به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون،افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ چقدر شد؟ ما در ببین و بخون به موضوع افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ پرداخته ایم و جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ را برای شما همراهان خوب ببین و بخون آورده ایم. افزایش حقوق بازنشستگان معمولاً از فروردین‌ماه اعمال می‌شود، اما پرداخت واقعی آن ممکن است تا اردیبهشت یا حتی ماه‌های بعدی به تأخیر بیفتد. روند معمول بدین شکل است که دولت میزان افزایش حقوق را در قانون بودجه تصویب می‌کند و صندوق‌های بازنشستگی (تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری و لشکری) بعد از تأیید دولت، این افزایش را در فیش‌های حقوقی اعمال می‌کنند.​

بنابراین، در فیش حقوقی فروردین ۱۴۰۴، احتمالاً هنوز حقوق با نرخ سال قبل محاسبه می‌شود و افزایش جدید از اردیبهشت اعمال و مابه‌التفاوت فروردین نیز در آن زمان پرداخت خواهد شد.

بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی، حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری در سال ۱۴۰۴ به میزان ۲۰٪ افزایش خواهد یافت. ​

همچنین، طبق برنامه هفتم توسعه، ۳۰٪ دیگر از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ تعیین تکلیف می‌شود و وعده داده شده که معوقات بازنشستگان نیز در سال پیش رو به صورت کامل پرداخت شود. ​با اجرای ۳۰٪ متناسب‌سازی و افزایش ۲۰٪ حقوق به دلیل افزایش سنواتی، مجموع افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ به ۵۰٪ خواهد رسید که به طور میانگین حدود ۴ میلیون تومان به حقوق بازنشستگان افزوده می‌شود. ​

افزایش حقوق بازنشستگان معمولاً از فروردین‌ماه اعمال می‌شود، اما پرداخت واقعی آن ممکن است تا اردیبهشت یا حتی ماه‌های بعدی به تأخیر بیفتد. روند معمول بدین شکل است که دولت میزان افزایش حقوق را در قانون بودجه تصویب می‌کند و صندوق‌های بازنشستگی (تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری و لشکری) بعد از تأیید دولت، این افزایش را در فیش‌های حقوقی اعمال می‌کنند. بنابراین در فیش حقوقی فروردین ۱۴۰۴، احتمالاً هنوز حقوق با نرخ سال قبل محاسبه می‌شود و افزایش جدید از اردیبهشت اعمال و مابه‌التفاوت فروردین نیز در آن زمان پرداخت خواهد شد. ​

خبر مهم از میزان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴

در روزهای اخیر، بخشنامه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی به مدیران ادارات کل در استان‌ها ابلاغ شده است. احکام جدید متناسب‌سازی بازنشستگان تأمین اجتماعی صادر شده است که به موجب جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون مذکور در مورد اجرای متناسب‌سازی، سازمان تأمین اجتماعی مکلف شده در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان اقدام کند؛ به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب شود. ​

در راستای اجرای ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب‌سازی مستمری آن دسته از مستمری‌بگیران مشمول اقدام کند به نحوی که در سال اول ۴۰ درصد و در سال‌های دوم و سوم ۳۰ درصد مابه‌التفاوت تا ۹۰ درصد پرداخت شود. ​

با وجود وعده‌های متعدد برای پرداخت معوقات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، این معوقات تاکنون پرداخت نشده است. امید است با برنامه‌ریزی‌های صورت‌گرفته، این معوقات در سال ۱۴۰۴ پرداخت شود.

میزان افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴

میزان افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ هنوز به طور رسمی اعلام نشده است. این افزایش معمولاً بر اساس نرخ تورم و مصوبات شورای عالی کار تعیین شده و در لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ مشخص می‌شود.

بررسی روند سال‌های گذشته نشان می‌دهد که افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی معمولاً با افزایش حداقل دستمزد کارگران و مصوبات هیئت وزیران هماهنگ است. در سال‌های اخیر، این افزایش بین ۲۰ تا ۳۰ درصد متغیر بوده است.

عوامل مؤثر بر افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴:

نرخ تورم سالانه که توسط بانک مرکزی و مرکز آمار ایران اعلام می‌شود.

حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار که تأثیر مستقیم بر حقوق بازنشستگان حداقلی‌بگیر دارد.

تصمیمات دولت و سازمان تأمین اجتماعی در مورد تأمین منابع مالی افزایش حقوق.

میزان افزایش حقوق کارمندان دولت که ممکن است بر تصمیمات مرتبط با حقوق بازنشستگان تأثیرگذار باشد.

افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴

افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴

در سال ۱۴۰۴، حقوق بازنشستگان و وظیفه‌ بگیران با افزایش قابل توجهی همراه خواهد بود. به این ترتیب، حداقل حقوق این افراد که شامل بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح و دیگر صندوق‌ های مرتبط با دستگاه‌ های اجرایی می‌ شود، به مبلغ ۱۰ میلیون و ۷۳۷ هزار تومان افزایش یافت. این افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ به‌ طور مستقیم بر اساس سنوات خدمت افراد بستگی دارد.

نحوه محاسبه حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴ کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی

با تصویب حداقل دستمزد کارگری در سال ۱۴۰۴ در شورای عالی کار، نحوه افزایش حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴ کارگران (حداقل‌بگیر و سایر سطوح دستمزدی) مشخص شد. همچنین هیئت وزیران، حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران مشمول صندوق تامین اجتماعی را بر اساس ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی مشخص می‌کند.

برای اینکه بدانید در سال ۱۴۰۴ چقدر حقوق و مزایا دریافت می‌کنید، می‌توانید این مقاله را دنبال کنید.

افزایش حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴

مطابق مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران ۱۴۰۴ با ۴۵ درصد افزایش نسبت به سال ۱۴۰۳ به مبلغ ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال تعیین شد. همچنین دستمزد برای کارگران سایر سطوح مزدی، با افزایش ۳۲ درصدی حقوق به علاوه مبلغ ثابت ۹٬۳۱۶٬۰۸۰ ریال ماهانه به تصویب رسید.

جزئیات حقوق سال ۱۴۰۴ به شرح زیر است:

دستمزد روزانه: ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال
حقوق ماهانه: ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال
حق مسکن: ۹٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال
بن خوار و بار: ۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال
پایه سنوات ماهانه: ۲٬۸۲۰٬۰۰۰ ریال
حق اولاد (برای هر فرزند): ۱۰٬۳۹۰٬۹۶۸ ریال
حق تاهل: ۵٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال

جدول افزایش حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴

جدول افزایش حقوق ۱۴۰۴ به شرح زیر است:

با این حساب حقوق ماهانه از ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ریال به ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال افزایش یافت و حداقل دستمزد روزانه ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال مقرر شد.

پایان/*

.