علیرضا منادی سفیدان، رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس، با اشاره به وضعیت معلمان خرید خدمات آموزشی و حق التدریس آزاد، اعلام کرده است که تعیین تکلیف این نیروها همچنان در دستور کار مجلس و وزارت آموزش و پرورش قرار دارد.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون؛ وضعیت حقوق معلمان حق التدریس آزاد در آستانه سال تحصیلی جدید وارد مرحله تازه ای شده است؛ رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس از پیگیری برای ادامه فعالیت این نیروها در قالب «معلم یک ساله» و پرداخت حقوق ۱۲ ماه سال خبر داده است. بر اساس این برنامه، تلاش می شود از مهرماه ۱۴۰۵ بخشی از مشکلات درآمدی و شغلی معلمان حق التدریس آزاد و نیروهای خرید خدمات کاهش پیدا کند.
علیرضا منادی سفیدان، رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس، با اشاره به وضعیت معلمان خرید خدمات آموزشی و حق التدریس آزاد، اعلام کرده است که تعیین تکلیف این نیروها همچنان در دستور کار مجلس و وزارت آموزش و پرورش قرار دارد.
مطابق توضیحات مطرح شده، یکی از برنامه های مورد پیگیری این است که معلمان حق التدریس آزاد از مهرماه امسال در قالب معلم یک ساله به فعالیت خود ادامه دهند و حقوق آنها برای ۱۲ ماه سال در نظر گرفته شود. هدف از این طرح، کاهش بی ثباتی درآمدی این گروه از معلمان است.
اندیشه.معاصر نوشت: این موضوع برای معلمانی که طی سال های گذشته با شیوه های غیرمستمر و وابسته به ساعات تدریس مشغول به کار بوده اند اهمیت زیادی دارد؛ زیرا پرداخت حقوق ۱۲ ماهه می تواند وضعیت درآمدی آنان را نسبت به گذشته قابل پیش بینی تر کند.
نکته مهم این است که خبر منتشر شده درباره حقوق معلمان حق التدریس آزاد باید با دقت خوانده شود. آنچه از سوی رئیس کمیسیون آموزش مجلس مطرح شده، «تلاش و برنامه ریزی» برای اجرای این شیوه از مهرماه است و نباید آن را با صدور یک حکم قطعی استخدامی یا تبدیل وضعیت رسمی اشتباه گرفت.
بر اساس گزارش های منتشر شده، برنامه مورد نظر این است که این نیروها در قالب معلم یک ساله فعالیت کنند و حقوق ۱۲ ماه سال را دریافت کنند. در مرحله بعد نیز موضوع تبدیل وضعیت آنان به قرارداد کار معین دنبال خواهد شد.
بنابراین در شرایط فعلی، میان «پرداخت حقوق ۱۲ ماهه»، «قرارداد یک ساله» و «استخدام یا تبدیل وضعیت» تفاوت وجود دارد و هر کدام نیازمند سازوکار اداری و قانونی خود است.
یکی از مشکلات اصلی معلمان حق التدریس آزاد و برخی نیروهای خرید خدمات، ناپایداری وضعیت کاری و درآمدی است. در بسیاری از موارد، میزان دریافتی این نیروها به ساعت تدریس و نوع همکاری وابسته بوده و همین مسئله برنامه ریزی مالی را برای آنان دشوار کرده است.
پرداخت حقوق در طول ۱۲ ماه می تواند بخشی از این مشکل را برطرف کند. در صورت اجرای برنامه اعلام شده، درآمد این نیروها تنها به ماه های فعالیت آموزشی محدود نخواهد شد و همکاری آنان چارچوب سالانه مشخص تری پیدا می کند.
یکی دیگر از بخش های مهم این خبر، موضوع تبدیل وضعیت معلمان حق التدریس آزاد است. رئیس کمیسیون آموزش مجلس اعلام کرده که در گام بعدی، هدف مجلس و وزارت آموزش و پرورش فراهم کردن زمینه تبدیل وضعیت این نیروها به قرارداد کار معین است.
البته تبدیل وضعیت با پرداخت حقوق ۱۲ ماهه تفاوت دارد. قرارداد یک ساله می تواند وضعیت همکاری و پرداخت را برای یک سال مشخص کند، اما قرارداد کار معین، چارچوب متفاوتی دارد و اجرای آن به ضوابط قانونی، اعتبارات و تصمیمات دستگاه های مسئول وابسته است.
موضوع فقط به معلمان حق التدریس آزاد محدود نمی شود و معلمان خرید خدمات آموزشی نیز در این برنامه مورد توجه قرار گرفته اند. مجلس و وزارت آموزش و پرورش طی ماه های گذشته درباره ساماندهی وضعیت این نیروها مباحث مختلفی داشته اند.
بر اساس گزارش های اخیر، هدف این است که نیروهایی که سابقه فعالیت آموزشی دارند، از وضعیت ناپایدار فعلی فاصله بگیرند و شرایط روشن تری برای ادامه همکاری آنان ایجاد شود.
اندیشه.معاصر نوشت: تعیین تکلیف این گروه از معلمان از آن جهت اهمیت دارد که بخشی از نیاز آموزش و پرورش به نیروی انسانی از طریق همین نیروها تامین شده و ادامه فعالیت آنان بدون تعیین یک چارچوب شغلی مشخص، می تواند همچنان دغدغه های معیشتی و اداری ایجاد کند.
| موضوع | آخرین وضعیت |
|---|---|
| حقوق معلمان حق التدریس آزاد | برنامه ریزی برای پرداخت حقوق ۱۲ ماهه |
| زمان اجرای برنامه | از مهرماه ۱۴۰۵ مطرح شده است |
| نوع همکاری پیشنهادی | معلم یک ساله |
| حقوق در دوره سالانه | هدف، پرداخت حقوق برای ۱۲ ماه سال است |
| تبدیل وضعیت | پیگیری برای قرارداد کار معین |
| معلمان خرید خدمات | در برنامه ساماندهی قرار دارند |
| استخدام رسمی | در خبر اخیر، استخدام رسمی به عنوان نتیجه قطعی اعلام نشده است |
خیر. در حال حاضر نمی توان خبر پرداخت حقوق ۱۲ ماهه را به معنای استخدام رسمی معلمان دانست. موضوعی که اعلام شده، استمرار همکاری در قالب معلم یک ساله و پیگیری برای ایجاد زمینه قرارداد کار معین است.
به همین دلیل معلمان مشمول باید میان «ادامه همکاری یک ساله»، «پرداخت حقوق ۱۲ ماهه»، «قرارداد کار معین» و «استخدام رسمی» تفاوت قائل شوند. هر یک از این موارد شرایط و مراحل قانونی جداگانه ای دارد.
با نزدیک شدن به آغاز سال تحصیلی، موضوع حقوق معلمان حق التدریس آزاد اهمیت بیشتری پیدا کرده است. اگر برنامه اعلام شده از مهرماه اجرایی شود، یکی از مهم ترین تغییرات برای این گروه، فاصله گرفتن از الگوی پرداخت صرفا وابسته به ساعات تدریس خواهد بود.
با این حال میزان دقیق حقوق هر فرد، نحوه تنظیم قرارداد، ضوابط پرداخت و جزئیات اجرایی باید بر اساس دستورالعمل های رسمی آموزش و پرورش مشخص شود و نمی توان بدون انتشار جزئیات رسمی، رقم مشخصی را برای دریافتی همه معلمان اعلام کرد.
رئیس کمیسیون آموزش مجلس هدف اصلی این اقدامات را کاهش بلاتکلیفی شغلی نیروهای خرید خدمات و حق التدریس آزاد عنوان کرده است. بر همین اساس، برنامه مورد پیگیری تنها به پرداخت حقوق محدود نیست و موضوع ساماندهی وضعیت همکاری و آینده شغلی این نیروها نیز مطرح است.
از سوی دیگر، گزارش های منتشر شده نشان می دهد موضوع پرداخت حقوق و بیمه معلمان حق التدریس آزاد نیز در ماه های اخیر دنبال شده و پرداخت نخستین حقوق این گروه نیز مورد اشاره قرار گرفته است.
در مجموع، مهم ترین خبر امروز درباره حقوق معلمان حق التدریس آزاد این است که مجلس و وزارت آموزش و پرورش به دنبال ایجاد چارچوب باثبات تری برای ادامه فعالیت این نیروها در سال ۱۴۰۵ هستند. بر اساس اظهارات رئیس کمیسیون آموزش مجلس، برنامه این است که از مهرماه، این نیروها در قالب معلم یک ساله فعالیت کنند و حقوق ۱۲ ماه سال را دریافت کنند.
همچنین در مرحله بعد، موضوع فراهم کردن زمینه تبدیل وضعیت به قرارداد کار معین پیگیری می شود. با وجود اهمیت این خبر، تا زمان انتشار آیین نامه و دستورالعمل اجرایی رسمی، نباید آن را به معنای استخدام قطعی یا تبدیل وضعیت نهایی همه معلمان حق التدریس آزاد دانست.
معلمان مشمول برای اطلاع از جزئیات نهایی، از جمله نوع قرارداد، میزان حقوق، نحوه پرداخت و شرایط ادامه همکاری، بهتر است اطلاعیه های رسمی وزارت آموزش و پرورش و تصمیمات نهایی مجلس را ملاک قرار دهند.
پایان/*
ببین و بخون را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
