به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون؛
سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یکی از مهمترین نهادهای بیمهای کشور، خدمات گستردهای را به بیمه شدگان، بازنشستگان، مستمری بگیران و کارفرمایان ارائه میکند که بخش قابل توجهی از این خدمات اکنون به صورت غیرحضوری و از طریق درگاه های الکترونیکی قابل انجام است . بیمه شدگان و بازنشستگان می توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir یا اپلیکیشن «تأمین من» و با وارد کردن کد ملی، نسبت به مشاهده سوابق بیمه، دریافت فیش حقوقی، مشاهده معوقات فروردین و اردیبهشت، ثبت نام برای دریافت وام ۶۰ میلیون تومانی با کارمزد ۴ درصد و اقساط ۲۴ ماهه، تغییر شعبه بیمه، دریافت گواهی سابقه بیمه و سایر خدمات الکترونیک اقدام کنند . بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، حدود ۵۳۸ شعبه، ۴۴۰ واحد اجرایی، ۱۵ کارگزاری رسمی و ۱۵ مرکز درمانی ملکی در سراسر کشور به بیمه شدگان خدمات ارائه میدهند و مرکز تماس ۱۴۲۰ نیز به صورت شبانه روزی آماده پاسخگویی به سوالات مشترکان است .
سازمان تأمین اجتماعی یکی از مهمترین نهادهای بیمهای کشور است و طیف گستردهای از خدمات را به بیمهشدگان، بازنشستگان، مستمریبگیران و کارفرمایان ارائه میکند. از مشاهده سوابق بیمه و دریافت فیش حقوقی گرفته تا امور بازنشستگی، خدمات درمانی و پیگیری درخواستها، بخش قابلتوجهی از خدمات این سازمان اکنون به شکل غیرحضوری قابل انجام است. در سال ۱۴۰۵ نیز موضوعاتی مانند افزایش مستمری بازنشستگان، اجرای مرحله سوم متناسبسازی، صدور احکام جدید و نحوه پرداخت حقوق از مهمترین مسائل مورد توجه بیمهشدگان و بازنشستگان تأمین اجتماعی بوده است.
۱. سازمان تأمین اجتماعی چه خدماتی به بیمهشدگان و بازنشستگان ارائه میکند؟
سازمان تأمین اجتماعی بر اساس قوانین و مقررات بیمهای، خدمات متنوعی را در اختیار افراد تحت پوشش قرار میدهد. بازنشستگی، مستمری بازماندگان، ازکارافتادگی، خدمات درمانی و سایر حمایتهای بیمهای بخشی از مهمترین خدمات این سازمان هستند.
بیمهشدگان در طول دوران اشتغال میتوانند سوابق بیمهای خود را مشاهده و در صورت وجود مغایرت، موضوع را پیگیری کنند. این موضوع اهمیت زیادی دارد؛ زیرا سابقه ثبتشده در پرونده بیمهای یکی از عوامل مهم در تعیین شرایط بازنشستگی و میزان مستمری است.
کارفرمایان نیز از طریق خدمات سازمان میتوانند امور مربوط به ارسال فهرست بیمه کارکنان، پرداخت حق بیمه و اطلاعات کارگاه را انجام دهند.
برای بازنشستگان و مستمریبگیران نیز خدماتی مانند مشاهده حکم، دریافت فیش حقوقی، پیگیری اطلاعات مستمری و برخی درخواستهای مرتبط با بازنشستگی به صورت غیرحضوری فراهم شده است.
۲. فیش حقوقی و سوابق بیمه را چگونه ببینیم؟
یکی از پرکاربردترین خدمات تأمین اجتماعی، امکان مشاهده سوابق بیمه و فیش حقوقی به صورت آنلاین است.
بیمهشدگان میتوانند با ورود به خدمات غیرحضوری سازمان، سابقه ثبتشده خود را بررسی کنند. توصیه میشود افراد در طول دوران اشتغال، سوابق خود را به صورت دورهای کنترل کنند؛ زیرا گاهی به دلیل اشتباه در ارسال لیست بیمه یا پرداخت نشدن حق بیمه از سوی کارفرما، بخشی از سابقه فرد در سیستم ثبت نمیشود.
پیگیری این مغایرتها پیش از رسیدن به زمان بازنشستگی اهمیت زیادی دارد و میتواند از بروز اختلاف درباره سابقه بیمه در زمان برقراری مستمری جلوگیری کند.
بازنشستگان نیز میتوانند فیش حقوقی خود را به شکل غیرحضوری مشاهده کنند. در فیش حقوقی معمولاً اطلاعاتی مانند مبلغ مستمری، مزایا، کسورات و مبلغ خالص قابل پرداخت درج میشود.
همچنین طبق اعلام سازمان، احکام جدید بازنشستگان و مستمریبگیران در سال ۱۴۰۵ از طریق سامانههای غیرحضوری و اپلیکیشن «تأمین من» در دسترس قرار گرفته است.
یکی از نکات مهم این است که مبلغ درجشده در حکم الزاماً با مبلغ نهایی واریزی یکسان نیست؛ زیرا ممکن است کسورات مختلف روی مبلغ دریافتی اعمال شود. بنابراین برای بررسی دقیق حقوق ماهانه، بهتر است بازنشسته هم حکم و هم فیش حقوقی خود را بررسی کند.
۳. افزایش حقوق، متناسبسازی و احکام جدید بازنشستگان در سال ۱۴۰۵
یکی از مهمترین موضوعات مرتبط با تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵، افزایش مستمری و اجرای سومین مرحله متناسبسازی حقوق بازنشستگان است.
بر اساس اطلاعات منتشرشده، افزایش اصل مستمری حداقلبگیران ۶۰ درصد تعیین شده و برای سایر سطوح نیز افزایش ۴۵ درصدی به همراه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال در نظر گرفته شده است. البته رقم نهایی دریافتی برای همه بازنشستگان یکسان نیست و عواملی مانند نوع مستمری، سابقه بیمه، حقوق قبلی، مزایا و کسورات در تعیین مبلغ نهایی نقش دارند.
در کنار افزایش سالانه حقوق، مرحله سوم و نهایی متناسبسازی نیز در سال ۱۴۰۵ اجرا شده است.
فرآیند متناسبسازی از سال ۱۴۰۳ آغاز شد، مرحله دوم آن در سال ۱۴۰۴ اجرا شد و سال ۱۴۰۵ به عنوان سومین مرحله این برنامه در نظر گرفته شده است. هدف اصلی متناسبسازی، بهبود نسبت حقوق بازنشستگان نسبت به حقوق شاغلان مشابه و همتراز در چارچوب مقررات برنامه هفتم توسعه است.
بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، احکام افزایش حقوق و مرحله نهایی متناسبسازی برای حدود ۵.۲ میلیون بازنشسته و مستمریبگیر صادر شده و امکان مشاهده آنها از طریق خدمات غیرحضوری سازمان و اپلیکیشن «تأمین من» فراهم شده است.
از این رو، بازنشستگان برای اطلاع از میزان دقیق افزایش حقوق خود نباید صرفاً به ارقام اعلامشده عمومی اکتفا کنند. رقم واقعی دریافتی هر فرد در حکم و فیش حقوقی او مشخص میشود.
شماره تماس تأمین اجتماعی چیست؟
مرکز ارتباط مردمی سازمان تأمین اجتماعی با شماره سراسری ۱۴۲۰ به عنوان مسیر ارتباطی برای دریافت راهنمایی و پیگیری درخواستها معرفی شده است.
بیمهشدگان و بازنشستگان میتوانند در صورت داشتن پرسش درباره سوابق بیمه، مستمری، خدمات بیمهای یا درخواستهای ثبتشده، از این مسیر برای دریافت راهنمایی استفاده کنند.
پرداخت حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی چگونه انجام میشود؟
پرداخت مستمری بازنشستگان یکی از مهمترین تعهدات سازمان تأمین اجتماعی است و زمان واریز حقوق مطابق برنامه پرداخت هر ماه انجام میشود.
در سال ۱۴۰۵ نیز موضوع پرداخت مابهالتفاوت ناشی از افزایش حقوق و متناسبسازی مورد توجه بازنشستگان قرار داشته است. به همین دلیل، برای اطلاع از مبلغ دقیق دریافتی، بررسی فیش حقوقی شخصی اهمیت بیشتری نسبت به ارقام کلی اعلامشده در اخبار دارد.
در مجموع، خدمات تأمین اجتماعی در سالهای اخیر به سمت غیرحضوری شدن حرکت کرده و بسیاری از امور که در گذشته نیازمند مراجعه به شعب بود، اکنون از طریق سامانههای آنلاین و اپلیکیشن «تأمین من» قابل انجام یا پیگیری است.
با این حال، در پروندههایی که نیاز به بررسی اسناد یا مدارک خاص دارند، ممکن است مراجعه به شعبه همچنان ضروری باشد.
برای بیمهشدگان نیز یک توصیه مهم وجود دارد: سوابق بیمه خود را به صورت دورهای بررسی کنید و هرگونه مغایرت را پیش از رسیدن به زمان بازنشستگی پیگیری کنید. این اقدام ساده میتواند از مشکلات احتمالی در زمان برقراری مستمری جلوگیری کند.
پایان/*
ببین و بخون را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
