مدیرکل آموزش و پرورش فارس ارزش ۴۴۰۰ امتیاز را حدود ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریال اعلام کرده است.
بنابراین این مبلغ نیز بخشی از مؤلفه های حقوقی است و نباید آن را به عنوان افزایش ۳ میلیون تومانی جدا از تمام محاسبات حقوقی برای همه معلمان تفسیر کرد.
در مهرماه ممکن است دریافتی برخی معلمان نسبت به ماه های قبل تغییر کند، اما هر تغییر در فیش حقوقی لزوما به معنی تصویب افزایش عمومی حقوق نیست.
عواملی مانند حق التدریس، تغییر رتبه، فوق العاده های مربوط به محل خدمت و سایر مزایای شغلی می توانند مبلغ دریافتی را تغییر دهند.
در نتیجه اگر فیش حقوقی یک معلم در مهرماه افزایش پیدا کند، نمی توان آن را به صورت خودکار به افزایش حقوق ۷۰ میلیون تومانی برای همه فرهنگیان تعمیم داد.
مطالبه ۷۰ میلیون تومان، مشخصا با بحث بودجه سال ۱۴۰۶ ارتباط پیدا کرده است.
در این درخواست، تعیین حداقل خالص دریافتی ۷۰ میلیون تومان برای معلمان شاغل مطرح شده است. یعنی معیار مورد مطالبه، مبلغی است که پس از کسورات قانونی به حساب معلم واریز می شود.
اما در حال حاضر این رقم صرفا یک مطالبه است و برای تبدیل شدن به حقوق قانونی باید مراحل تصویب بودجه و مقررات مربوط به پرداخت کارکنان دولت را طی کند.
بنابراین نمی توان در حال حاضر اعلام کرد که حقوق ۷۰ میلیون تومانی معلمان برای سال ۱۴۰۶ نیز قطعی شده است.
| موضوع | آخرین وضعیت |
|---|---|
| حقوق ۷۰ میلیونی معلمان | هنوز مصوب نشده |
| حقوق ۷۰ میلیون از مهر ۱۴۰۵ | تایید نشده |
| مطالبه ۷۰ میلیون تومان | مطرح شده برای بودجه ۱۴۰۶ |
| افزایش عمومی حقوق در ۱۴۰۵ | حدود ۲۰ درصد |
| فوق العاده خاص | ۴۴۰۰ امتیاز |
| ارزش اعلام شده فوق العاده خاص | حدود ۳ میلیون و ۶۰ هزار تومان |
| متوسط افزایش دریافتی با احتساب فوق العاده | نزدیک به ۳۰ درصد |
| مرحله دوم رتبه بندی | در حال ادامه |
| رقم نهایی حقوق هر معلم | وابسته به حکم، رتبه، سابقه، مزایا و کسورات |
تا این لحظه، چنین خبری تایید نشده است.
رقم ۷۰ میلیون تومان در حال حاضر یک مطالبه برای افزایش حداقل خالص دریافتی معلمان است و نه یک رقم مصوب برای حقوق مهرماه.
بنابراین معلمانی که منتظر افزایش ۷۰ میلیون تومانی حقوق هستند باید توجه داشته باشند که تا زمان تصویب و ابلاغ رسمی، نمی توان این رقم را مبنای محاسبه حقوق قرار داد.
اندیشه!!معاصر نوشت: انتشار برخی تیترها با عبارت هایی مانند «حقوق ۷۰ میلیونی معلمان تایید شد» ممکن است این تصور را ایجاد کند که دولت یا مجلس چنین رقمی را تصویب کرده اند؛ در حالی که اطلاعات موجود چنین تاییدی را نشان نمی دهد. آنچه قطعی است، افزایش عمومی حقوق فرهنگیان در سال ۱۴۰۵، اعمال فوق العاده خاص و ادامه فرآیند رتبه بندی است.
در حال حاضر دو موضوع باید از یکدیگر تفکیک شود؛ نخست، حقوق و مزایای مصوب سال ۱۴۰۵ که در احکام و فیش های حقوقی فرهنگیان اعمال می شود و دوم، مطالبه افزایش حداقل دریافتی به ۷۰ میلیون تومان که برای سال ۱۴۰۶ مطرح شده است.
برای تبدیل مطالبه ۷۰ میلیون تومانی به یک رقم قطعی، باید تصمیم های قانونی مربوط به بودجه و نظام پرداخت کارکنان دولت مشخص شود.
در نتیجه، خبر «تایید حقوق ۷۰ میلیون تومانی معلمان از مهر ۱۴۰۵» فعلا صحت ندارد و فرهنگیان نباید این رقم را به عنوان حقوق قطعی مهرماه در نظر بگیرند. آخرین اطلاعات موجود نشان می دهد حقوق فرهنگیان در سال ۱۴۰۵ با افزایش عمومی ۲۰ درصدی، فوق العاده خاص و سایر مؤلفه های حقوقی محاسبه می شود و رقم نهایی برای هر معلم با توجه به حکم و شرایط شغلی او متفاوت است.
پایان/*
.
