اخبار بازنشستگان کشوری | تاریخ پرداخت حقوق اسفند ماه بازنشستگان لشکری/دستور واریز معوقات همسان سازی حقوق بازنشستگان صادر شد
اخبار مرتبط به بازنشستگان را میتوانید در اندیشه معاصر ببینید.
اخبار مرتبط به بازنشستگان را میتوانید در اندیشه معاصر ببینید.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون، بازنشستگان یکی از گروه های شغلی است که افراد بعد از گذشت چندین سال وارد این گروه میشود. این روز ها برای بازنشستگان سوالهای زیادی را ایجاد کرده است. یکی از مهمترین سوالهای بازنشستگان به زمان واریز حقوق و مبلغ همسان سازی حقوق بازنشستگان بر میگردد. بازنشستگان یکی از مهمترین گروه ها برای مردم میباشد. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر ببین و بخون را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.
تاریخ پرداخت حقوق اسفند ماه سال ۱۴۰۳ بازنشستگان لشکری و نیروهای مسلح (ارتش، سپاه و فراجا) مشخص شد.
بنا بر اعلام صورت گرفته، پرداخت حقوق و مزایای اسفند ماه ۱۴۰۳ بازنشستگان، وظیفه بگیران و مستمری بگیران نیروهای مسلح و لشکری از امشب ۲۲ اسفندماه و تا فردا تکمیل خواهد شد.
تکمیلی: پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه ظهر امروز در حاشیه جلسه هیات دولت با تایید این خبر گفت: پرداخت حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری از امشب آغاز (بخشی از بازنشستگان و بخشی دیگر از فردا) انجام می شود تا بتوانند خریدها یا بحث سفر نوروزی خود را به موقع انجام دهند./نواندیش
اخبار بازنشستگان کشوری | تاریخ پرداخت حقوق اسفند ماه بازنشستگان لشکری/دستور واریز معوقات همسان سازی حقوق بازنشستگان صادر شد
حجت‌الله میرزایی مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در مراسم معارفه روح‌الله اوقانی آرانی به عنوان معاون توسعه مدیریت و منابع این صندوق، ضمن قدردانی از تلاش‌های معاون پیشین، بر انضباط مالی، شفافیت و تقویت نظام بودجه‌ریزی تأکید کرد.
مدیرعامل صندوق در این مراسم اظهار داشت: باید با همکاری حوزه‌های مالی و برنامه‌ریزی، بتوانیم در هر لحظه میزان منابع در اختیار، منابع در راه و مصارف را به‌صورت دقیق مشخص کنیم.
میرزایی همچنین بر تقویت واحد بودجه‌ریزی، تأمین منمیابع از سود بنگاه‌های اقتصادی و وصول مطالبات بیمه‌ای بازنشستگان تأکید کرد و این موارد را از اولویت‌های سال جدید در این حوزه عنوان کرد.
وی همچنین یادآور شد: روح‌اله اوقانی آرانی از سال ۱۳۹۸ در صندوق بازنشستگی کشوری فعالیت داشته و در بخش‌های مدیریت حقوقی و فعالیت در هلدینگ‌های صندوق، کارنامه‌ای موفق از خود به‌جا گذاشته است.
میرزایی گفت: ایشان همچنین در پیگیری دعاوی و بازگرداندن اموال و املاکی که در معرض از دست رفتن بودند، نقش مؤثری ایفا کردند.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در حکم انتصاب معاون توسعه مدیریت و منابع تاکید کرده است که این معاونت موظف است با هماهنگی ارکان مدیریتی صندوق، هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه، در راستای تحقق اهداف تعیین‌شده و مأموریت‌های ابلاغی، با رعایت مصالح و حفظ منافع بازنشستگان عزیز و صندوق بازنشستگی کشوری انجام وظیفه نماید.
همچنین در حکم انتصاب، بر برنامه‌ریزی راهبردی و عملیاتی، استقرار نظام جامع منابع انسانی، مدیریت بهینه منابع و دارایی‌های صندوق، وصول مطالبات معوق، تعامل با شبکه بانکی، بهینه‌سازی امور رفاهی و آموزشی کارکنان، و بازمهندسی ساختار سازمانی تأکید شده است.
مدیرعامل صندوق ابراز امیدواری کرده که معاون جدید توسعه مدیریت و منابع، با بهره‌گیری از ظرفیت‌های داخلی و توانمندی‌های موجود، در مسیر بهبود عملکرد، خدمات‌رسانی مطلوب‌تر و تکریم جامعه بازنشستگان کشوری گام بردارد.
به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری سرپرست شرکت گروه مدیریت ارزش سرمایه صندوق بازنشستگی کشوری در این همایش بر اهمیت دانش‌افزایی مدیران و به‌روز کردن اطلاعات در شرایط کنونی تأکید کرد و گفت به عنوان اولین برنامه این گروه، بررسی چشم‌انداز اقتصاد ایران در سال ۱۴۰۴ مورد توجه قرار گرفته است به همین هدف، از استادان برجسته دعوت به عمل آمده است تا در این زمینه به ارائه نظرات و تجربیات خود بپردازند.
رسول رئیس جعفری مطلق خاطرنشان کرد که گروه مدیریت ارزش سرمایه صندوق بازنشستگی کشوری در طول یک دهه گذشته مسیرهای مختلفی را طی کرده و اکنون آماده است تا خدمات گسترده‌ای به شرکت‌های زیرمجموعه صندوق ارائه دهد.
او همچنین با اشاره به نقش این هلدینگ به‌عنوان واسطه‌ای بین بازار سرمایه و بنگاه‌ها برای تأمین مالی ارزان و صحیح افزود: هدف نهایی، آماده‌سازی بنگاه‌ها برای ورود به بورس و تأمین نیازهای مالی آنها است.
در این همایش که دبیری آن را سیدعلیرضا عظیمی پور، مدیرعامل محترم شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا (زیرمجموعه صندوق بازنشستگی کشوری) بر عهده داشت، با هدف هم اندیشی میان مدیران اقتصادی مجموعه صندوق بازنشستگی کشوری در هلدینگ مالی زیرمجموعه این صندوق برگزار شد، دکتر حجت اله میرزایی، دکتر حسین عبده تبریزی و دکتر فرشاد مومنی به ایراد سخنرانی پرداختند.
بررسی روند متغیرهای کلان اقتصادی، تحلیل وضعیت بازار سرمایه، شناسایی چالش ها و ارزیابی فرصت های پیش رو عمده ترین محورهای این همایش بود.
مدیرعامل هلدینگ آتیه صبا در همایش چشم انداز اقتصاد ایران و بازار سرمایه در سال ۱۴۰۴ ضمن تبریک به مناسبت یک دهه فعالیت هلدینگ مالی صندوق بازنشستگی، بر اهمیت حفظ سرمایه‌های بازنشستگان تأکید کرد و گفت: «تلاش‌های ما باید معطوف به حفظ و ارتقای این ذخایر باشد.»
به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، علیرضا عظیمی‌پور در این همایش که همزمان با دهمین سالگرد تاسیس هلدینگ مالی صندوق بازنشستگی کشوری و به میزبانی این هلدینگ برگزار شد، به چالش‌های کلان اقتصادی کشور اشاره کرد و گفت: «همه ما می‌دانیم که عملکرد بنگاه‌های اقتصادی و تصمیمات رهبران کسب و کار تحت تأثیر شرایط اقتصادی و متغیرهای کلان قرار دارد.»
وی افزود: «در آستانه سال ۱۴۰۴، با سوالات اساسی در مورد مسیر حرکت متغیرهای کلان اقتصادی مواجه هستیم. آیا این متغیرها به سمت واگرایی ادامه خواهند داد یا تغییر جهت خواهند داد؟»
مدیرعامل هلدینگ آتیه صبا به ناترازی‌های موجود در اقتصاد کشور اشاره کرد و گفت: «کشور با کاهش نرخ سرمایه‌گذاری و فرسودگی زیرساخت‌ها روبرو است که این موضوع به چالش‌های تأمین نیازهای واحدهای تولیدی مانند سوخت، گاز و برق منجر شده است.»
وی همچنین به تورم دو رقمی که در سال‌های اخیر ادامه داشته اشاره کرد و گفت: «این تورم باعث میشود که منابع مالی به سمت بازارهای غیرمولد و سفته‌بازی هدایت شود.»
عظیمی پور با استناد به گزارش‌های مرکز پژوهش‌های مجلس، پیش‌بینی کرد که در سال ۱۴۰۴ با چالش‌هایی مواجه خواهیم بود که ممکن است رشد اقتصادی را تحت تأثیر قرار دهد. وی گفت: «کاهش ظرفیت‌های خالی و عدم تأمین پایدار انرژی می‌تواند تولید ملی را تحت شعاع قرار دهد و آثار منفی این ناترازی‌ها سبب اختلال در عرضه و تقاضا شود.»
مدیرعامل هلدینگ آتیه صبا به تغییرات در تعریف کار و مشاغل در جامعه اشاره کرد و گفت: «نسل جدید به دنبال مشاغلی نیست که حتماً بیمه و امنیت شغلی داشته باشد. آنها به سمت خوداشتغالی و فریلنسری گرایش پیدا کرده‌اند.»
وی افزود: «این تغییرات می‌تواند به چالش‌هایی برای بنگاه‌ها در جذب نیروی کار شایسته منجر شود.»
عظیمی پور در پایان ابراز امیدواری کرد که با همکاری و همفکری استادان و کارشناسان، بتوانند تصویر روشنی از وضعیت اقتصادی کشور به دست آورند و به حفظ و ارتقاء ذخایر بازنشستگان کمک کنند.
وی تأکید کرد: «تنها با همکاری و تبادل نظر می‌توان به راهکارهای مؤثری برای بهبود وضعیت اقتصادی دست یافت و از چالش‌های پیش رو عبور کرد.»/ساناخبر
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد معوقات مربوط به متناسب‌سازی بازنشستگان تا پایان مهرماه امسال با تأمین منابع در فروردین ۱۴۰۴ پرداخت خواهد شد.
در روزهای پیش رو حقوق اسفندماه بازنشستگان تامین اجتماعی، حق بیمه تکمیلی و حق بیمه عمر این بازنشستگان به حساب آنها واریز خواهد شد.
در حالی که حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی هر ماه از روز بیستم تا سی‌ام ماه بر اساس حروف الفبا واریز می‌شد، حقوق این بازنشستگان در ماه اسفند با یک هفته تأخیر در روزهای ۲۶ و ۲۷ اسفندماه واریز خواهد شد.
حقوق
همچنین سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که معوقه مربوط به متناسب‌سازی بازنشستگان تا پایان مهر ۱۴۰۳، طی فروردین ۱۴۰۴ پرداخت میشود.
طبق روال معمول، حقوق بازنشستگان کشوری نیز در روزهای پایانی هر ماه به حساب‌های آنها واریز میشود و انتظار می‌رود حقوق اسفند ۱۴۰۳ نیز مانند ماه‌های قبل، در بازه زمانی ۲۵ تا ۲۹ اسفند ماه به حساب بازنشستگان کشوری واریز شود.
۱۳ اسفند امسال، سومین نشست هم‌اندیشی نمایندگان کارگری و کارفرمایی شورای عالی کار در کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی کشور برگزار شد. در این نشست، توافقاتی بر سه محور اصلی برای تعیین مزد بازنشستگان به منظور بهبود وضعیت معیشتی آنان انجام شد.
برگزاری زودهنگام جلسات امسال، امکان بحث‌های کارشناسی دقیق‌تر را فراهم کرده و این امیدواری را به وجود آورده که سازوکارهای تعیین مزد نه‌تنها منصفانه‌تر، بلکه پایدارتر و مورد توافق همه طرف‌ها باشد. با توجه به شرایط اقتصادی کشور، این توافقات می‌تواند گامی مؤثر در جهت حمایت از معیشت کارگران و بازنشستگان باشد.
افزایش حقوق بر روی پایه حقوق یکی از موضوعاتی بود که در این نشست مورد توافق قرارگرفت . بر اساس این توافق، افزایش حقوق مستقیماً بر روی پایه حقوق بازنشستگان اعمال میشود. این اقدام باعث میشود تا تأثیر افزایش حقوق در سایر مزایا و مستمری‌های بازنشستگان نیز مشاهده شود، که می‌تواند به بهبود وضعیت معیشتی آنان کمک کند.
این نشست، ادامه جلسات قبلی بود که در کانون کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی تهران و کانون بازنشستگان خراسان رضوی برگزار شده بود.
امسال، تصمیمات مهمی در خصوص حقوق و مزایای بازنشستگان اتخاذ شده که نشان‌دهنده توجه ویژه به بهبود وضعیت معیشتی آنان است:
یکی از این تصمیمات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بود که به منظور همسان سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با سایر صندوق‌های بازنشستگی، حداقل حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ افزایش یافت.
افزایش حقوق حداقلی‌بگیران از دیگر تصمیاتی بود که براساس آن دستمزد حداقلی‌بگیران ۳۵ درصد و سایر سطوح درآمدی ۲۲ درصد به‌علاوه ۶۹۰ هزار تومان افزایش یافت. به این ترتیب، حداقل حقوق یک فرد بازنشسته دارای همسر و یک فرزند ۱۰ میلیون و ۹۰ هزار تومان و سقف آن نیز معادل۷ برابر حداقل دستمزد تعیین شد./گسترش نیوز
توافقات صورت‌گرفته در نشست‌های هم‌اندیشی نمایندگان کارگری و کارفرمایی شورای عالی کار، همراه با تصمیمات مرتبط در سال ۱۴۰۳، نشان‌دهنده تلاش‌های مستمر برای بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان و ایجاد عدالت در پرداخت‌ها است. این اقدامات می‌تواند به افزایش رضایت‌مندی بازنشستگان و تقویت انگیزه در نیروی کار ماهر منجر شود.
ببین و بخون
پایان/*
ببین و بخون را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
اسفند ۲۷, ۱۴۰۳
اسفند ۲۷, ۱۴۰۳
اسفند ۲۹, ۱۴۰۳
