طرح رتبهبندی معلمان که با هدف ارتقای کیفیت آموزش و بهبود معیشت فرهنگیان به اجرا درآمده، در روزهای اخیر با ابلاغ احکام جدید برای معلمان شاغل و تصمیمات تازه درباره معوقات بازنشستگان همراه بوده است. وزیر آموزش و پرورش از صدور احکام رتبهب...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون؛ طرح رتبهبندی معلمان که سالها از مطالبات اصلی فرهنگیان بود، سرانجام با تصویب قانون در اسفندماه ۱۴۰۰ به مرحله اجرا رسید و از آن زمان تاکنون، فراز و نشیبهای بسیاری را پشت سر گذاشته است . با ابلاغ آییننامه جدید در دیماه ۱۴۰۴، وزارت آموزش و پرورش موظف شد ظرف چهار سال نسبت به اجرای کامل آن اقدام کند . حالا در مرداد ۱۴۰۵، خبرهای تازهای از تداوم اجرا، صدور احکام جدید و تعیین تکلیف معوقات به گوش میرسد که در ادامه به آنها میپردازیم.
بر اساس آخرین گزارشها، فرآیند رتبهبندی معلمان با جدیت ادامه دارد و احکام جدیدی برای گروههای مختلف صادر شده است.
صدور احکام برای ۲۰۰ هزار معلم شاغل: وزیر آموزش و پرورش، علیرضا کاظمی، پیشتر اعلام کرده بود که احکام رتبهبندی حدود ۲۰۰ هزار معلم صادر و همراه با حقوق اسفندماه ۱۴۰۴ پرداخت شده است . همچنین احکام حدود ۹۰ هزار معلم دیگر که مدارک خود را بهموقع بارگذاری نکرده بودند، در فروردین ۱۴۰۵ صادر شد .
رتبهبندی بیش از ۲۴۰ هزار آموزگار ابتدایی: معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش نیز از اجرای طرح برای بیش از ۲۴۰ هزار آموزگار ابتدایی خبر داده و آن را گامی در جهت ارتقای جایگاه حرفهای و منزلت اجتماعی معلمان دانسته است .
اشتغال به کار ۱۸۰ هزار نفر جدید: وزیر آموزش و پرورش در گردهمایی معاونان آموزش ابتدایی، از استخدام ۱۸۰ هزار نفر جدید در آموزش و پرورش نیز خبر داد .
در کنار اخبار خوش، دو چالش مهم همچنان پابرجاست:
۱. پرداخت معوقات بازنشستگان:
مهمترین دغدغه معلمان بازنشسته، تعیین تکلیف معوقات رتبهبندی است. طبق آخرین اخبار:
دیوان عدالت اداری با صدور رأی قطعی، وزارت آموزش و پرورش را ملزم به پرداخت معوقات ششماهه دوم سال ۱۴۰۰ کرده است .
نایبرئیس کمیسیون تلفیق بودجه مجلس نیز اعلام کرده که منابع لازم برای اجرای کامل رتبهبندی معلمان شاغل و بازنشسته سالهای ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۲ در بودجه سال ۱۴۰۵ پیشبینی شده است .
با این حال، پرداخت این معوقات در حال حاضر منوط به تخصیص بودجه است و زمان دقیق واریز آن هنوز مشخص نیست .
۲. تبدیل رتبهبندی به «سنواتنامه»:
عضو هیأت رئیسه کمیسیون آموزش مجلس با انتقاد از آییننامه جدید، نسبت به کاهش نقش شایستگیهای حرفهای و مهارتهای تخصصی در فرآیند ارتقای رتبه هشدار داده است. به گفته وی، فلسفه رتبهبندی، تبدیل نظام آموزشی به نظامی مبتنی بر توانمندی و شایستهسالاری بود، نه اینکه صرفاً سابقه خدمت معیار اصلی ارتقا قرار گیرد .
برای معلمانی که در فرآیند ارزیابی موفق به احراز شرایط ارتقای رتبه نشدهاند، امکان ثبت اعتراض فراهم شده است .
زمان: از اول تیرماه ۱۴۰۵، مشمولان میتوانند با مراجعه به پروفایل شخصی خود در سامانه رتبهبندی، کارنامه ارزیابی را مشاهده و در صورت اعتراض، مستندات خود را ارائه دهند .
نکته مهم: طبق اعلام دبیرخانه هیأت ممیزه مرکزی، ثبت درخواست ارتقای رتبه، به هیچ عنوان منجر به کاهش رتبه فعلی فرهنگیان نمیشود .
طرح رتبهبندی، فرهنگیان را بر اساس شایستگیهای عمومی، تخصصی و حرفهای در پنج سطح دستهبندی میکند :
| عنوان رتبه | سطح |
|---|---|
| آموزشیار معلم | سطح ابتدایی |
| مربی معلم | سطح پایه حرفهای |
| استادیار معلم | سطح میانی |
| دانشیار معلم | سطح پیشرفته |
| استاد معلم | بالاترین رتبه |
مشمولان اصلی این طرح عبارتند از :
آموزگاران، دبیران، هنرآموزان
مربیان امور تربیتی و مشاوران واحدهای آموزشی
مدیران و معاونان واحدهای آموزشی
غیرمشمولان نیز شامل نیروهای اداری و مالی، معلمان حقالتدریس، سرباز معلمان، معلمان قراردادی و بازنشستگان پیش از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ میشوند .
طرح رتبهبندی معلمان در سال ۱۴۰۵، با وجود پیشرفتهای قابلتوجه در صدور احکام و پوشش گسترده فرهنگیان، همچنان با چالشهایی مانند پرداخت معوقات بازنشستگان و نگرانی از کاهش کیفیت ارزیابیها روبروست. معلمانی که موفق به ارتقای رتبه نشدهاند، میتوانند با مراجعه به سامانه، اعتراض خود را ثبت کنند و بازنشستگان نیز باید منتظر تخصیص بودجه برای دریافت مطالبات خود باشند. نگاه انتقادی نمایندگان مجلس به آییننامه فعلی نیز نشان میدهد که ممکن است در آینده اصلاحاتی در روند اجرا صورت گیرد تا رتبهبندی از تبدیل شدن به یک «سنواتنامه» صرف نجات یابد.
۱. آیا احکام رتبهبندی برای همه معلمان صادر شده است؟
خیر. تاکنون احکام حدود ۲۰۰ هزار معلم شاغل و بیش از ۲۴۰ هزار آموزگار ابتدایی صادر شده است . معلمانی که مدارک خود را بهموقع بارگذاری نکردهاند، در نوبتهای بعدی مشمول صدور حکم میشوند .
۲. پرداخت معوقات رتبهبندی بازنشستگان چه زمانی انجام میشود؟
زمان دقیقی اعلام نشده است. پرداخت این معوقات منوط به تخصیص بودجه است، هرچند منابع آن در بودجه سال ۱۴۰۵ پیشبینی شده است . دیوان عدالت اداری نیز وزارت آموزش و پرورش را به پرداخت معوقات سال ۱۴۰۰ ملزم کرده است .
۳. آیا معلمان جدیدالاستخدام مشمول رتبهبندی میشوند؟
بله. آییننامه جدید رتبهبندی، فرهنگیان تازهاستخدام را نیز شامل میشود و فرآیند ارتقای رتبه آنها بر اساس همین آییننامه انجام میگیرد .
۴. اگر موفق به ارتقای رتبه نشدهام، چه کار کنم؟
از اول تیرماه ۱۴۰۵، امکان ثبت اعتراض در سامانه رتبهبندی برای معلمانی که وضعیت «عدم ارتقای رتبه» دارند، فراهم شده است . این اعتراض به کاهش رتبه فعلی شما منجر نخواهد شد .
۵. آیا کارکنان اداری آموزش و پرورش هم مشمول رتبهبندی میشوند؟
بر اساس جدیدترین اخبار، کارکنان اداری آموزش و پرورش نیز مشمول رتبهبندی خواهند شد .
پایان/*
ببین و بخون را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
