در حالی که در روزهای اخیر شایعاتی درباره افزایش ۲۰ درصدی مجدد حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ مطرح شده، بررسی منابع رسمی نشان میدهد که چنین افزایش جدیدی در دستور کار قرار ندارد. آنچه رخ داده، اجرای مرحله سوم و نهایی طرح همسانسازی (متناسب...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون؛ طی روزهای اخیر، شایعاتی در فضای مجازی و برخی رسانهها درباره افزایش ۲۰ درصدی مجدد حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ مطرح شده که با واکنشها و ابهامات زیادی همراه بوده است. بررسی اسناد و اطلاعیههای رسمی نشان میدهد که دولت و سازمانهای تأمین اجتماعی و بازنشستگی کشوری هیچ مصوبه جدیدی برای افزایش مجدد حقوق بازنشستگان در سال جاری ندارند. آنچه به عنوان «افزایش» از آن یاد میشود، عمدتاً به دو موضوع مرتبط است: تکمیل مرحله نهایی متناسبسازی (همسانسازی) و اصلاح احکام با اعمال فوقالعاده خاص که هر دو بر اساس قوانین مصوب پیشین اجرا شدهاند.
بر اساس مصوبات بودجه سال ۱۴۰۵، حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری از ابتدای سال با ۲۰ درصد افزایش نسبت به اسفندماه ۱۴۰۴ همراه بوده است. این افزایش شامل سه جزء اصلی است:
افزایش سالانه ۲۰ درصدی: مبلغ حقوق اسفند ۱۴۰۴ به میزان ۲۰ درصد افزایش یافته است
پرداخت مبلغ ثابت (فوقالعاده خاص): مبلغ ثابت ۲۷,۵۴۰,۰۰۰ ریال (حدود ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان) با عنوان «فوقالعاده خاص» به حقوق همه بازنشستگان افزوده شده است
مرحله سوم متناسبسازی: ۳۰ درصد از اختلاف حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز، محاسبه و به حقوق اضافه شده است
این افزایشها از فروردینماه ۱۴۰۵ اعمال شده و برای برخی بازنشستگان با احتساب هر سه جزء، افزایشی بیش از ۲۰ درصد را تجربه کردهاند .
طبق قانون برنامه هفتم پیشرفت، طرح متناسبسازی (همسانسازی) حقوق بازنشستگان در سه مرحله اجرا شده است:
مرحله اول (سال ۱۴۰۳): اعمال ۴۰ درصد
مرحله دوم (سال ۱۴۰۴): اعمال ۳۰ درصد
مرحله سوم (سال ۱۴۰۵): اعمال ۳۰ درصد باقیمانده و تکمیل طرح
هدف نهایی این طرح، رساندن مستمری بازنشستگان به حداقل ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری در مقایسه با حداقل دستمزد همان سال است. این طرح از ابتدای سال جاری اجرا شده و مرحله سوم آن در سال ۱۴۰۵ تکمیل شده است، بنابراین این موضوع مربوط به افزایش جدید نیست و قبلاً در بودجه سال ۱۴۰۵ پیشبینی شده بود .
مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری از ابلاغ دستورالعملی برای اعمال فوقالعاده خاص سال ۱۴۰۵ در احکام بازنشستگی خبر داده است. بر اساس این دستورالعمل، ستون «فوقالعاده خاص ۱۴۰۵» با مبلغ ثابت ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریال (حدود ۳ میلیون و ۵۹ هزار تومان) از تاریخ اول فروردین ۱۴۰۵ برای تمامی نظامهای پرداخت در سامانه احکام صندوق تعریف شده است .
نکته کلیدی: اگر تأثیر فوقالعاده خاص در محاسبه معدل حقوق بازنشستگی کمتر از ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال باشد، مابهالتفاوت آن تا سقف تعیینشده به حقوق بازنشستگی افراد اضافه خواهد شد. این اصلاحات نشاندهنده بازبینی و یکسانسازی فرآیند محاسبات است و به معنای افزایش حقوق جدید نیست .
بر اساس مصوبات شورای عالی کار، افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ به شرح زیر است:
حداقلبگیران: ۶۰ درصد افزایش، مبلغ مستمری سال جاری: ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال (حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان)
سایر سطوح مزدی: ۴۵ درصد افزایش به علاوه مبلغ ثابت ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال (حدود یک میلیون و ۵۵۸ هزار تومان)
میانگین کلی افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی حدود ۵۰ درصد برآورد شده که نسبت به سایر صندوقهای بازنشستگی حدود ۲۰ تا ۲۵ درصد بیشتر است .
با توجه به بررسی منابع رسمی، هیچ افزایش ۲۰ درصدی مجددی برای حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ وجود ندارد و شایعات مطرحشده در این زمینه فاقد پشتوانه قانونی است. آنچه به عنوان افزایش از آن یاد میشود، عمدتاً مربوط به سه موضوع است:
۱. افزایش ۲۰ درصدی پایه حقوق که از ابتدای سال اعمال شده است
۲. تکمیل مرحله نهایی متناسبسازی (همسانسازی) که بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه از ابتدای سال جاری اجرا شده است
۳. اصلاح احکام با اعمال فوقالعاده خاص که بر اساس دستورالعمل جدید صندوق بازنشستگی کشوری انجام شده است
بازنشستگان برای مشاهده احکام جدید خود میتوانند به سامانههای مربوطه مراجعه کنند و از اعمال این افزایشها در فیش حقوقی خود مطلع شوند.
پایان/*
ببین و بخون را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
