افزایش حقوق بازنشستگان بانک صادرات در سال ۱۴۰۵ بر اساس مصوبه دولت درباره افزایش سالانه حقوق مستمریبگیران صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها انجام میشود و در کنار آن، موضوع متناسبسازی حقوق نیز در محاسبات امسال قرار گرفته است. صندوق بازنشست...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون؛افزایش حقوق بازنشستگان بانک صادرات در سال ۱۴۰۵ یکی از موضوعات مورد توجه مستمریبگیران این بانک است و با توجه به اجرای افزایش سالانه حقوق و ادامه فرآیند متناسبسازی، جزئیات احکام جدید اهمیت زیادی پیدا کرده است. بازنشستگان بانک صادرات تحت پوشش صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها قرار دارند و میزان افزایش حقوق آنها با بازنشستگان تأمین اجتماعی متفاوت است. طبق اعلام صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها، افزایش سالانه حقوق مستمریبگیران در سال ۱۴۰۵ به همراه علیالحساب متناسبسازی به بانکهای متبوع ابلاغ شده است. به همین دلیل، مبلغ نهایی دریافتی هر بازنشسته بر اساس حقوق پایه، سوابق، احکام جدید و میزان متناسبسازی تعیین میشود و نمیتوان یک رقم ثابت را برای همه بازنشستگان بانک صادرات اعلام کرد. موضوع مابهالتفاوت حقوق، زمان اعمال افزایش در فیشها و جزئیات متناسبسازی نیز از مهمترین پرسشهای بازنشستگان در سال جاری است. بازنشستگان برای اطلاع از رقم دقیق افزایش حقوق بازنشستگان بانک صادرات باید حکم حقوقی و فیش پرداختی خود را بررسی کنند و اخبار مربوط به پرداخت معوقات و مابهالتفاوتها را از منابع رسمی دنبال کنند.
موضوع افزایش حقوق بازنشستگان بانک صادرات در سال ۱۴۰۵ با اجرای مصوبات مربوط به مستمریبگیران صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها دنبال میشود. طبق اطلاعیه این صندوق، افزایش سالانه حقوق مستمریبگیران برای سال ۱۴۰۵ به همراه علیالحساب متناسبسازی به بانکهای متبوع ابلاغ شده است.
به این ترتیب، بازنشستگان بانک صادرات باید برای اطلاع از رقم دقیق افزایش حقوق خود، حکم و فیش حقوقی سال ۱۴۰۵ را بررسی کنند؛ زیرا مبلغ افزایش برای همه افراد یکسان نیست و به حقوق پایه و وضعیت متناسبسازی هر فرد بستگی دارد.
اندیشه.معاصر نوشت: نکته مهم این است که بازنشستگان بانک صادرات تحت پوشش صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها هستند و فرمول پرداختی آنها با بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی تفاوت دارد. بنابراین اعداد اعلامشده برای حداقلبگیران یا سایر سطوح تأمین اجتماعی را نمیتوان مستقیماً برای بازنشستگان بانک صادرات اعمال کرد.
در حال حاضر، اطلاعات رسمی منتشرشده از سوی صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها تأکید دارد که افزایش سالانه حقوق و علیالحساب متناسبسازی برای سال ۱۴۰۵ ابلاغ شده است. اما رقم نهایی دریافتی هر بازنشسته باید بر اساس حکم او مشخص شود.
| عنوان | وضعیت در سال ۱۴۰۵ |
|---|---|
| گروه مشمول | بازنشستگان بانک صادرات و سایر بانکهای عضو صندوق |
| صندوق مربوط | صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها |
| افزایش سالانه حقوق | طبق مصوبه دولت |
| متناسبسازی | علیالحساب متناسبسازی ابلاغ شده است |
| رقم نهایی حقوق | بر اساس حکم و فیش هر فرد |
| مابهالتفاوت | تابع محاسبات و احکام صادرشده |
| مرجع پیگیری | صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها و بانک متبوع |
بله؛ صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها اعلام کرده است که افزایش سالانه حقوق مستمریبگیران در سال ۱۴۰۵ به همراه علیالحساب متناسبسازی به بانکهای متبوع ابلاغ شده است.
بنابراین اصل افزایش حقوق برای بازنشستگان مشمول صندوق در سال جاری در دستور کار قرار گرفته است. با این حال، میزان افزایش دریافتی هر فرد را باید از روی حکم حقوقی او بررسی کرد.
این موضوع اهمیت زیادی دارد؛ زیرا ممکن است دو بازنشسته بانک صادرات با سابقه و حقوق پایه متفاوت، افزایش ریالی یکسانی نداشته باشند.
یکی از مهمترین بخشهای حقوق بازنشستگان بانک صادرات در سال جاری، موضوع متناسبسازی است. صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها پیش از این نیز فرآیند اجرای متناسبسازی را برای بازنشستگان بانکهای عضو دنبال کرده است.
بر اساس اطلاعیه صندوق، متناسبسازی حقوق بازنشستگان، ازکارافتادگان و وظیفهبگیران این صندوق در چارچوب آییننامههای ابلاغی دولت اجرا شده است. همچنین صندوق اعلام کرده بود ۴۰ درصد مرحله مربوط به سال ۱۴۰۳ در اسفند همان سال اعمال و مابهالتفاوت آن طبق ضوابط به حساب مشمولان پرداخت میشود.
در سال ۱۴۰۵ نیز اجرای مرحله بعدی متناسبسازی در محاسبات حقوق بازنشستگان بانکها دنبال میشود.
یکی از پرسشهای پرتکرار بازنشستگان، زمان پرداخت مابهالتفاوت افزایش حقوق و متناسبسازی است. صندوق کارکنان بانکها اعلام کرده افزایش سالانه و علیالحساب متناسبسازی به بانکهای متبوع ابلاغ شده است، اما رقم مابهالتفاوت هر فرد به محاسبات نهایی و حکم حقوقی او بستگی دارد.
بنابراین نمیتوان یک مبلغ ثابت را به عنوان مابهالتفاوت برای تمام بازنشستگان بانک صادرات اعلام کرد.
اگر در حکم جدید مبلغ متناسبسازی یا مابهالتفاوت درج شده باشد، همان رقم ملاک پرداخت خواهد بود.
هدف اصلی متناسبسازی، کاهش فاصله میان حقوق بازنشستگان و حقوق و مزایای مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز است.
در سال ۱۴۰۳ موضوع متناسبسازی بازنشستگان بانکها با هدف رسیدن حقوق مستمریبگیران به ۹۰ درصد حقوق و مزایای مشمول کسور شاغل همتراز مطرح شد و برای آن پرداخت علیالحساب ماهانه یک میلیون تومان نیز تصویب شده بود. همچنین مقرر شد مطالبات معوق از ابتدای سال ۱۴۰۳ در فرآیند محاسبات قرار گیرد.
این سابقه نشان میدهد که متناسبسازی برای بازنشستگان بانک صادرات یک فرآیند جدا از افزایش سالانه حقوق است.
یکی از اشتباهات رایج در اخبار فضای مجازی، قرار دادن تمام بازنشستگان کشور در یک گروه است. بازنشستگان بانک صادرات مشمول مقررات صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها هستند و شرایط آنها با بازنشستگان تأمین اجتماعی متفاوت است.
به همین دلیل، اگر خبری درباره افزایش ۶۰ درصدی حداقلبگیران تأمین اجتماعی منتشر شود، نمیتوان آن را به عنوان درصد افزایش حقوق بازنشستگان بانک صادرات در نظر گرفت.
ملاک بازنشستگان بانک صادرات، اطلاعیههای صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها، احکام صادرشده و دستورالعملهای مربوط به بانکهای عضو صندوق است.
اندیشه.معاصر نوشت: بازنشستگان برای جلوگیری از اشتباه در محاسبه دریافتی خود بهتر است رقم درجشده در حکم جدید را با فیش حقوقی ماه جاری مقایسه کنند و در صورت وجود مغایرت، موضوع را از کانون بازنشستگان بانک صادرات یا صندوق پیگیری کنند.
در شرایط فعلی نمیتوان یک رقم ثابت برای افزایش حقوق تمام بازنشستگان بانک صادرات اعلام کرد. دلیل آن است که حقوق بازنشستگان بر اساس شرایط فردی و سوابق حقوقی آنها محاسبه میشود و متناسبسازی نیز برای افراد مختلف میتواند رقم متفاوتی داشته باشد.
بنابراین عبارتهایی مانند «همه بازنشستگان بانک صادرات یک مبلغ مشخص اضافه میگیرند» قابل تعمیم نیست.
رقم دقیق باید در حکم حقوقی و فیش فرد مشاهده شود.
در برنامه متناسبسازی، اجرای مراحل مختلف طی سالهای برنامه هفتم پیشبینی شده است و صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها نیز اجرای مقررات مربوط را دنبال کرده است.
با این حال، نحوه محاسبه سهم هر فرد به وضعیت حقوقی او و اطلاعات شاغل همتراز مربوط بستگی دارد. بنابراین نباید یک مبلغ مشخص را برای همه بازنشستگان بانک صادرات قطعی دانست.
صندوق کارکنان بانکها نیز اعلام کرده است که در سال ۱۴۰۴ آییننامه متناسبسازی و نحوه اجرای آن در بانکهای دولتی و خصوصی بررسی و محاسبات انجامشده تأیید شده است.
برای اطلاع از افزایش واقعی حقوق، مهمترین سند برای هر بازنشسته حکم حقوقی و فیش حقوقی است.
بازنشسته باید در فیش جدید مواردی مانند حقوق پایه، افزایش سالانه، متناسبسازی، مزایا، کسورات و مبلغ خالص پرداختی را بررسی کند.
اگر مبلغ متناسبسازی در فیش درج شده باشد، افزایش دریافتی ممکن است بیشتر از صرفاً افزایش سنواتی حقوق باشد.
در صورتی که افزایش حقوق یا متناسبسازی با تأخیر در احکام اعمال شود، مابهالتفاوت مربوط به ماههای گذشته باید مطابق دستورالعملهای صندوق محاسبه و پرداخت شود.
سابقه صندوق نشان میدهد که در اجرای متناسبسازی، پرداخت مابهالتفاوتهای مربوط به دورههای گذشته نیز در دستور کار قرار گرفته است.
بنابراین اگر در حکم بازنشسته مبلغی به عنوان معوقه یا مابهالتفاوت درج شود، زمان پرداخت آن باید از سوی صندوق یا بانک متبوع مشخص شود.
موضوع افزایش حقوق تنها بخش حمایتهای صندوق کارکنان بانکها نیست. این صندوق در سالهای اخیر افزایش برخی تسهیلات قرضالحسنه و کمکهزینهها را نیز در دستور کار قرار داده است.
در اطلاعرسانیهای صندوق، افزایش سقف برخی تسهیلات ضروری، ازدواج و دانشجویی و همچنین کمکهزینههای رفاهی برای بازنشستگان اعلام شده است.
این موارد جدا از حقوق و متناسبسازی هستند و نباید با افزایش مستمری ماهانه اشتباه گرفته شوند.
افزایش حقوق بازنشستگان بانک صادرات در سال ۱۴۰۵ در چارچوب مصوبات مربوط به صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها انجام میشود. صندوق اعلام کرده افزایش سالانه حقوق مستمریبگیران به همراه علیالحساب متناسبسازی به بانکهای متبوع ابلاغ شده است.
در نتیجه، بازنشستگان بانک صادرات مشمول افزایش حقوق سالانه و فرآیند متناسبسازی هستند، اما رقم نهایی افزایش برای همه افراد یکسان نیست. حقوق پایه، سوابق، وضعیت حکم و میزان متناسبسازی از جمله عواملی هستند که در تعیین دریافتی نهایی نقش دارند.
بازنشستگانی که به دنبال اطلاع از مبلغ افزایش حقوق بازنشستگان بانک صادرات در سال ۱۴۰۵ هستند، باید حکم و فیش حقوقی خود را ملاک قرار دهند. همچنین برای اطلاع از مابهالتفاوتها و زمان پرداخت مطالبات، اطلاعیههای صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها و کانون بازنشستگان بانک صادرات معتبرترین مرجع پیگیری است.
پایان/*
ببین و بخون را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
