جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ اعلام شد. حداقل حقوق ۱۶.۶ میلیون تومان، افزایش ۶۰ درصدی برای حداقلبگیران و ۴۵ درصد + مبلغ ثابت برای سایر سطوح. جدول حقوق بر اساس سابقه کار و زمان واریز خرداد را در این گزارش بخوانید.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون؛ پس از ماهها انتظار و بلاتکلیفی، سازمان تامین اجتماعی سرانجام جزئیات نهایی جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ را اعلام کرد و احکام جدید از ۱۷ خرداد در سامانههای غیرحضوری بارگذاری شد . بر اساس این مصوبه، حداقلبگیران مشمول افزایش ۶۰ درصدی شده و حقوق آنها به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان رسیده است. همچنین سایر سطوح مشمول افزایش ۴۵ درصدی به اضافه مبلغ ثابت ۱۵.۵۸۶.۴۷۱ ریال (حدود ۱ میلیون و ۵۵۸ هزار تومان) شدهاند . در ادامه این گزارش، جدول افزایش حقوق بر اساس سابقه کار، جزئیات متناسبسازی، زمان واریز خرداد و پاسخ به سوالات متداول را مرور میکنیم.
سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵، در راستای اجرای تکالیف قانونی خود، نسبت به اعمال افزایش مستمریها بر اساس مصوبات شورای عالی کار اقدام کرده است . بر اساس اطلاعیه رسمی این سازمان، افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، همتراز با مصوبات شورای عالی کار بوده و به دلیل تأخیر در ابلاغ بخشنامه، حقوق بازنشستگان با تأخیر دوماهه و از خرداد ماه اعمال خواهد شد .
میزان افزایش مستمری مستمریبگیران بر اساس مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی و مصوبه مورخ ۲۴ اسفند ۱۴۰۴ شورای عالی کار تعیین شده است . بر این اساس، مستمری حداقلبگیران ۶۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافته و مبلغ آن در سال جاری به ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال (۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان) رسیده است . مستمری دریافتی سایر سطوح نیز نسبت به سال قبل به میزان ۴۵ درصد افزایش یافته و به علاوه مبلغ ثابت ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال (۱ میلیون و ۵۵۸ هزار و ۶۴۷ تومان) به مستمری آنان افزوده شده است .
نکته قابل توجه این است که به طور میانگین، افزایش مستمری بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی حدود ۵۰ درصد برآورد شده که نسبت به سایر صندوقهای بازنشستگی (حدود ۲۵ تا ۴۳ درصد) به مراتب بیشتر است .
جدول زیر حقوق تقریبی بازنشستگان تامین اجتماعی را بر اساس سابقه کاری نشان میدهد :
| سابقه کاری | حقوق تقریبی بازنشستگی (تومان) |
|---|---|
| ۱۵ سال | ۱۶,۸۷۵,۰۰۰ |
| ۱۶ سال | ۱۸,۰۰۰,۰۰۰ |
| ۱۷ سال | ۱۹,۱۲۵,۰۰۰ |
| ۱۸ سال | ۲۰,۲۵۰,۰۰۰ |
| ۱۹ سال | ۲۱,۳۷۵,۰۰۰ |
| ۲۰ سال | ۲۲,۵۰۰,۰۰۰ |
| ۲۱ سال | ۲۳,۶۲۵,۰۰۰ |
| ۲۲ سال | ۲۴,۷۵۰,۰۰۰ |
| ۲۳ سال | ۲۵,۸۷۵,۰۰۰ |
| ۲۴ سال | ۲۷,۰۰۰,۰۰۰ |
| ۲۵ سال | ۲۸,۱۲۵,۰۰۰ |
| ۲۶ سال | ۲۹,۲۵۰,۰۰۰ |
| ۲۷ سال | ۳۰,۳۷۵,۰۰۰ |
| ۲۸ سال | ۳۱,۵۰۰,۰۰۰ |
| ۳۰ سال | ۳۳,۶۲۵,۰۰۰ |
توجه: ارقام فوق بر اساس محاسبات تقریبی و با فرض اعمال افزایشهای مصوب است. مبلغ دقیق هر بازنشسته ممکن است بسته به میانگین حقوق دو سال آخر و سوابق بیمهپردازی متفاوت باشد.
بازه حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ به شرح زیر است :
| عنوان | مبلغ (تومان) |
|---|---|
| حداقل حقوق بازنشستگان | ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ |
| حداکثر حقوق بازنشستگان | ۱۱۶,۲۰۰,۰۰۰ |
سقف حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی، همچون سنوات گذشته، هفت برابر حداقل دستمزد تعیین شده است .
یکی از مهمترین بخشهای احکام جدید، اجرای مرحله نهایی طرح متناسبسازی (همسانسازی) حقوق بازنشستگان است . این طرح که مطابق جزء (۲) بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت تعریف شده بود، طی یک بازه سه ساله اجرا شد :
| مرحله | سال اجرا | درصد متناسبسازی |
|---|---|---|
| مرحله اول | ۱۴۰۳ | ۴۰ درصد |
| مرحله دوم | ۱۴۰۴ | ۳۰ درصد |
| مرحله سوم | ۱۴۰۵ | ۳۰ درصد (تکمیل) |
هدف از این طرح، رسیدن مستمری بازنشستگان غیرحداقلبگیر به حداقل ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری در مقایسه با حداقل دستمزد همان سال بوده است .
نکته مهم: مبلغ متناسبسازی بر اساس سوابق و شرایط هر فرد متفاوت است و پرداختی یکسانی برای همه وجود ندارد . سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده است که افراد معترض به نحوه محاسبه مرحله سوم متناسبسازی میتوانند از طریق سامانه مرکز نظارت و ارتباطات مردمی به نشانی ۱۴۲۰.tamin.ir درخواست خود را ثبت کنند .
بر اساس اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی، مزایای جانبی بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ بدون تغییر نسبت به سال گذشته باقی مانده است :
| عنوان مزایای جانبی | مبلغ (تومان) |
|---|---|
| کمکهزینه مسکن | ۲۷۰,۰۰۰ |
| کمک به تأمین معیشت (بن) | ۶۰۰,۰۰۰ |
| کمکهزینه عائلهمندی | ۲,۱۰۰,۰۰۰ (تقریبی) |
| کمکهزینه اولاد (به ازای هر فرزند) | ۱,۷۱۹,۰۰۰ (تقریبی) |
دلایل عدم افزایش مزایای جانبی:
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده است که با توجه به محدودیت منابع و اعتبارات، اولویت سازمان در سال جاری افزایش مستمریها همتراز با مصوبه شورای عالی کار بوده است . همچنین این مزایا به موجب قانون تامین اجتماعی، جزو تکالیف قانونی سازمان محسوب نمیشود و در سالهای گذشته با هدف مساعدت در تامین معیشت مستمریبگیران و در چارچوب مجوزها و منابع مالی موجود پرداخت شده است .
با این حال، رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران نسبت به این موضوع اعتراض کرده و گفته است که مزایایی مانند حق بن، حق اولاد و همسر، بر اساس مصوبه شورای عالی کار تعیین شده و نمیتوان از پرداخت آن خودداری کرد .
واریز حقوق خرداد ماه:
بر اساس اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی، پرداخت حقوق خردادماه بازنشستگان از ۲۷ خرداد آغاز شده و به صورت مرحلهای ادامه دارد. احکام جدید حقوقی از ۱۷ خرداد در سامانههای غیرحضوری قابل مشاهده است .
وضعیت مابهالتفاوت فروردین و اردیبهشت:
یکی از مهمترین دغدغههای بازنشستگان، وضعیت معوقات دو ماه نخست سال است. با توجه به اینکه افزایش حقوق از ابتدای سال قابل اجراست اما به دلیل تأخیر در صدور احکام، حقوق دو ماه نخست سال بدون اعمال افزایش جدید واریز شده است .
بر اساس آخرین اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی، زمان پرداخت معوقات هنوز به طور رسمی اعلام نشده است. سازمان تأکید کرده است که این مبالغ به عنوان بستانکاری قانونی بازنشستگان ثبت شده و به محض فراهم شدن منابع، پرداخت خواهد شد .
| سوال | پاسخ |
|---|---|
| حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در ۱۴۰۵ چقدر است؟ | ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ تومان (حداقلبگیران با افزایش ۶۰ درصدی) |
| درصد افزایش حقوق سایر سطوح چقدر است؟ | ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۱,۵۵۸,۶۴۷ تومان |
| حداکثر حقوق بازنشستگان چقدر است؟ | ۱۱۶,۲۰۰,۰۰۰ تومان (۷ برابر حداقل) |
| متناسبسازی حقوق چه زمانی تکمیل شد؟ | مرحله سوم و نهایی در سال ۱۴۰۵ اجرا شد |
| آیا مزایای جانبی در سال ۱۴۰۵ افزایش یافته است؟ | خیر، بدون تغییر نسبت به سال گذشته |
| معوقات فروردین و اردیبهشت چه زمانی واریز میشود؟ | زمان آن هنوز اعلام نشده و متعاقباً اطلاعرسانی میشود |
| چگونه میتوانم حکم جدید خود را مشاهده کنم؟ | از طریق سامانه es.tamin.ir یا اپلیکیشن «تأمین من» |
| آیا حق مسکن بازنشستگان افزایش یافته است؟ | خیر، همچنان ۲۷۰,۰۰۰ تومان باقی مانده است |
جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ نشاندهنده افزایش قابل توجه مستمریها برای حداقلبگیران (۶۰ درصد) و سایر سطوح (۴۵ درصد + مبلغ ثابت) است که به طور میانگین حدود ۵۰ درصد برآورد میشود. همچنین مرحله نهایی طرح متناسبسازی نیز در سال جاری تکمیل شده است. با این حال، ابهاماتی درباره زمان واریز معوقات فروردین و اردیبهشت و عدم افزایش مزایای جانبی همچنان پابرجاست و سازمان تامین اجتماعی در حال پیگیری تأمین منابع مالی لازم است.
توصیه نهایی: بازنشستگان محترم توصیه میشود به طور مرتب سامانه es.tamin.ir یا اپلیکیشن «تأمین من» را برای مشاهده احکام جدید و فیش حقوقی خود بررسی کنند. در صورت مشاهده هرگونه مغایرت، با شماره ۱۴۲۰ تماس بگیرید یا از طریق سامانه ۱۴۲۰.tamin.ir درخواست خود را ثبت کنید. با توجه به اینکه زمان پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشت هنوز اعلام نشده، این گزارش را برای بهروزرسانیهای جدید دنبال کنید.
پایان/*
.
ژوئن 30, 2026
