06:25 - 2026/10/04

جدول حقوق ۱۴۰۵؛ مقایسه حداقل حقوق و مزایای کارگران با سال ۱۴۰۴

جدول حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ نشان می‌دهد حداقل مزد روزانه از ۳۴۶ هزار و ۳۶۵ تومان در سال ۱۴۰۴ به ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان رسیده است؛ یعنی حداقل مزد نسبت به سال گذشته ۶۰ درصد افزایش یافته است. همچنین حق مسکن از ۹۰۰ هزار تومان به ۳ می...

جدول حقوق ۱۴۰۵؛ مقایسه حداقل حقوق و مزایای کارگران با سال ۱۴۰۴

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون؛ حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۵ برای کارگران مشمول قانون کار بر اساس مصوبه شورای عالی کار تعیین شده است. طبق بخشنامه ابلاغی، حداقل مزد روزانه کارگران در سال جاری ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال تعیین شده و سایر سطوح مزدی نیز ۴۵ درصد به اضافه روزانه ۵۱۹,۵۴۹ ریال افزایش یافته است.

در ادامه، جدول کامل مهم‌ترین اقلام حقوقی سال ۱۴۰۵ در کنار ارقام سال ۱۴۰۴ را مشاهده می‌کنید.

جدول مقایسه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵

جدول مقایسه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵

مؤلفه حقوقیسال ۱۴۰۴سال ۱۴۰۵تغییر
حداقل مزد روزانه۳۴۶,۳۶۵ تومان۵۵۴,۱۸۵ تومان۶۰٪
حداقل مزد ماهانه ۳۰ روزهحدود ۱۰.۳۹ میلیون تومانحدود ۱۶.۶۳ میلیون تومان۶۰٪
حق مسکن۹۰۰ هزار تومان۳ میلیون تومانافزایش
بن کارگری۲.۲ میلیون تومان۲.۲ میلیون تومانبدون تغییر
حق تأهل۵۰۰ هزار تومان۵۰۰ هزار تومانبدون تغییر
حق اولاد هر فرزندحدود ۱.۰۴ میلیون تومانحدود ۱.۶۶ میلیون تومان۶۰٪
پایه سنوات ماهانه۲۸۲ هزار تومانحدود ۵۰۰ هزار تومانافزایش

ارقام جدول بر اساس بخشنامه مزد ۱۴۰۵ و داده‌های مقایسه‌ای منتشرشده درباره حقوق و مزایای کارگران تنظیم شده است.

حداقل حقوق ماهانه کارگران در سال ۱۴۰۵

حداقل مزد روزانه در سال ۱۴۰۵ برابر با ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال تعیین شده است. بر این اساس، پایه حقوق ماهانه برای ماه ۳۰ روزه حدود ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال، معادل ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۵ تومان خواهد بود.

این رقم فقط پایه مزد است و مزایایی مانند حق مسکن، بن کارگری، حق تأهل و حق اولاد در صورت برخورداری کارگر، جداگانه به دریافتی اضافه می‌شوند.

حق مسکن در سال ۱۴۰۵ چقدر شد؟

یکی از مهم‌ترین تغییرات در جدول حقوق ۱۴۰۵ مربوط به حق مسکن است. این مبلغ از ۹۰۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۴ به ۳ میلیون تومان در سال ۱۴۰۵ رسیده است.

بنابراین حق مسکن ماهانه کارگران نسبت به سال گذشته ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بیشتر شده است.

بن کارگری در سال ۱۴۰۵

کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار یا بن کارگری در سال ۱۴۰۵ همچنان ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان در ماه تعیین شده است. بنابراین این بخش از مزایای حقوقی نسبت به سال ۱۴۰۴ تغییری نکرده است.

حق تأهل کارگران در سال ۱۴۰۵

بر اساس بخشنامه مزد، حق تأهل کارگران متأهل در سال ۱۴۰۵ ماهانه ۵۰۰ هزار تومان است. این مبلغ نسبت به سال ۱۴۰۴ تغییری نکرده است.

حق اولاد در سال ۱۴۰۵

حق اولاد نیز متناسب با افزایش حداقل مزد افزایش یافته است. مبلغ حق اولاد برای هر فرزند در سال ۱۴۰۵ حدود ۱ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان اعلام شده است؛ در سال ۱۴۰۴ این رقم حدود ۱ میلیون و ۳۹ هزار تومان بود.

پایه سنوات در سال ۱۴۰۵

برای کارگرانی که در سال ۱۴۰۵ حداقل یک سال سابقه کار دارند یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنها گذشته است، روزانه ۱۶۶,۶۶۷ ریال به عنوان پایه سنوات پرداخت می‌شود.

این رقم برای ماه ۳۰ روزه حدود ۵۰۰ هزار تومان خواهد بود.

سایر سطوح مزدی در سال ۱۴۰۵

افزایش حقوق فقط شامل حداقل‌بگیران نیست. طبق بخشنامه شورای عالی کار، سایر سطوح مزدی در سال ۱۴۰۵ به میزان ۴۵ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا به اضافه روزانه ۵۱۹,۵۴۹ ریال افزایش می‌یابد.

بنابراین کارگرانی که دستمزد آنها بالاتر از حداقل مزد است، افزایش حقوقشان صرفاً با ضرب کردن حقوق سال گذشته در ۶۰ درصد محاسبه نمی‌شود و باید فرمول تعیین‌شده برای سایر سطوح مزدی اعمال شود.

جدول نمونه دریافتی کارگران

وضعیت کارگرسال ۱۴۰۴سال ۱۴۰۵
مجرد، بدون سابقهحدود ۱۳.۵ میلیون تومانحدود ۲۱.۸ میلیون تومان
متأهل، بدون فرزند و سابقهحدود ۱۴ میلیون تومانحدود ۲۲.۳ میلیون تومان
متأهل با یک فرزندحدود ۱۵ میلیون تومانحدود ۲۴ میلیون تومان
متأهل با یک سال سابقه و یک فرزندبالاتر از حالت بدون سابقهحدود ۲۴.۵ میلیون تومان

مبالغ دریافتی نهایی می‌تواند با توجه به سابقه، تعداد فرزندان، نوع قرارداد، کسورات بیمه و سایر شرایط فرد متفاوت باشد.

مقایسه مهم حقوق ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵

مهم‌ترین تفاوت‌ها را می‌توان این‌گونه خلاصه کرد:

  • حداقل مزد: ۶۰ درصد افزایش.
  • پایه حقوق ماهانه: از حدود ۱۰.۳۹ میلیون به حدود ۱۶.۶۳ میلیون تومان رسیده است.
  • حق مسکن: از ۹۰۰ هزار تومان به ۳ میلیون تومان افزایش یافته است.
  • بن کارگری: بدون تغییر و ۲.۲ میلیون تومان باقی مانده است.
  • حق تأهل: بدون تغییر و ۵۰۰ هزار تومان باقی مانده است.
  • حق اولاد: متناسب با حداقل مزد افزایش یافته است.
  • پایه سنوات: برای مشمولان از حدود ۲۸۲ هزار تومان به حدود ۵۰۰ هزار تومان در ماه رسیده است.

نکات مهم و هشدارها

  • ارقام پایه حقوق با دریافتی خالص کارگر یکسان نیستند.
  • کسورات بیمه و در برخی سطوح درآمدی مالیات می‌تواند مبلغ نهایی فیش حقوقی را تغییر دهد.
  • برای کارگران دارای دستمزد بالاتر از حداقل، فرمول «سایر سطوح مزدی» ملاک افزایش است.
  • حق اولاد و برخی مزایا شرایط قانونی خود را دارند و برای همه کارگران به یک شکل پرداخت نمی‌شوند.
  • جدول حقوق کارگران با جدول حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان متفاوت است و نباید این ارقام با یکدیگر مقایسه شوند.

جمع‌بندی کاربردی

در سال ۱۴۰۵ حداقل مزد روزانه کارگران ۶۰ درصد افزایش یافته و حداقل پایه مزد ماهانه به حدود ۱۶.۶۳ میلیون تومان رسیده است. بیشترین تغییر در مزایای ثابت نیز مربوط به حق مسکن است که از ۹۰۰ هزار تومان به ۳ میلیون تومان افزایش پیدا کرده است. در مقابل، بن کارگری و حق تأهل نسبت به سال قبل ثابت مانده‌اند.

سوالات متداول

۱. حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
حداقل مزد ماهانه برای ماه ۳۰ روزه حدود ۱۶.۶۳ میلیون تومان است؛ این رقم مربوط به پایه مزد است و مزایا جداگانه محاسبه می‌شوند.

۲. حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ چند درصد زیاد شد؟
حداقل مزد کارگران ۶۰ درصد افزایش یافته است. برای سایر سطوح مزدی، فرمول جداگانه ۴۵ درصد به‌اضافه مبلغ ثابت روزانه تعیین شده است.

۳. حق مسکن کارگران در ۱۴۰۵ چقدر است؟
حق مسکن ماهانه ۳ میلیون تومان تعیین شده است.

۴. بن کارگری ۱۴۰۵ چقدر است؟
بن کارگری ماهانه ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است.

۵. حق تأهل کارگران در ۱۴۰۵ چقدر است؟
حق تأهل ماهانه ۵۰۰ هزار تومان است.

۶. حق اولاد در سال ۱۴۰۵ چقدر شده است؟
حق اولاد هر فرزند حدود ۱ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان محاسبه می‌شود.

۷. پایه سنوات ۱۴۰۵ چقدر است؟
برای کارگران مشمول، پایه سنوات روزانه ۱۶۶,۶۶۷ ریال است که برای ماه ۳۰ روزه حدود ۵۰۰ هزار تومان می‌شود.

 

پایان/*

ببین و بخون را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

 

مطالب مرتبط

فروشگاه برنجستان
آخرین اخبار