به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون؛ صدیقه خزایی، معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، از ابلاغ شیوه‌نامه صرفه‌جویی و دستورعمل رعایت سقف خالص پرداختی به شرکت سرمایه‌گذاری اهداف و شرکت‌های تابعه آن خبر داد و این اقدام را نخستین گام در جهت ساماندهی کنترل پرداختها و مدیریت هزینه‌ها در مجموعه اهداف عنوان کرد .

وی با اشاره به اینکه رئیس هیئت رئیسه صندوق‌های بازنشستگی، پس‌انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت، بخشنامه‌های مرتبط با این موضوع را به مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری اهداف ابلاغ کرده است، خاطرنشان کرد: اجرای کامل این بخشنامه، از جمله بند مربوط به رعایت سقف خالص پرداختی در شرکت سرمایه‌گذاری اهداف و شرکت‌های تابعه و زیرمجموعه آن، می‌تواند زمینه‌ساز حفظ پایداری مالی صندوق، ارتقای بهره‌وری و صیانت از منافع بازنشستگان و شاغلان عضو صندوق بازنشستگی صنعت نفت شود .

انضباط مالی و مدیریت بهینه منابع؛ اولویت‌های اساسی صندوق

خزایی که خود عضو هیئت رئیسه صندوق بازنشستگی نفت است، با تأکید بر اینکه حفظ انضباط مالی و مدیریت بهینه منابع از اولویت‌های اساسی صندوق به شمار می‌رود، افزود: شیوه‌نامه صرفه‌جویی با هدف کنترل هزینه‌ها، افزایش بهره‌وری، تمرکز بر پروژه‌های اولویت‌دار و پرهیز از تصویب و اجرای پروژه‌های موازی، به همه شرکت‌ها و واحدهای تابعه صندوق، از جمله شرکت سرمایه‌گذاری اهداف، ابلاغ شده است .

وی با بیان اینکه دارایی‌های صندوق متعلق به همه اعضای آن است، تصریح کرد: بر اساس این شیوه‌نامه، همه شرکت‌ها و واحدهای تابعه شرکت سرمایه‌گذاری اهداف و دیگر ارکان صندوق موظف شده‌اند پروژه‌های خود را بر مبنای شاخص‌های مشخص و مورد تصویب هیأت رئیسه اولویت‌بندی و بازنگری کنند و گزارشی جامع از وضعیت پیشرفت، منابع مصرف‌شده، نیازهای مالی آینده و ریسک‌های احتمالی ارائه دهند .

کنترل جذب سرمایه انسانی و ارائه گزارش حقوق و مزایا

معاون وزیر نفت در ادامه با اشاره به مفاد شیوه‌نامه صرفه‌جویی، گفت: در چارچوب این شیوه‌نامه، مقرر شده است شرکت اهداف و دیگر ارکان صندوق، ضمن رعایت و کنترل جذب سرمایه انسانی، گزارش حقوق و مزایا با اعمال سقف پرداختی، طرح طبقه‌بندی مشاغل و به‌طور کلی وضع نیروی انسانی شاغل را به صندوق ارائه کنند .

این اقدام در راستای بازنگری و بازطراحی شیوه‌های نظارتی و مدیریت هزینه‌ها صورت می‌گیرد تا ضمن رعایت حقوق قانونی کارکنان، گامی مؤثر در جهت افزایش کارآمدی شرکت‌ها و حفظ پایداری مالی صندوق برداشته شود .

محورهای اصلی شیوه‌نامه صرفه‌جویی

به گفته عضو هیئت رئیسه صندوق بازنشستگی نفت، ساماندهی سرمایه‌گذاری‌ها، تعیین تکلیف دارایی‌ها و طرح‌های راکد، کنترل هزینه‌های اداری و تشریفاتی، مدیریت مأموریت‌ها و پروژه‌ها، بهینه‌سازی مصرف انرژی و دیگر منابع و هدایت سرمایه‌ها به سمت فعالیت‌های مولد و ارزش‌آفرین، از مهم‌ترین محورهای مورد تأکید در این شیوه‌نامه است .

راهبرد صندوق؛ افزایش کارآمدی و صیانت از حقوق اعضا

خزایی در پایان تأکید کرد: راهبرد صندوق بر این اصل استوار است که با پیگیری جدی اجرای مصوبه‌های مرتبط با سرمایه انسانی و همچنین شیوه‌نامه صرفه‌جویی، ضمن رعایت حقوق قانونی کارکنان، گامی مؤثر در جهت افزایش کارآمدی شرکت‌ها، حفظ پایداری مالی و صیانت هرچه بیشتر از حقوق و منافع همه اعضای صندوق، برداشته شود .

جدول خلاصه محورهای کلیدی شیوه‌نامه صرفه‌جویی

پایان/*

.