به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ببین و بخون، آنچه مشخص است، پیش نویس آیین نامه طرح ساماندهی کارکنان دولت آماده شده است و در صورت تصویب، ابلاغ خواهد شد.

طرح ساماندهی کارکنان دولت چیست؟

در پاسخ به سوال طرح ساماندهی کارکنان دولت چیست؟ می‌توان بدین صورت پاسخ داد: طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به منظور تبدیل قراردادهای نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی به تصویب رسیده و زمان احتمالی اجرای این طرح، خردادماه ۱۴۰۴ پیش‌بینی می‌شود.

آخرین خبر موجود درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت در ۲۱ فروردین

جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت

 از جزئیات و الزامات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

قرارداد مستقیم سالانه با نیروهای شرکتی تمام وقت تا پایان سال ۱۴۰۱ که در سال‌های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ نیز مشغول‌اند.

همچنین بخوانید:

آخرین اخبار مربوط به طرح ساماندهی کارکنان دولت در ۱ اردیبهشت

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی پس از پایان مدت قراردادشان با شرکت تامین نیروی انسانی طرف قرارداد

همچنین بخوانید:

آخرین جزئیات خبری طرح ساماندهی کارکنان دولت در ۳۱ فروردین

نکته: عقد قرارداد مذکور بدون تحمیل هرگونه بار مالی جدید از قبیل احتساب مدرک تحصیلی بالاتر خواهد بود.

شورای نگهبان طرح ساماندهی کارکنان دولت

 در زمان بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت در شورای نگهبان و ایرادات این شورا به بار مالی طرح، نمایندگان مجلس با اصرار، شورا را منجر به واگذاری طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به مجمع تشخیص مصلحت شدند. در این راستا، نظر شورای نگهبان درمورد طرح ساماندهی توسط رئیس مجمع به شرح زیر اعلام گردید:

 تا اینجا مشخصا شورای نگهبان مخالفت رسمی با تبدیل وضعیت کارکنان دولت نداشته و ایراداتی که هیات عالی نظارت به این طرح داشته را به مجلس منعکس کرده است.
مهلت ۴۵ روزه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

 در شهریورماه سال ۱۴۰۰، مجلس به دولت ۴۵ روز مهلت داد تا لایحه ساماندهی کارکنان شرکت، حجمی و قراردادی را ارائه دهد. پس از ایرادات شورای نگهبان و رفت و برگشت‌های فراوان این طرح در میان مجلس، دولت و شورای نگهبان، طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به کمیسیون اجتماعی مجلس ارجاع داده شده و درحال بررسی می‌باشد.

بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی

 اعلام بخشی از نکات مهم ابلاغیه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی پس از اصلاحات لازم:

همچنین بخوانید:

آخرین جزئیات خبری طرح ساماندهی کارکنان دولت در ۳۰ فروردین

ممنوعیت انعقاد هرگونه قرارداد توسط شرکت‌ها، اشخاص حقیقی و حقوقی، اعم از دولتی و غیردولتی

عدم امکان ایجاد قرارداد موقت دولت (لزوم تبدیل وضعیت نیرو طی روند یک یا دو ساله)

ضرورت برخورداری نیروهای شرکتی از حقوق و مزایای قانونی خاتمه قرارداد کار

توجه: قرارداد سه ماهه، قراردادهای سفید امضا و قراردادهایی که بصورت خالی به کارفرمایان داده می‌شود تا تکمیل و همچنین واسطه‌ها حذف شوند؛ این قانون شامل آموزش و پرورشی‌ها، نهضتی‌ها و شرکتی‌ها نیز می‌شود.

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

 با انتظار ۶۰۰ هزار نیروی شرکتی برای اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت و اصرار نمایندگان مجلس، رئیس سازمان اداری و استخدامی با اعلام خبر خوش برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی، درخواست ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی را تا پایان سال ۱۴۰۳ صادر نمود تا پس از بررسی داده‌ها و اطلاعات کارکنان، تصمیم نهایی گرفته شود. ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی در سامانه سایر انجام پذیرفت (ورود به سامانه) و سازمان اداری و استخدامی به بانک اطلاعات کارکنان دولت دسترسی پیدا کرد.
خبر خوش برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی

 رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به آخرین خبر از طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت گفت: سازمان اداری و استخدامی به بانک اطلاعاتی بیش از ۷۸۰ هزار نفر از کارکنان دولت دسترسی پیدا کرده که می‌توانند با ظرفیت قانون فعلی نسبت به ساماندهی قرارداد این کارکنان و حذف شرکت‌های پیمانکاری اقدام کند.

پایان/*

ببین و بخون را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.