۰۹:۵۹ - ۱۴۰۳/۱۱/۱۴

انتشار جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان در بهمن ماه| بارگذاری احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری؛ ۱۴ بهمن ماه

جزئیات انتشار جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان در بهمن ماه و بارگذاری احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری را در اندیشه معاصر بخوانید.

انتشار جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان در بهمن ماه| بارگذاری احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری؛ ۱۴ بهمن ماه

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون، انتشار جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان در بهمن ماه و بارگذاری احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری؛ عنوان مطالبی است که در ببین و بخون به آن می پردازیم و یادآور می شویم طبق مصوبه مجلس، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری باید بر اساس ۹۰ درصد حقوق شاغلین همتراز انجام شود. این اقدام با هدف کاهش فاصله میان حقوق بازنشستگان و شاغلین مشابه به اجرا در می‌آید. در سال ۱۴۰۳، حقوق بازنشستگان کشوری بر اساس ۴۰ درصد از ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول برداشت کسور شاغلین مشابه محاسبه شده است.

انتشار جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان در بهمن ماه

این گام در راستای تأمین عدالت در حقوق بازنشستگان و همسان‌سازی آن‌ها با شاغلین همتراز برداشته شده است تا ضمن ارتقاء کیفیت زندگی بازنشستگان، فاصلۀ حقوقی میان آن‌ ها و شاغلین کاهش یابد.

محمد کردی رئیس کانون بازنشستگان استان البرز نوشت: طبق مصوبه مجلس می بایست متناسب سازی حقوق بازنشستگان براساس ۹۰ درصد حقوق شاعلین همتراز انجام شود.

جدول همسان سازی

انتشار جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان در بهمن ماه

 

بنابراین در سال ۱۴۰۳ حقوق بازنشستگان و موظفین عزیز بر اساس ۴۰ درصد از ۹۰درصد حقوق و فوق العاده های مشمول برداشت کسور شاغلین مشابه محاسبه شده است لذا صندوق براساس جدول زیر، احکام بازنشستگان را صادر نموده است.

۱۸ سال است که هیچیک از مدیران صندوق بازنشستگی کشوری ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری را اجرا نکردند .

احمد آذری رئیس کانون بازنشستگان آموزش و پرورش بجنورد درجلسه ویدیو کنفرانسی ۱۹ دی ماه ۱۴۰۳ با حضور مدیر عامل جدید صندوق بازنشستگی کشوری و اعضای کانون ها بازنشستگان سراسر کشورگفت

آقای میرزایی ۱۸ سال است که از تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری میگذرد اما هیچ مدیری ماده ۱۲۵ قانون مذکور را اجرا نکرده است درحالی که بر اساس این ماده افزایش حقوق شاغل و بازنشستگان را مطابق نرخ تورم تعیین کروه است.

اگر ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری اجرا شود ما نیازی به متناسب‌سازی حقوق نداریم.

آذری افزود انتظار داریم چابک سازی ساختار صندوق ، حذف شرکتهای ضرر ده و توبیخ هیات مدیره شرکت های ضررده در اولویت قرار گیرد. وی گفت تجمیع بیمه پایه و تکمیلی از جمله مطالبات بازنشستگان است که از شما می‌خواهیم این مطالبه عمومی را به نفع بازنشستگان اجرایی کنید .

حجت الله میرزایی مدیرعامل صندوق کشوری و جناب آقای مسلمی معاون فنی صندوق موافقت کردند، وزارتخانه‌هایی که نسبت به همسان سازی اعتراض دارند مجدداً جدول‌هایی را پیشنهاد کنند تا مورد بررسی و اقدام قرار گیرد.

ببین و بخون نوشت: محمد رضایی مدیر گروه مناطق جنگی ۶استان نوشت: روز چهارشنبه تاریخ ۱۹ ـ ۱۰ـ ۱۴۰۳ راس ساعت ۱۵جلسه ویدیو کنفرانسی با حضور مدیرعامل جدید صندوق بازنشستگی کشوری واعضای کانون‌های بازنشستگان سراسر کشور برگزار گردید.

مدیرعامل صندوق کشوری و جناب آقای مسلمی معاون فنی صندوق موافقت کردند، وزارتخانه‌هایی که نسبت به همسان سازی اعتراض دارند مجدداً جدول‌هایی را پیشنهاد کنند تا مورد بررسی و اقدام قرار گیرد.

ایشان موافقت خود را با مقایسه حقوق بازنشسته و شاغل همتراز اعلام نمودند .

حجت میرزایی مدیرعامل صندوق همچنین در پی انتقاد از بیمه تکمیلی گفتند: در سال آینده حتماً بیمه بهتری و متفاوت‌تری خواهید داشت.

در مورد قرارداد خرید کالاهای اقساطی نیز گفتند که تلاش می‌شود این قرارداد مجدداً بسته شود.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در نخستین نشست خود با بازنشستگان و روسای کانون‌های استان تهران و ۳۰ استان دیگر کشور که به صورت حضوری و آنلاین برگزار شد، با اشاره به موضوعات کلیدی مانند متناسب‌سازی حقوق، تاخیر در واریز کسورات و اصلاح ساختار صندوق، بر اولویت شفافیت و پاسخگویی تأکید کرد.

دکتر حجت‌اله میرزایی در این نشست که با حضور نمایندگان کانون‌های بازنشستگی استان‌های تهران و البرز در ساختمان صندوق و به‌صورت آنلاین با نمایندگان سایر استان‌ها برگزار شد، گفت: ما درخصوص صندوق خود را تنها در برابر یک گروه پاسخگو می‌دانیم و آن بازنشستگان کشوری هستند.

وی با اشاره به اینکه «همه ما در چند سال آینده به جمع بازنشستگان کشوری خواهیم پیوست»، خاطرنشان کرد: تنها انگیزه من برای حضور در این مسئولیت، خدمت به بازنشستگان و برداشتن باری از دوش وزارتخانه بوده است.

وی افزود: تلاش ما این است که مسیر دسترسی بازنشستگان به خدمات رفاهی تسهیل شود و با شفافیت کامل، به نیازها و انتظارات آنان پاسخ دهیم.

پس از این سخنان تعدادی از بازنشستگان و روسای کانون‌های بازنشستگی استان‌های مختلف به طرح مهم‌ترین مشکلات و مسائل بازنشستگان، از جمله: متناسب سازی حقوق، اجرای ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، بیمه تکمیلی کارآمد، پرداخت به موقع کسورات حقوق و بیمه، عدم پرداخت رفاهیات توسط دستگاه‌های اجرایی به بازنشستگان، توسعه خدمات رفاهی و …، پرداختند.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری پس از شنیدن مطالب بازنشستگان و روسای کانون‌های حاضر در نشست، به نگرانی بازنشستگان درباره تأخیر در واریز کسورات پرداخت و گفت: تلاش ما تأمین منابع لازم برای پرداخت این کسورات و کاهش دغدغه‌های بازنشستگان است و بنده قراری را با مدیران سازمان برنامه در این خصوص خواهم داشت و تلاش می‌کنم تا ضمن تشریح شرایط، اعتبارات لازم را ازطریق سازمان برنامه اخذ نمایم.

وی درباره متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نیز اظهار داشت: انتظار بازنشستگان برای تطابق حقوق با شاغلان هم‌تراز، کاملاً منطقی است.

میرزایی در خصوص چابک‌سازی صندوق گفت: برنامه ما این است که با کمترین اختلال، ساختار صندوق را چابک کنیم تا بهره‌وری بیشتری داشته باشد.

او همچنین شایعات مربوط به ادغام صندوق‌های بازنشستگی را رد کرد و توضیح داد: موضوع ادغام مطرح نیست. بلکه تغییر مسیر پرداخت حقوق از صندوق به دولت در حال بررسی است. این تصمیم می‌تواند به ایجاد امنیت خاطر بیشتر برای بازنشستگان منجر شود، زیرا دولت متعهد به تأمین تعهدات از محل دارایی‌های خود خواهد بود.

احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری ۱۴۰۳ (1)

انتشار جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان در بهمن ماه

میرزایی با اشاره به موضوع بنگاه‌داری صندوق گفت: اگر قرار است پاسخگو باشیم، باید در قبال بیمه‌پردازان و بازنشستگان پاسخگو باشیم. انتخاب مدیران در بنگاه‌ها باید با شفافیت و بر مبنای این اصل باشد.

وی در پایان تأکید کرد: هدف ما ارائه حداکثر خدمات ممکن به بازنشستگان و ایجاد شرایط مناسب برای آنها است. این امر تنها با همفکری و مشارکت بازنشستگان محقق خواهد شد

وی با اشاره به اینکه «همه ما در چند سال آینده به جمع بازنشستگان کشوری خواهیم پیوست»، خاطرنشان کرد: تنها انگیزه من برای حضور در این مسئولیت، خدمت به بازنشستگان و برداشتن باری از دوش وزارتخانه بوده است.

وی افزود: تلاش ما این است که مسیر دسترسی بازنشستگان به خدمات رفاهی تسهیل شود و با شفافیت کامل، به نیازها و انتظارات آنان پاسخ دهیم.

پس از این سخنان تعدادی از بازنشستگان و روسای کانون‌های بازنشستگی استان‌های مختلف به طرح مهم‌ترین مشکلات و مسائل بازنشستگان، از جمله: متناسب سازی حقوق، اجرای ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، بیمه تکمیلی کارآمد، پرداخت به موقع کسورات حقوق و بیمه، عدم پرداخت رفاهیات توسط دستگاه‌های اجرایی به بازنشستگان، توسعه خدمات رفاهی و …، پرداختند.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری پس از شنیدن مطالب بازنشستگان و روسای کانون‌های حاضر در نشست، به نگرانی بازنشستگان درباره تأخیر در واریز کسورات پرداخت و گفت: تلاش ما تأمین منابع لازم برای پرداخت این کسورات و کاهش دغدغه‌های بازنشستگان است و بنده قراری را با مدیران سازمان برنامه در این خصوص خواهم داشت و تلاش می‌کنم تا ضمن تشریح شرایط، اعتبارات لازم را ازطریق سازمان برنامه اخذ نمایم.

وی درباره متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نیز اظهار داشت: انتظار بازنشستگان برای تطابق حقوق با شاغلان هم‌تراز، کاملاً منطقی است.

میرزایی در خصوص چابک‌سازی صندوق گفت: برنامه ما این است که با کمترین اختلال، ساختار صندوق را چابک کنیم تا بهره‌وری بیشتری داشته باشد.

او همچنین شایعات مربوط به ادغام صندوق‌های بازنشستگی را رد کرد و توضیح داد: موضوع ادغام مطرح نیست. بلکه تغییر مسیر پرداخت حقوق از صندوق به دولت در حال بررسی است. این تصمیم می‌تواند به ایجاد امنیت خاطر بیشتر برای بازنشستگان منجر شود، زیرا دولت متعهد به تأمین تعهدات از محل دارایی‌های خود خواهد بود.

میرزایی با اشاره به موضوع بنگاه‌داری صندوق گفت: اگر قرار است پاسخگو باشیم، باید در قبال بیمه‌پردازان و بازنشستگان پاسخگو باشیم. انتخاب مدیران در بنگاه‌ها باید با شفافیت و بر مبنای این اصل باشد.

وی در پایان تأکید کرد: هدف ما ارائه حداکثر خدمات ممکن به بازنشستگان و ایجاد شرایط مناسب برای آنها است. این امر تنها با همفکری و مشارکت بازنشستگان محقق خواهد شد

وی با اشاره به اینکه «همه ما در چند سال آینده به جمع بازنشستگان کشوری خواهیم پیوست»، خاطرنشان کرد: تنها انگیزه من برای حضور در این مسئولیت، خدمت به بازنشستگان و برداشتن باری از دوش وزارتخانه بوده است.

انتشار جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان در بهمن ماه

وی افزود: تلاش ما این است که مسیر دسترسی بازنشستگان به خدمات رفاهی تسهیل شود و با شفافیت کامل، به نیازها و انتظارات آنان پاسخ دهیم.

پس از این سخنان تعدادی از بازنشستگان و روسای کانون‌های بازنشستگی استان‌های مختلف به طرح مهم‌ترین مشکلات و مسائل بازنشستگان، از جمله: متناسب سازی حقوق، اجرای ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، بیمه تکمیلی کارآمد، پرداخت به موقع کسورات حقوق و بیمه، عدم پرداخت رفاهیات توسط دستگاه‌های اجرایی به بازنشستگان، توسعه خدمات رفاهی و …، پرداختند.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری پس از شنیدن مطالب بازنشستگان و روسای کانون‌های حاضر در نشست، به نگرانی بازنشستگان درباره تأخیر در واریز کسورات پرداخت و گفت: تلاش ما تأمین منابع لازم برای پرداخت این کسورات و کاهش دغدغه‌های بازنشستگان است و بنده قراری را با مدیران سازمان برنامه در این خصوص خواهم داشت و تلاش می‌کنم تا ضمن تشریح شرایط، اعتبارات لازم را ازطریق سازمان برنامه اخذ نمایم.

وی درباره متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نیز اظهار داشت: انتظار بازنشستگان برای تطابق حقوق با شاغلان هم‌تراز، کاملاً منطقی است.

میرزایی در خصوص چابک‌سازی صندوق گفت: برنامه ما این است که با کمترین اختلال، ساختار صندوق را چابک کنیم تا بهره‌وری بیشتری داشته باشد.

او همچنین شایعات مربوط به ادغام صندوق‌های بازنشستگی را رد کرد و توضیح داد: موضوع ادغام مطرح نیست. بلکه تغییر مسیر پرداخت حقوق از صندوق به دولت در حال بررسی است. این تصمیم می‌تواند به ایجاد امنیت خاطر بیشتر برای بازنشستگان منجر شود، زیرا دولت متعهد به تأمین تعهدات از محل دارایی‌های خود خواهد بود.

میرزایی با اشاره به موضوع بنگاه‌داری صندوق گفت: اگر قرار است پاسخگو باشیم، باید در قبال بیمه‌پردازان و بازنشستگان پاسخگو باشیم. انتخاب مدیران در بنگاه‌ها باید با شفافیت و بر مبنای این اصل باشد.

وی در پایان تأکید کرد: هدف ما ارائه حداکثر خدمات ممکن به بازنشستگان و ایجاد شرایط مناسب برای آنها است. این امر تنها با همفکری و مشارکت بازنشستگان محقق خواهد شد.

بارگذاری احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان

مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد گفت: پس از پرداخت مبلغ علی الحساب همسان‌سازی به بازنشستگان صندوق فولاد، اصلاح احکام را پس از دریافت دستورالعمل در دستور کار داریم.

سید حجت کاظمی افزود: مطابق بند الحاقی ۱ ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه، در راستای عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد که این افزایش از سال ۱۴۰۳ از سال اول، دوم و سوم برنامه متناسب با حکم قانون صورت پذیرد.

به گفته مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد، با پیگیری‌های صورت گرفته این مبلغ به صورت علی الحساب بوده فلذا پس از ابلاغ دستورالعمل همسان سازی حقوق بازنشستگان و اصلاح احکام، پیگیری لازم با توجه به ماده ۲۹ الحاقی در خصوص اجرای مفاد این ماده برای بازنشستگان صندوق به عمل آید.

هر ساله یک سری احکام برای بازنشستگان تعریف میشود که بازنشستگان الزام به رعایت آن هستند.

سایت سامانه احکام جدید بازنشستگان کشوری cspf.ir

در سال های گذشته، بازنشستگان کشوری، در ابتدای سال و پس از تصویب و اعمال افزایش حقوق بازنشستگی باید برای اطلاع از احکام جدید بازنشستگان کشوری حضورا به صندق بازنشستگی کشوری مراجعه نموده و احکام جدید بازنشستگی خود را دریافت می نمودند که فرآیندی وقت گیر و هزینه بر بود.

به همین دلیل، همراستا با گسترش مفهوم دولت الکترونیک و غیر حضوری شدن خدمات دولتی، صندوق بازنشستگی کشوری نیز اقدام به تاسیس سامانه ای نموده است که بازنشستگان کشوری می توانند در ابتدای هر سال، با مراجعه به آن برای دریافت احکام جدید بازنشستگان کشوری اقدام نمایند.

انتشار جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان در بهمن ماه

کلیه افرادی که قصد دریافت حکم حقوقی بازنشستگان کشوری را دارند، می بایست ابتدا از نحوه ورود به سامانه حکم حقوق بازنشستگان کشوری مطلع باشند تا بتوانند با کمک این سامانه، حکم حقوقی خود را دریافت کنند.

دسترسی به سامانه حکم حقوقی بازنشستگان کشوری از طریق سایت صندوق بازنشستگی کشوری به نشانی www.cspf.ir امکان پذیر است. بنابراین، افرادی که قصد دریافت فیش حقوق بازنشستگان کشوری را دارند، ابتدا باید به سایت صندوق بازنشستگی کشوری وارد شوند و سپس از طریق درگاه خدمات الکترونیک، به قسمت مربوط به دریافت حکم حقوقی بازنشستگان وارد شوند.

برای آشنایی بیشتر شما با مراحل ورود به این سامانه، در ادامه نحوه ورود به سامانه و دریافت حکم حقوق بازنشستگان کشوری را ذکر می کنیم.

اما قبل از آن باید این نکته را ذکر کنیم که خوشبختانه، برای دریافت حکم حقوق بازنشستگان کشوری ، نیازی به ثبت نام در سایت بازنشستگان کشوری نمی باشد و افراد می توانند با اطلاعات پیش فرضی که در ادامه به توضیح آن می پردازیم به سامانه دریافت حکم حقوق بازنشستگان کشوری وارد شوند و حکم حقوقی خود را دریافت کنند.

۱ابتدا یکی از مرورگرهای بر روی گوشی های هوشمند و یا لپ تاپ خود را باز کنید. سعی کنید برای دسترسی بهتر به سایت، از لپ تاپ و مرورگرهای کروم و یا فایرفاکس استفاده کنید.

۲حال عبارت «سایت صندوق بازنشستگی» را در گوگل تایپ و آن را جستجو کنید.

۳بعد از اینکه گوگل جستجوی لازم را انجام داد و سایت صندوق بازنشستگی به نشانی www.cspf.ir برای شما جستجو شد، کافیست که بر روی این سایت کلیک کنید تا به سایت صندوق بازنشستگی کشوری وارد شوید.

برای ورود به قسمت دریافت حکم حقوق بازنشستگان کشوری ، ابتدا باید به درگاه خدمات الکترونیک سایت صندوق بازنشستگی کشوری وارد شوید. برای این کار کافیست، بر روی گزینه «درگاه خدمات الکترونیکی» کلیک نمایید.

۵پس از ورود به درگاه خدمات الکترونیکی سایت صندوق بازنشستگی کشوری ، باید بر روی گزینه حقوق در بالای صفحه سایت کلیک کنید.

۶ در صورتی که قصد دریافت حکم حقوقی بازنشستگان کشوری را دارید، باید بر روی گزینه حکم حقوقی کلیک کنید.

۷حال شما به سامانه دریافت حکم حقوقی بازنشستگان کشوری وارد شده اید.

برای ورود به پورتال شخصی خود در این سامانه و مشاهده حکم حقوقی خود باید اطلاعات خواسته شده که شامل شماره دفتر کل، کد ملی و شماره حساب شما می باشد را وارد کنید و در نهایت بر روی گزینه ورود کلیک نمایید.

پس از ورود به پورتال شخصی خود در سامانه درگاه خدمات الکترونیکی صندوق بازنشستگی کشوری ، می توانید حکم حقوقی خود را مشاهده و آن را دریافت کنید.

به گزارش ببین و بخون به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، رضا فیضی نژاد اظهارداشت: در اجرای تصویب نامه شماره ۳۰۳۴ مورخ ۱۴فروردین ماه ۱۴۰۳ هیات محترم وزیران، برای یک میلیون و ۷۳۵ هزار نفر بازنشسته، و موظفین تحت پوشش این صندوق، احکام حقوق با ضریب ۲۰درصد صادر شده است.

فیضی نژاد افزود: تصویر احکام حقوق سال ۱۴۰۳ بازنشستگان عزیز در سایت صندوق به نشانی cspf.ir بارگذاری و منتشر می شود که از روز سه شنبه ۲۱ فروردین ماه قابل مشاهده خواهد بود.

وی تصریح کرد: با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه کشور تلاش می شود که این افزایش ۲۰درصد با حقوق فروردین ماه برای بازنشستگان پرداخت شود./ببین و بخون

پایان/*

.

 

مطالب مرتبط

آخرین اخبار